扶苏赵信《大秦：穿越扶苏，兑换星际舰队》完整版在线阅读_扶苏赵信完整版在线阅读

第一章"林晚星，明天董事会就要宣布新的副总经理人选了，你说会是谁？"我抬起头，看着办公室里最后一个同事收拾东西准备下班。墙上的时钟指向晚上十点，整栋楼只剩下我还在加班。"应该是能力最强的人吧。"我随口回答，继续低头整理着手头的项目资料。同事意味深长地笑了笑："那可不一定，有些人天生就有优势呢。"她走后，偌大的办公区域只剩下我一个人。

键盘敲击声在空旷的空间里显得格外清脆，我正在完善明天要汇报的市场拓展方案——这个项目我足足忙了三个月，为公司争取到了两千万的合同。正当我准备保存文件时，手机突然响了。"晚星，你还在公司啊？"是堂兄林浩然的声音，听起来心情不错。"嗯，在整理明天汇报的资料。

""别太累了，明天的事情......"他停顿了一下，"反正你知道的，咱们林家人，总是要为家族着想。"我皱了皱眉头："什么意思？""没什么，早点回去休息吧。对了，记得明天穿得正式一点，毕竟是重要的日子。"电话挂断后，我心里涌起一股不安的预感。

林浩然的语气太反常了，那种胸有成竹的得意，让我想起了小时候他每次抢走我玩具时的表情。我打开电脑，想再检查一遍汇报材料，却意外发现邮箱里有一封未读邮件。发件人是公司的行政部，发送时间是半小时前。

邮件标题：关于明日董事会人事任命的通知我点开邮件，里面只有简单的几行字："经董事会研究决定，林浩然先生将担任公司副总经理一职，请各部门做好工作交接准备。此决定将于明日董事会上正式宣布。"我愣住了。

明天还没开会，决定就已经做出了？那我这三个月的努力，我熬的那些夜，我争取的那些合同，都是在做什么？更让我震惊的是，这封邮件的抄送名单里，有公司所有的中高层管理人员，唯独没有我。我是市场部的项目经理，负责的项目直接关系到副总职位的竞争，但我竟然是最后一个知道结果的人。手机再次响起，这次是爷爷的电话。"晚星，明天董事会后，你记得在家里等着，我有话要跟你说。

""爷爷，关于浩然哥升职的事情......""这些事情大人自有安排，你就安心做好自己的工作就行了。"爷爷的语气不容置疑，然后直接挂断了电话。

我坐在空荡荡的办公室里，看着满桌子的资料，突然感觉一阵眩晕。

这些日子以来的种种细节，像电影回放一样在我脑海里闪过。为什么我负责的项目，汇报时总是由林浩然代表？为什么我写的方案，署名的时候总是他排在第一位？

为什么我熬夜加班的成果，功劳簿上却只有他的名字？我一直以为这是团队合作，是为了家族企业的整体利益。但现在我明白了，我从一开始就是个工具人，是专门为林浩然铺路的垫脚石。办公室里的中央空调嗡嗡作响，但我却感觉周身发冷。

我想起了小时候的无数个瞬间——每当我有什么成就的时候，大人们总是说："晚星真懂事，知道让着哥哥。"原来，从小到大，我就在为他做嫁衣。我关掉电脑，收拾好桌上的资料，但没有急着离开。我在想，明天的董事会上，我要不要把真相说出来？可是谁会相信呢？

林浩然是爷爷最疼爱的孙子，是林家的骄傲，而我只是一个"懂事"的孙女。电梯到了一楼，保安大叔看到我时有些意外："林经理，这么晚还没走啊？""刚忙完。"我挤出一个笑容。

"听说明天你们要宣布新副总了，应该是你吧？你这段时间可是拼了命地在干活。

"我苦笑着摇摇头："不是我。""怎么可能？那个两千万的项目不是你谈下来的吗？

我可是亲眼看着你为了这事儿加了多少班......"走出公司大楼，夜风吹在脸上有些凉。我站在楼下，回头看了看这栋我奋斗了三年的大楼，心里五味杂陈。

手机微信响了，是林浩然发来的消息："晚星，明天之后，我们就是上下级关系了，你要适应哦。"后面还跟着一个得意的表情包。我盯着这条消息看了很久，然后删掉了输入框里准备发送的"恭喜"两个字。取而代之的是，我打开了录音功能，开始录制语音备忘录："今天是2024年10月15日，林氏集团董事会宣布副总任命前一天。我，林晚星，决定开始记录一切真相。

