教务员的工作计划总结(模板17篇)
在制定计划之前,我们应该明确自己的目标和需求。制定计划的同时,要灵活适应变化,随时调整和优化计划。了解他人的计划和经验可以帮助我们更好地制定和执行计划。 教务员的工作计划总结篇一__年是学院全面落实中长期发展规划的重要一年,实现三年教学工作计划的关键年,在院党委和行政工作计划指导下,教务处以全面推进本科办学水平评估指标体系落实与达标为目标,以实施学分制教学管理为契机,进一步加大教学改革和教学基本建设力度,进一步强化教学行为的规范和教学质量的监控,进一步提高教学运行质量和教学管理水平。 1、抓好教学基本建设,全面落实和推进“12512”工程。3月底前将完成若干个重点实验室的遴选工作和第二批市教委和院重点建设课程立项启动工作;4月份完成__年校内实验室建设项目的立项审批并开始建设;6月份完成全院100门左右体现当代科技、政治、经济、文化、法律、艺术等方面的公共特色选修课,以及200项左右体现应用技术人才实践能力要求和我院专业特色的实验技术;新增2-3个辅修专业招生;组织好第一批市教委重点建设教材评审出版工作,第一批市教委重点建设课程评审验收工作,组织好__年实验室建设项目的验收评比工作。 2、抓好学分制教学管理模式的研究与实施工作。2月底前形成我院学分制的初步方案,3月底前形成学分制实施方案和相关细则,__年新生开始实施。应该看到学分制对我院来说是一种全新的教学管理模式,在我院的实行,必将为教学工作带来新的活力,为学生学习带来新的动力。但也要看到学分制要实施,尚有许多问题急待解决,要有充分的思想准备。 3、进一步完善质量监控体系,将教学质量监控纳入全院日常教学管理之中。6月底前将形成我院实践教学体系质量监控和评作方法。 4、提高日常教学运行的质量和水平。__年全院日常教学运行,坚持规范性,计划性和前瞻性。即以学院已经批准的各项教学管理文件为依据,规范全院教学运行和管理行为,把日常教学运行工作以计划表和节点图的形式加以推进,前瞻性地准备、研究、实现计划的具体操作方法。 5、配合评估专门机构,落实办学水平评估指标体系落实与推进工作。 6、充分发挥全院各位专家,专业带头人,主讲教师们在学院教学改革过程中的带头作用、示范作用、决策咨询作用等,形成专家治学氛围,初步决定每两个月召开一次专业带头人和主讲教师座谈会。 7、提高管理现代化水平,推进分级管理。管理学院建设与使用,分层管理,明确职责。 教务员的工作计划总结篇二一、指导思想: 明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。 二、工作要点: 1、加强自身作风、制度建设。 2、督促配合举办“校园歌手大赛”,“读书节”,“科技节”等。 活动,创造活泼、和谐的校园氛围。 3、主持发行一份具有“市四”特色的校刊。 4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。 5、落实完成学校交办的各项工作。 三、实施战略;。 1、组织、配合各部门、社团加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。 2、发行一份有新意,受喜爱,能代表“市四”广大师生思想的校刊。 (1)利用网络(校园网)与书面形式同步发行。 (2)出售校刊时附赠有特色,有纪念意义的礼品。 教务员的工作计划总结篇三是学校固化评估成果,促进内涵发展的关键年。教务处基本工作思路是:以科学发展观和高等教育理论为指导,紧紧围绕学校工作重点和年整体工作部署,继续深化教学改革,以强化教学管理为主线,完善管理制度、创新管理机制、优化管理措施、加大管理力度,以科学的管理体制和运行机制促进教育教学质量的全面提高。