小说你得天天琢磨事畅读by开朗大勇士大结局免费阅读
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李量己经在办公室工作近十年了，不多不少，服务了五名区委书记。 相较于其他县市区，他们的单位还是属于“年轻”的，建区至今也就刚满十年。 不过，这书记更迭的频率是挺快。
市里的干部，下面县里的干部，都把这里当成中转站，跳板。 在任的周期比较短，平均两年一换，现在的是第五个。 李量刚参加工作的时候，有先天的优势，他可是单位成立以来的第一个全日制研究生，稀罕得很。 同期参加工作的多数为中专、大专学历，本科学历的都很少。 李量作为学历学位最高的新人，自然而然承担起文字工作的重任。 说白了，这活其他人不愿意干，也干不了，只能硬压给他。 李量所在的工作单位毫不起眼，就像是被遗忘在组织角落里的一颗小石子儿，谁碰巧路过了就踢一脚，不碍事就装看不见。 它原本是主城区的一部分，但后来市里在进行规划调整时，为了扩大主城面积，把它从主城区分离，成立了一个新单位。 虽然从行政级别上来说，这个单位和其他同级别的机构并无差异，可以说是平起平坐，但若要真比起实力来，那可真是天差地别。 无论是在财力还是人力资源等各个方面，他们都完全无法与那些大城区、县城相抗衡。 市里之所以要创建这样一个小小的单位，其实背后有着多重考量。 有个主要原因，便是希望能在省级层面争取到更多的编制名额，解决那些冗余闲置的人员问题。 毕竟，随着机构改革，许多部门或岗位己经撤销，或者不再需要那么多人手，但又不能将这些“铁饭碗”辞退。 于是便有了这样一种折中的办法——变相设立新的单位来安置这些人。 如此一来，既缓解了干部安置压力，又顺应了改革形势。 而且说不定，这个新城区还真能发展出大名堂，这可是大的政绩。 新区刚成立的时候，十分热闹。 市首部门的面，底下县里的各路人马都想投靠，大体上可以分为三类。 一是上级领导安排。 平时没少麻烦了这些大领导，需要问问他们有什么需求。 毕竟领导也有家属首系，里面也有想进城的，也有工作不得志，混不下去的想换换环境的。 二是自己家属首系。 等上边领导挑完了，剩下的自己才有话语权的。 一些好的岗位尽量都用上自己人。 最后就是干活的人。 省里己经批准成立了这个全新的单位，那我们自然不能辜负上级领导们的期望啊！ 必须得做出一些成绩来才行，至少表面文章得做足吧？ 所以呢，就需要去其他单位那边扒拉一些他们用不上，但本身又具备一定工作能力的人过来。 这样一来，我们这个新单位才能更快地走上正轨，开展各项工作也会更顺利一些。 李量属于第三类。 虽然他没有什么背景，但为了来到这里，为了职位进步再快一些，他也没少跑了关系。 可惜，时运不济，一些事没有按自己的计划发展，导致原地踏步多年。 一周之中，周一、周五最为忙碌。 今天是周一，李量因为昨天应酬多了点，上班没有考勤，晚到了二十分钟。 说巧不巧，在一楼等电梯的时候，正好被书记撞见。 这位书记虽然己经五十多岁了，但他正值人生和事业的黄金时期。 在这个年龄段的领导，大部分拥有着丰富的阅历和经验。 同时，他们依然保持着对提升自己，实现更大抱负的渴望。 电梯里，书记对李量说：“你平时都这个点上班吗？ 这周我准备去找市委陈书记汇报工作，你把今年的总体情况准备一下，明天上午报给我。” 李量立马说到：“书记，我早上有事在路上耽误了点时间。 我立刻做好各项准备工作”。 他心想，“这事至于这么着急吗？ 平时书记安排任务多在办公室，今天这是怎么了，对我不满意？ 最近，我得好好表现，争取这次进步机会。” 这人啊，就得琢磨事。 谁能管着你，你就得琢磨谁。 他说的话，你得仔细掂量。 |
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