"第二章第二天早上，我按时到达公司，换上了最正式的职业套装。

不是为了庆祝林浩然的升职，而是要为自己的尊严做最后一次努力。董事会议室里，所有高层都已经就座。爷爷坐在主位上，旁边是几个叔叔伯伯，还有公司的外聘董事。

林浩然穿着崭新的西装，脸上挂着得意的笑容。"各位，今天召开这次董事会，主要是宣布一个重要决定。"爷爷清了清嗓子，"经过慎重考虑，董事会决定任命林浩然为公司副总经理。"掌声响起，但我没有鼓掌。

"浩然这段时间的工作有目共睹，特别是最近的市场拓展项目，成绩斐然。"爷爷继续说着，"年轻人就应该敢打敢拼，这才是我们林家的传统。"我终于忍不住站了起来："爷爷，我有话要说。"会议室里突然安静下来，所有人的目光都投向了我。

林浩然的笑容瞬间僵住了。"晚星，现在是宣布任命的时间，有什么话会后再说。

"二叔林国华皱着眉头说道。"就是关于这个任命，我觉得有必要澄清一些事实。

"我深吸一口气，"大家都说浩然哥的市场拓展项目做得好，但我想问一句，在座的各位，有谁知道这个项目的具体负责人是谁？"爷爷的脸色变了："晚星，你这是什么意思？

""我的意思是，这个为公司争取到两千万合同的项目，从立项到执行，从客户洽谈到合同签署，每一个环节都是我在负责。林浩然的参与，仅仅是在最后的签约仪式上露了个面。"林浩然终于开口了："晚星，你这话就不对了。

项目是团队合作的结果，我作为市场部的负责人，自然要承担主要责任。""团队合作？

"我冷笑一声，从包里掏出一份文件，"这是我打印的所有项目邮件记录，从客户的第一次咨询开始，与他们沟通的都是我。还有这些，客户的微信聊天记录，电话录音，会议纪要，每一份文件都可以证明，你在这个项目中到底做了什么。

"会议室里的气氛瞬间紧张起来。三叔林国庆接过文件看了看，脸色也变得复杂："这些...确实都是晚星在负责。""可是最终的决策和风险控制，还是需要有经验的人来把关。"林浩然有些慌张，但还在强辩，"晚星虽然做了很多具体工作，但战略层面的东西她还不够成熟。""战略层面？

"我又从包里掏出一叠资料，"这是我写的市场分析报告，竞争对手调研，还有风险评估。

林浩然，你能告诉大家，这些文件你看过几遍？上面的数据你能说出个所以然来吗？

"林浩然的脸涨得通红，张嘴半天说不出话来。爷爷重重地拍了一下桌子："够了！晚星，你这是在干什么？当众质疑董事会的决定？""我不是在质疑董事会的决定，我是在为自己争取公正的待遇。"我看着爷爷的眼睛，"从小到大，您总是教育我要诚实，要努力，要有担当。我做到了，但换来的是什么？换来的是我的努力被无视，我的成绩被抹杀，我的付出被当作理所当然。""你是林家的孩子，为家族做贡献是应该的。

"爷爷的声音有些颤抖，"浩然是男孩子，将来要承担更大的责任，你应该理解。

""所以我就活该被牺牲？就因为我是女孩子，我的能力就不被认可？"我的声音也在颤抖，但不是因为害怕，是因为愤怒，"爷爷，您知道为了这个项目，我熬了多少个夜晚吗？

您知道为了争取客户，我陪了多少次应酬吗？您知道签合同那天，我因为连续加班三天而晕倒在客户面前吗？"会议室里一片死寂。

我继续说道："而林浩然在做什么？他在和朋友打高尔夫，在会所唱KTV，在朋友圈炫耀自己的新车。然后在项目成功的时候，堂而皇之地站在台上接受表彰。

""晚星，你说话要负责任。"林浩然终于忍不住了，"你这是在诽谤我。""诽谤？

"我掏出手机，"要不要我把你朋友圈的截图给大家看看？项目最关键的那几天，你都在干什么？"我滑动手机屏幕，一张张截图展示在大家面前。

林浩然在高尔夫球场的自拍，在五星级酒店的晚餐照片，在游艇上的聚会视频。

每一张照片的时间戳，都对应着我加班到深夜的日子。

二叔林国华的表情变得很难看："浩然，这些是怎么回事？

""我...我只是在工作之余放松一下。"林浩然支支吾吾地解释，"工作和生活要平衡嘛。""工作和生活平衡？"我几乎要笑出声来，"那你告诉我，华安集团的采购总监叫什么名字？他们的主要需求是什么？合同里的关键条款有哪些？