重点抓好以下几项工作: 一、强化管理意识、明确管理职能、加强制度执行力。 管理是规范教学、提高教学质量的重要手段。进一步梳理管理制度,删繁就简、去伪存真、适当整合,形成我校特色的管理制度体系;进一步下移管理重心,划分二级管理职能,明确工作职责;进一步推进管理现代化,充分利用教务系统和网络资源,提高管理效率;进一步加大教学质量监控力度,严格执行管理制度。 二、继续加强课堂教学管理,提高课堂教学质量。 加强课堂教学管理是提高课堂教学质量的主要途径,必须充分发挥教师的主导性作用。修订和完善课堂教学管理相关规定,规范教师教学行为;严格停调课制度,加强教学秩序检查,确保教学秩序稳定;突出“三期”检查重点,强化督导和评估;继续开展试卷、论文检查,规范试卷、论文工作,确保质量;加强青年教师教育和帮扶,着力提高青年教师教学基本功,促进较快提升授课水平;鼓励和支持利用现代化教学手段,搭建多媒体教学资源网络平台,促进教学信息化建设,全面提高课堂教学质量。 三、以质量工程建设为契机,深化教育教学改革。 深入落实教育部、省教育厅关于质量工程建设的相关文件精神,并以此为契机,推进我校教学质量工程建设。结合学校实际,以问题为中心设置研究项目,深化教育教学改革;加大资金投入,加强省级特色专业、省级示范实验中心建设;引导和支持学校优秀教学团队的建设与发展;积极开展应用型人才培养模式改革,提高人才培养质量。 四、继续加强教学基本建设,促进内涵发展。 继续优化专业结构,加强内涵改造,打造优势专业,形成专业特色。xx年,拟申报新设本科专业2-3个;加强专业建设经验的交流与总结,更新观念,创新思维,提升专业建设水平;加强对新办本科专业建设的‘指导,继续加大新专业的师资队伍和实验条件建设力度,增强新办专业的综合实力;加强对传统专业的内涵改造,进行品牌建设。 继续加强课程建设,规范课程管理。开展校级重点建设课程建设检查验收工作;组织遴选校级精品课程并推荐申报省级精品课程,争取本年度再获批2-3门;加强课程网站建设,提高精品课程建设现代化水平,为教师教学方法与手段改革提供优质服务。 继续开展实验室评估工作,加强实验室建设。启动学科基础课实验教学平台建设。广泛调研,积极开展基础实验教学平台建设的研究与探讨,结合实验室搬迁工作,组织试点建设,整合实验教学资源,强化管理,提高仪器设备使用效益,提升管理水平,改善实验教学效果,为申报省级、国家级实验教学示范中心作准备。 五、加强实践教学管理,提高实践教学质量。 进一步完善实践教学体系,充实实践教学内容,注重学生实践动手能力培养;进一步加强实践教学管理,规范实验教学、课程实习、教学实践、教育实习等各环节的安排,保障学生实践教学时间,提高实践教学质量。 六、创新思维,召开一次主题教学工作会议进一步加强教育、管理思想观念的探讨与交流,创新思维,深化改革,下半年召开一次以应用型本科高校建设为主题的教学工作会议。围绕应用型人才培养开展专业建设、培养模式、管理机制等方面的研讨,对我校的办学实践进一步进行总结,理论提升,进一步丰富学校办学特色。 教务员的工作计划总结篇四本学期,教务处工作人员在校长的领导下,在分管教学副校长的直接指导下,紧紧围绕学校学期初提出的学校办学思路,科学安排,扎实工作,不断创新,充分发挥了教务处指导监督、整合推进的功能;进一步增强服务意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检查,规范教师的教学行为,较为出色地完成了学期初制定的各项工作计划。