为吞没奖金老板发求助帖裁员（姜然黄小秋）全文免费_（姜然黄小秋）为吞没奖金老板发求助帖裁员后续阅读（姜然黄小秋）

“你现在就可以把这种论文式的方案交给甲方，看看他们会不会满意。”

“这些内容既不能凸显对方的产品优势，又不能满足设计需求。作为课题作业可以，但是拿来签订单根本不可能。”

“更何况，当初因为顾客出了名的难搞，大家都不想接这个业务你才找到了我。那时候你可不是这么说的，你说我是老员工，既有能力又对公司有感情，为了咱们的业绩说什么都要扛下来。”

“现在刚刚达成合作，你就要翻脸不认账了吗？”

眼看我生了气，老板反而更淡定了。

“这么快就破防，看来我真是说对了。几天就能搞定的合同，你硬是拖了三个月，难道不就是为了彰显自己的功劳，然后冠冕堂皇地要求涨薪吗。”

“亏我当初还以为你是老员工，肯定处处为公司效益着想，没想到你却只想着自己。”

“这三个月时间，所有人力物力都配合你完成这个合同签订，对公司来说消耗有多大你知道吗。我不追究你给公司造成的损失，就已经是念着老员工情分网开一面了。”

说完他冷冷地看着我，终于下了最后通牒。

“要么现在把项目交给新人，要么自己提离职走人。”

“你选一个吧。”

2

看到我们要吵起来了，实习生便很有眼力见儿的悄悄退了出去。

办公室只剩下我和老板两人还在对峙。

原来铺垫了这么久，就是为了辞退我啊。

飞鸟尽，良弓藏。

方案已经敲定，后续的跟进任务确实要简单很多。

可是，凭什么！

想分文不出就把我给裁了，简直是做梦。

我悄悄打开了手机录音键，让自己的语气尽量平和。

“如果公司觉得合同已经签订就不再需要我，那请把我应得的奖金如数发放，再给我N+1的赔偿，我自然会做好交接走人。”

根据合同交易额，奖金应该有五万块钱。

老板冷哼一声。

“要不是你把时间线拉长，我们又怎么会因为跟同行竞争而让利两个点，你那点奖金都弥补不了我们的损失。”

我都气笑了。

“泼脏水也要有逻辑好吗，你拿什么来证明我这三个月的努力就是磨洋工？修改过的设计稿足足有几十个版本了，难道你就看不到？”

“再说，让利两个点难道不是因为你要价太高，打不过竞争对手所以才让步的吗。”

老板依旧嘴硬：“那肯定是你做的设计方案不好，不然为什么要改那么多遍。”

我简直要无语问苍天了。

“如果甲方要求简单的话，当初你为什么要来找我？你不懂设计也就算了，难道连顾客也不懂吗。”

无意间提到了他的短处，老板立马黑了脸。

是的，他平生最讨厌别人说他不懂设计。

我也是最近才知道，原来他当年是靠背刺合伙人才有了启动资金开了这家公司。

而合伙人正是搞设计出身的大佬。

俩人一个负责销售，一个负责技术，很快就把公司搞了起来。

可是后来老板生出了歪心思，他告诉合伙人没有达到客户的需求。

却暗地里跟顾客签订合同，自己悄悄赚得盆满钵满。

东窗事发后，合伙人想起诉却发现早被他销毁了证据。