"林浩然张口结舌，完全答不上来。"这些问题，是任何一个真正参与项目的人都应该知道的基本信息。"我环顾四周，"在座的各位，你们觉得一个连客户基本信息都不知道的人，有资格因为这个项目而升职吗？

"第三章爷爷的脸色青一阵白一阵，显然没想到我会准备得这么充分。

"就算项目是你主要负责的，但浩然作为部门负责人，也有指导作用。

"四叔林国强试图为林浩然辩护，"而且副总的职位，不仅仅看一个项目的成绩。

""您说得对，不能只看一个项目。"我早就料到他们会这么说，"那我们就看看其他的项目吧。"我又从包里掏出一个文件夹，厚厚的一叠材料："这是过去两年我参与的所有项目记录。德胜集团的设备采购项目，收益一千五百万；明辉科技的合作项目，年收益八百万；还有正在进行的三个项目，预计总收益超过五千万。"我把文件放在会议桌上："每一个项目，我都有完整的工作记录，包括客户沟通记录、方案设计文档、风险评估报告、执行时间表。林浩然，你能拿出同等分量的工作成果吗？"林浩然的额头已经开始冒汗，他求救般地看向爷爷，但爷爷此时也陷入了沉默。"还有一件事我觉得很有趣。"我拿出手机，打开了一个录音文件，"这是上个月德胜集团的张总给我打的电话，他以为是林浩然的功劳，特地打电话感谢。我想大家应该听听他是怎么说的。

"录音里传来一个中年男人的声音："小林啊，你们家那个浩然真是厉害，年轻有为。

不过说实话，我们更欣赏那个实际负责项目的姑娘，叫什么...林晚星？她专业能力很强，人也靠谱。要不是她，这个合作根本谈不成。"我关掉录音，看着在座的所有人："张总的话很明白，客户认可的是谁，心里都有数。

"三叔林国庆终于开口了："晚星，你今天说的这些，确实让我们刮目相看。

但是...公司的发展需要考虑很多因素，不仅仅是业务能力。""那您说说，还需要考虑什么因素？"我直视着他的眼睛。"比如...领导能力，大局观，还有...传承。"三叔有些尴尬地说。"传承？"我冷笑，"您的意思是，只有男性才能传承林家的事业？那我想问问，林家的企业章程里，有哪一条规定女性不能担任高级职位？"会议室里再次陷入沉默。爷爷终于开口了："晚星，你的能力大家都看在眼里，但是浩然毕竟是......""是什么？是男人？

"我打断了他的话，"爷爷，您还记得当年创办这家公司的时候，奶奶做了什么吗？

"爷爷愣住了。"奶奶把自己的嫁妆全部拿出来作为启动资金，在您最困难的时候，是她跑遍了整个城市为您找客户。公司最初的几个大客户，都是奶奶的同学和朋友介绍的。

"我一字一句地说，"如果当年您也认为女人不能做事业，就不会有今天的林氏集团。

"这番话像一记重锤，敲在了所有人的心上。爷爷的眼中闪过复杂的情绪，他想起了已经去世十年的奶奶，想起了创业初期的艰难岁月。

"可是...可是浩然是家族的传承人，这是早就定下的。"爷爷的声音有些无力。

"传承人？"我站起身来，走到会议室的白板前，"那我们就来算算账，看看这个传承人为家族做了什么贡献。"我在白板上画了一个表格："过去三年，林浩然担任市场部负责人期间，部门的业绩增长了百分之多少？