为了教务处今后在工作质量、工作效益上能更上一个台阶,以续写__中学在教学方面的辉煌,我们结合本学期的具体工作做了以下三个方面的总结,恳请列位同仁评议指正。 一、教学方面。 加强常规管理是提高教育教学质量的重要途径,以制度制约,以机制激励,才能抓好教学流程的各个环节。 1、学期初顺利地完成了九年级的整合工作,为九年级的整体提升提供了较为优越的前提;建立较为合理的机制方案,为八年级的顺利过渡创造了条件;顺利完成了七年级新生入学、分班和入籍工作。 2、要求每位教师扎实做好常规工作,实行签到、坐班制度,严格考勤制度,教务处和值勤人员每天随时查课,登记教师上课、坐班等情况,严格审查教师的请假手续,并且每月进行统计、公布,从而让教师们有了相互比较、无声而又深刻的善意提醒,为教师们不断自我改进工作创设了情境。 3、本期加强了教学常规检查,分别于学期初、学期中和学期末对教学计划、教案书写和作业批改情况进行了检查。检查的结果应该说比较好,教案书写的合格率为100%,作业批改的完成率为90%以上。 4、认真组织了考试,及时进行了成绩分析,对每次月考和期中、期末考试,教务处都按年级组实行交叉编排,狠抓考风考纪,规范学生的考试行为。在考务安排、监考、阅卷以及成绩统计各个环节上都严格把关,尽可能地减少了人为因素干扰,实现了竞争的公平公正,同时促进了我校严谨学习的校风。 5、通过九年级各班主任和授课教师的努力,我们学校较为出色地完成了职教招生的第一步,为毕业班学生谋划了良好的学习环境和生活出路。 二、教研方面。 教研工作是学校教学工作的重要环节,能够不断提高教师的自身素质、丰富教师的教学生活,尤其是青年教师培养业务能力的基石。 1、本期各教研组共听评课35节,每次听评课各教师都能认真做记录,并参加集体评议活动,有的教师还及时撰写听评后的反思。可以说,听评课活动促进了教师课堂教学水平的提高,教师驾驭课堂的能力与过去相比也有了明显增强,公开课的教学真正起到了示范作用。 2、走出校门,拓宽视野。本学期组织了校际教学能手的评选活动,参加了县际教学能手的评选活动,有力地推进了我校的“_工程”。本学期还组织以檀生林为代表的六位教学能手赴安庆十中参加了教学开放日活动,他们回来后所撰写的反思论文分别获得了市级奖和县级奖;以七年级、八年级班主任为代表的教师骨干赴望江中学参加了教学开放日活动,并参观了望江县长江学校,这些活动为我校今后开展更高层次的教研活动创造了有利条件,为我校班级管理工作的良好开展注入了新的血液。 教务员的工作计划总结篇五1、引导思惟: 本教期,我校小教部教务处的讲授教研任务以黉舍讲授教研任务打算为引导,继承对峙以深化课程鼎新战讲堂讲授鼎新为中间,以提升教诲讲授量量为主旨,以“以人造本、协调成长”理念为引导,主动摸索“周全提升讲授量量”那一讲授方针,强化讲授惯例办理,尽力提升教员营业教养,慢慢彰隐黉舍特点,以立异促成长,用特点铸光辉,周全提升讲堂效能,提升黉舍教诲讲授量量。 2、首要任务: 1、开齐课程,开足课时,减年夜督查力度。本期教务处任务重面抓各教科间的平衡成长,展开引导性的勾当,主动摸索完成“周全提升讲授量量”那一讲授方针的有用路子。本教期严酷履行课程打算,构造各教研组连系黉舍现实拟定实在可止的教研组打算,牢牢环绕黉舍教研打算,连系本教科特色、教员特色,缔造性的拟定使命方针、方式办法,并做好各项打算的考核任务。 2、继承增强讲堂讲授办理,提升讲堂讲授量量。进一步深切落实黉舍讲授惯例办理,增强讲授次序查抄,确保讲授次序不变;标准讲堂讲授行动,周全提升讲堂讲授量量。黉舍划定,教员对峙按课程表上课,做到没有挤占别的任何教科课时,没有随便擅自换课。教员上课时要定时到位,上课中没有得随便分开讲堂,没有得随便接挨脚机,没有得肆意拖课。