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闪光灯咔咔作响，晃得我热血沸腾。

这家公司，是我跟着老董事长，一个项目一个项目啃出来的。

如今，我们刚拿了年度优秀建企奖，风头正劲。

就在气氛最热烈的时候，新董事长王浩走上台。

他是我看着长大的孩子，此刻西装革履，身边还跟着一个打扮得花枝招展的女人。

是他的新女友，一个叫苏晓曼的网红。

感谢大家，尤其要感谢一直辅佐我的陈哥！王浩象征性地拍了拍我的肩膀，然后对着麦克风高声宣布：今天，我还要宣布一件事，我的女朋友，苏晓曼，将正式入职公司，担任品牌与文化部总监！台下先是一片寂静，随即，前排几个新来的行政小姑娘开始起哄鼓掌。

我眉头狠狠一皱，但当着全公司的面，不好发作。

品牌文化，虚头巴脑的部门，只要不瞎指挥，谁来都行。

王浩的面子，我得给。

我笑着带头鼓掌，这事就算这么定了。

我以为，这不过是少东家胡闹的一场游戏。

可一周后，一号工地的项目经理老张，满头大汗地撞开了我的办公室门。

陈总！我从对家那好不容易挖来的金牌瓦工老李，怎么被退回去了？人我都谈好了，下周就指着他带队抢工期呢！我立刻打开公司的招聘系统，审批流程的最后一步，是一个鲜红的驳回。

驳回理由栏里，只有一行飘逸的字：经观察，该候选人形象气质与本公司新品牌定位不符，过于粗糙。

我的手停在鼠标上，血压瞬间就上来了。

我以为我看错了。

接下来的几天，公司内部的工作群里，风气开始变得诡异。

一些老师傅分享施工技巧的帖子下面，总有几个新面孔在阴阳怪气。

都什么年代了，还光膀子干活，不知道的以为我们是包工头呢。

听说咱们公司男女比例严重失调，阳刚气太重，缺乏柔性美。

一股不祥的预感在我心头盘旋。

直到一个我亲自带出来的预算部主管，半夜给我发来一张截图。

那是一个本地网红的粉丝群，发消息的正是苏晓曼。

姐妹们！自从我当上总监，公司的审美终于被我拉高了！今天又筛掉了一批油腻的农民工，开心！配图是她修得精致的手，正把一沓简历推进碎纸机，简历照片上，是一个个饱经风霜、皮肤黝黑的脸。

照片背景里，待面试的简历堆成小山，全是经验丰富的老师傅。

一股寒气从我脚底板直冲天灵盖。

我拿着手机，几乎是踹开了王浩办公室的门。

你看看！这就是你那个好女友干的好事！我把手机屏幕怼到他脸上。

这是在挖公司的根，王浩！我们是建筑公司，这些老师傅才是我们的命！王浩先是一愣，随即拿过手机，竟然笑了。

他站起来，重重地拍了拍我的肩膀。

陈哥，你看你，反应过度了。

他把手机还给我，语气轻描淡写。

晓曼也是为了公司好，想提升一下我们的品牌形象。

你看现在群里多热闹？氛围不是挺好的吗？他看着我震惊的表情，又补了一句。

别思想那么僵化了。