"我写下数字：68%"而这68%的增长中，有多少是我负责的项目贡献的？

"我又写下数字：83%"也就是说，如果没有我，市场部这三年的业绩增长只有11%。

这样的传承人，能传承什么？传承如何坐享其成吗？

"林浩然终于坐不住了："你这是强词夺理！我还有其他方面的贡献，不只是业务！""好，那你说说，还有什么贡献？"我转身看着他。"我...我负责团队管理，负责协调各部门关系......""团队管理？"我又拿出一份材料，"这是市场部员工流失率统计。过去三年，我们部门的员工流失率高达45%，远超公司平均水平。

其中80%的离职员工在离职面谈中都提到了’管理层不公平’和’没有发展空间’。

""还有协调各部门关系，"我继续说道，"财务部的小王，技术部的老张，采购部的李姐，你们可以问问他们，愿意和林浩然合作的人有几个？"四叔林国强有些坐不住了："晚星，你这样说话是不是太过分了？""过分？"我看着他，"那我问您一句，如果今天坐在这里争取副总职位的是您的儿子林小强，而他有着和我一样的业绩，您还会觉得我说话过分吗？"林国强被问得哑口无言。"我明白了，"我环顾四周，"今天这个董事会，从一开始就不是要讨论谁更适合副总职位，而是要为一个既定的决定找理由。不管我今天说什么，做什么，结果都不会改变，对吗？

"爷爷长叹了一口气："晚星，你要理解，家族企业有家族企业的规矩......""我理解，"我打断了他，"我理解血缘关系比能力重要，我理解男性比女性优先，我理解既得利益比公平正义重要。

"我开始收拾桌上的材料："但是我不接受。我不接受我的努力被无视，我的能力被轻视，我的付出被当作理所当然。"收拾完材料，我看着在座的所有人："从今天开始，我辞去市场部项目经理的职务。"第四章"你说什么？"爷爷猛地站起来，"晚星，你知道你在说什么吗？""我很清楚我在说什么。"我平静地看着他，"我要辞职，离开这个不公平的地方。""你疯了！"二叔林国华拍桌而起，"这是家族企业，你是林家的人，怎么能说走就走？""为什么不能？"我反问道，"林家的人就必须在这里受委屈？就必须为了所谓的传承人做牛做马？

"林浩然终于找到机会发声了："晚星，你这是在威胁董事会吗？以为用辞职来要挟，就能改变决定？"我看着他，突然笑了："威胁？你以为我是在威胁？

"我把辞职信放在会议桌上："这是我昨天晚上写的辞职信，早在你们宣布任命之前。

我没有要挟的意思，只是不想再继续这种被人当作工具的生活。""那你想去哪里？

"三叔林国庆问道，"离开了林家，你以为外面的世界会更公平？""至少外面的世界，不会因为我姓林就对我区别对待。"我整理好包，准备离开，"在外面，我可以凭本事说话，凭能力吃饭。""你走了，手头的项目怎么办？"爷爷问道。"这个问题，您应该问问新上任的副总经理。"我指向林浩然，"既然他有能力管理整个市场部，接手几个项目应该不在话下。"林浩然的脸色瞬间变得苍白。他很清楚，那些项目他根本接不下来。"等一下，"四叔林国强忽然开口，"晚星，你先坐下，我们好好谈谈。"我停下脚步，但没有坐下："还有什么好谈的？""关于副总的任命，我们可以再商议。"这句话让在座的所有人都愣住了，包括我。爷爷瞪着四叔："国强，你这话是什么意思？""爸，您先听我说完。"四叔站起身来，"刚才晚星展示的那些材料，确实让我们重新认识了她的能力。作为董事会成员，我有义务为公司的利益着想。

"他看向我："晚星，如果让你担任副总经理，你有什么规划？"我没想到会有这样的转机，但我很快冷静下来："我需要先确认一点，你们是真心想听我的意见，还是在拖延时间？

""我是认真的。"四叔的表情很诚恳，"公司需要有能力的人来带领，不管是男是女。

"我看了看在座的其他人，大部分人都在观望，只有林浩然脸色铁青。"好，那我就说说我的想法。"我重新坐下，"首先，市场部需要重新整顿。现在的管理混乱，职责不清，必须建立明确的绩效考核体系。""其次，公司的客户结构需要优化。