根绝无教案上课,构建协调的师死闭系。 3、教务处深切讲堂,走进各课堂,当真查抄讲授的展开环境,取教员实时互换定见,请求功课修改力图做全批全改,修改实时、精确,对教困死的功课争夺做到面批面改,功课量适中。 4、抓好散体备课。教研组散体备课是教研勾当的主要情势,勾当正在内容上要构成专题化、系列化,正在情势上要奉行全员介入战全员轮番造。散体备课做到“四定”:按时间,定地址,定内容,定中间讲话人。正在各教研组少率领下,同一讲授进度,散中钻研每单位教案,即一次备课一个单位。每周一下战书第1、两节课为语文组散体备课时候,每周两下战书第1、两节课为数教组散体备课时候,每次散体备课,年级组应撰写单位散体备课教案一份,每组勾当有打算,有议题,有记实,有中间讲话人,有总结。 5、充实操纵我校现有的当代化教诲手艺装备,请求教员停止课件建造的进修,以提升讲堂讲授服从。继承停止随堂听课,听各教科、各年级的课,实时战上课教员互换定见,增强监视办理,增进讲授程度的提升。 6、依照黉舍同一摆设,展开好讲授“三项勾当”。从第4周起展开主干教员献课战新教员报告请示课,经由过程主干教员的课改树模课,主动引发战促进黉舍“导教展讲练”阳光讲堂鼎新;从第7周起头停止“讲授年夜交锋”赛课勾当;展开好劣课的评比取录造任务,每位教员至多要上一堂校级以上劣量课。 7、各教科要以新课标为引导,落实新课程下得当我校各教科的讲堂讲授的评价系统,减年夜对各年级讲授量量监控力度,深切各年级增强讲授引导,对讲堂讲授的解析战反应,构造好期终测试并做好讲授量量统计战解析。结业班教员以主动准确的立场看待六年级结业检测、重视先生综开教养提升。 3、任务历: 1、收放各班课程表,按课表止课。 2、做勤学死转教、插班任务,统计班级人数等各项期初惯例任务。做勤学死教籍办理,完美先生的档案办理轨制。根绝非一般转教景象产生。当真标准地打点先生的转教脚绝。 3、造订班主任任务打算、教研组打算战教科打算。 4、劣课的开端评比任务。 1、1、两年级:重视先生进修、糊口风俗的培育,重视讲堂的有用性。先生没有留书面家庭功课,实在加重先生课业承担。 2、3、4、5、六年级:重视先生杰出进修风俗培育,进修、糊口上存眷成绩先生,尽力消弭南北极分化;重视讲堂服从。 3、构造展开主干教员献课战新教员报告请示课勾当。 4、按黉舍放置促进劣课的评比战录造任务:“大家有劣课,课课著名师”。 1、构造加入xx市教科地点我校进行的201x―201x教年第两教期小教语文赛课勾当。 2、构造好小教数教计较才能达标比赛。 3、进行先生浏览战做文角逐。 4、展开“导教展讲练”课改赛课月勾当。 1、六一女童节勾当。。 2、重生一年级招死任务。 3、各年级阳光体育展现。 4、1―6年级国粹典范朗读展现。 1、竣事新课,做好期终监测任务。 2、构造加入全市调研监测。 3、做好期终竣事任务,各种总结、报表,实时回档。 教务员的工作计划总结篇六本学期教务处将在校长室的领导下,以党的xx大以来的全会精神为指导,努力践行伟大中国梦为根本,全面贯彻党的教育方针和国家及省市教育工作会议精神,紧紧围绕以办“让人民满意”的教育为目标,以提高质量为核心,以改革创新为动力,全面推进素质教育,全面提高办学水平,努力构建“自主、宽松、协作、竞争”的工作氛围,夯实教育教学的过程管理。使学校的教育资源优化组合,使我校教师的师德形象和业务能力上一新台阶,确保学校教育教学质量再创辉煌。 二、主要内容。 (一)以法治教,树立以人为本的管理体制。 1.严格遵守“五严”禁令,执行国家课程标准,开齐开足各类规定课程。 本学期教师要严格遵守“五严”规定,不准私自调课或改上其它课,不准私自让课占课。教师调课由教务处统一扎口,教师病事假或公出须提前一天书面报告教务处,教师外出函授须凭通知提前一周报告教务处。不乱订乱发资料。辅导用书要坚持学生自愿购买的原则,杜绝教师私自征订资料,如有违反,一查到底,绝不姑息。 2.深入学习,认真钻研,将课程改革落实于行动中。 要深入学习和钻研《基础教育课程改革纲要》《义务教育课程设置实施方案》,各学科《课程标准》,切实增强课程改革的责任感和使命感,明确课程改革的目的和任务,使教师在执行目标任务的过程中充分发挥各自的积极性和创造性,使之落实于备课和课堂中。 3.学“规范”,树师表。 全体教师要加强“规范”学习,注重师德修养,关心爱护学生,要主动俯下身子,倾听意见,教育学生要晓之以理,动之以情,严禁体罚和变相体罚学生。本学期将分年级召开两次学生代表座谈会和期末学生对教师的民意调查,以征求学生对教师教育教学工作的意见或建议,并及时反馈给教师。 4.创造机会和环境,形成力争上游的良好氛围。 组织教师进行教学基本功竞赛,积极争取上好校外展示课,要请进来走出去,引导教师投入到教研改革中,使教师能把握每一次机会,发挥自己的每一份潜能,各自走向成功,形成力争上游的良好氛围。 5.切实加强体育、卫生健康安全和艺术教育,提高学生体质健康水平和美育素养。 (1)按《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》开齐开足体育课,保质保量上好体育课,全面落实大课间体育活动制度,开展“阳关体育”运动,落实好学生每天1小时体育活动时间。 (2)进一步开展健康教育、环境教育等专题教育活动,做到有计划、有教材、有教师、有课时、有考核。 (3)加强心理健康教育,学校将建立心理辅导室,配备专职教师,定计划、定内容、定时间上好心理健康辅导课,定期开展多种形式的学生心理辅导活动,促进学生身心健康发展。 6.严格执行学籍管理的有关规定,把握好学生转入、转出、借读、休学、复学关,抓好学额巩固工作。全体教职工要花大力气控制流生,一旦发现学生未到校,班主任必须立即与其或其家长联系,并于当天上门了解情况报教务处,并做好家访记录。一旦出现流生苗头,班主任须协同任课教师上门动员三次以上,并设法动用一切力量做好动员工作,并做好详细记录,书面材料打印好交教务处存档。继续将控制流生工作作为班主任考核的一项重要内容,与班主任津贴挂钩,与任课教师的教学质量奖挂钩,凡出现流生的班级,该班级不能评为先进班集体,班主任不能评为优秀班主任。 7.认真贯彻落实教育局和学校教育装备建设方面的有关精神,充分发挥教育装备投资效益,促进信息技术与课程整合深入开展,全面推进教育信息化在学校工作中的应用,积极推进学校网站的使用,转变教师教研、科研理念,提升教师网上教研、科研的应用水平,提高教师信息素养以及在学科教学中应用信息技术的能力,以信息化带动教育现代化,开创教育信息化工作新局面。 (二)以教学为中心,狠抓教学管理,打造教与学的“双赢” 随着教改的深入发展,教学管理的内涵在不断丰富,管理的要求在不断提高,在教学中要始终不渝地遵循三条原则,第一是面向全体原则,每位教师对所有学生承担相同责任,不放弃后进生。第二是全面发展原则,每位教师要关心每个学生各种素质的综合协调发展,以其它方面的发展促进其文化成绩的提高。第三是主动发展原则,每位教师要把学生素质的形成过程理解为学生自身发展的过程,把全面发展素质要求变为学生自觉的行动,占领好学生发展的战略制高点。 在新学期中必须进一步学习新的教学五认真要求,规范教学常规,确保教学质量的稳步提高。 1.功夫花在备课上。