我们过度依赖传统行业的大客户，应该开拓新兴行业，分散风险。""最后，员工激励机制需要改革。现在的晋升体系太过依赖资历和关系，应该更多地考虑实际贡献。

"我的每一句话都切中要害，在座的人都在认真听着。三叔林国庆点点头："你说的这些，确实是公司目前存在的问题。""那么，具体要怎么实施？"二叔林国华问道。我拿出手机，调出一个文档："这是我早就准备好的公司发展规划，三年计划。按照这个规划，公司的营收可以在三年内翻一番。"我把手机递给爷爷："您可以看看。"爷爷接过手机，认真地看了起来。随着阅读的深入，他的表情越来越惊讶。"这个...这个规划很详细，也很有可行性。"爷爷抬起头看着我，"你什么时候准备的？""从进公司的第一天开始，我就在观察和思考。"我如实回答，"这三年来，我把遇到的每一个问题都记录下来，想过无数次解决方案。""你为什么之前不提出来？""因为没有人问过我的意见。

"我平静地说，"在大家眼里，我只是一个执行者，不是决策者。"会议室里又是一阵沉默。

突然，林浩然开口了："就算她有想法又怎样？纸上谈兵谁不会？

真正执行起来能不能成功还不一定。""那你的方案呢？"我看着他，"作为新任副总经理，你总该有自己的规划吧？"林浩然支支吾吾半天，也说不出个所以然来。这时，爷爷的手机响了。他看了一眼来电显示，脸色突然变得严肃。"德胜集团的张总？

"他接起电话，"张总，您好...什么？要取消合作？为什么？"我的心突然一紧，这个合作项目价值一千五百万，如果取消的话，对公司影响很大。"什么？

听说负责项目的林晚星要离职？张总，您先别急，我们马上过去解释......"电话挂断后，爷爷的脸色变得铁青："德胜集团要取消合作，理由是负责项目的人要离职了，他们对接替的人没有信心。""不只是德胜集团，"我的手机也响了，是华安集团的采购总监，"林经理，听说您要离职？那我们的项目还能继续吗？说实话，我们合作愉快的原因就是信任您的专业能力。"我挂断电话，看着在座的所有人："这就是现实。客户认可的是具体负责项目的人，不是头衔。

"二叔林国华着急了："这样下去，公司会损失很大。""那你们说怎么办？"我问道。

所有人的目光都投向了爷爷。第五章爷爷沉默了很久，整个会议室的气氛压抑得让人窒息。

"晚星，"爷爷终于开口，声音有些疲惫，"如果...如果让你担任副总经理，你能保证那些项目不出问题吗？"我知道这是一个关键时刻，但我不想给出虚假的承诺："我可以保证尽我所能，但合作是双方的事情，最终还要看客户的决定。

""可是浩然的任命已经决定了......"三叔林国庆为难地说。"决定是可以改变的。

"四叔林国强明确表态，"如果为了公司的利益，我支持重新考虑。

"林浩然终于忍不住了："凭什么？就因为几个客户的威胁，就要改变董事会的决定？

这不是让外人来绑架我们的内部决策吗？""这不是绑架，这是市场选择。"我平静地回应，"客户用脚投票，说明了谁更有价值。""那我这段时间的努力呢？我为了准备副总的工作，已经做了很多安排......"林浩然显得有些绝望。"你准备了什么？"我好奇地问，"能具体说说吗？"林浩然张口结舌，半天说不出话来。这时，爷爷的手机又响了。

是公司的财务总监打来的。"董事长，出事了。明辉科技那边来电话，说要暂停合作项目，理由是对我们的人员变动不放心......"爷爷挂断电话，脸色更加难看了："这已经是第三个客户了。""爷爷，"我站起身来，"我想问您一个问题。您创办这家公司的初衷是什么？""为了让林家后代有更好的生活，为了林家的传承。"爷爷毫不犹豫地回答。"那么，如果为了传承而失去了公司，还有什么意义？"这句话像一根针，扎在了所有人的心上。

二叔林国华首先表态："我同意重新考虑副总的任命。公司的利益高于一切。

"三叔林国庆也点头："我也同意。毕竟公司是我们共同的基业。"林浩然彻底慌了："爸，您不能这样对我！从小您就说我是林家的希望，是继承人......""继承人也要有能力才行。"爷爷严厉地看着他，"你看看晚星准备的那些材料，再看看你自己，差距在哪里你心里没数吗？

""我...我可以学，可以努力......"林浩然的声音都在颤抖。