各备课组教师要沿着“学生课堂上主体参与”这一主线,精心设计教案,努力体现“三高”和“三严”的备课原则,即认识高、站位高、标准高,严以律已、严谨作风、严肃态度。每份教案既要凝聚备课组全体教师的智慧结晶。也要体现各任课教师独特的个性、风格、特长,即既要有集备,也要有自备。教案内容应包含教学目标(知识目标、能力目标、情感目标),教学方法,教学重难点,教具(仪器、设备等),教学过程(教师活动、学生活动、设计意图),自备,配套练习,教学后每份教案应有教后感。本学期将加大自备和练习两大部分的检查力度。 2.本事显在课堂上。每位教师要合理安排教学的各个环节,利用好现有的教学资源,利用好教材中所蕴涵的思维发散点,充分展现学生的知识构建过程,多采用操作实践、观察讨论、大胆猜测等形式,养成学生乐思善思的习惯,用好教材中的习题和思考题,鼓励学生多层次、多侧面、多角度寻求解答途径,切实做到以教师为主导,以学生为主体,精讲多练,当堂巩固。教务处将组织人员实施不定期督查考核和跑课制度,及时反馈教学信息,做好服务指导工作,当好参谋。本学期重点做好巡课检查。 (三)做好教育装备管理工作。 为了优化教育装备管理体制,提高装备的管理水平及使用效率,学校拟从以下几方面做起: 1.保证仪器设备经常处于完好可用状态,仪器的出入要做到入库有帐目、使用有登记、消耗有处理,损失要赔偿,件件有交待,杜绝非正常损失。 2.管理员做好三本帐:流水帐能反映仪器的总件数和部价值及每年的变动情况;分类帐能反映出各仪器的数量、金额。账册清、家底明的同时更增进其主人翁意识;报损记录帐:期末对学校的各类仪器进行检查,对消耗及报废的仪器进行登记。 3.维护、保养工作体现在卫生除尘、防霉防潮和合理使用,管理员熟悉每种仪器的原理性能,保管好使用说明书,存放时也做到分科分类。 4.加强信息技术与学科教学的有机结合。现代教育技术与现代教育思想的有机结合,形成一种崭新的教学手段即现代教育技术。把以多媒体为核心的教育技术在学校中进行普及和应用是提高教学质量的重要保证。学校的每位教师一方面不断加强自身教育技术手段的培训和学习,积极运用和整合现代手段与学科教育需要,自己制作多媒体课件上课,发挥现代教育技术辅助学科教学的重要作用。教导处加强随堂听课力度,督促教师在课堂中提高教学媒体的使用率,以提高课堂教学效率。 5.提高实验开出率,加强我校实验室建设。在现有条件下,学校加强实验室内部管理,一方面要防止已配仪器设备的非正常损失,通过保养维修提高利用率,另一方面要想方设法,通过修旧利废、自制教具,提高实验开出率。教师每做一次实验都在课前进行尝试,再进入课堂进行演示及学生的分组实验。 6.努力提高图书馆工作的规范化水平。每学期初,制订好工作计划、工作人员分工细则等。统计好各班学生增减情况,办理好新增师生的借书证,正常开展借阅工作,各年级学生发证率100%。通过广播和图书馆网站向学生们宣传图书馆知识,让学生了解图书借阅制度、具体的借阅方法、各年级借阅时间安排等,并进行爱护图书的教育。在各年级中培养一批学生图书管理员,让他们明确职责,督促本班同学借还书。重点要求各班学生管理员负责好图书归还的服务工作,在每次借书前,将班里同学们要还的书及时送到图书馆。书刊都按类整齐摆放,刊架上标贴刊名,便于师生正确归架。根据图书馆已有的图书,有重点地向学生展示推荐阅读书目,积极宣传各种图书,定期进行新书介绍,书库内专门设置一处新书展览和一排推荐阅读书架,让各种各样的新书经常呈现在师生的面前,方便借阅。 具体工作安排: 1.学生报到注册,统计学生情况,做好学籍管理的各项工作。 2.教师课、职务分工(发课表)。 3.下发校历表、作息时间表、大课间活动表、课后活动表。 4.均衡编班并进行各年级分班抽签。 5.配合政教处召开班主任会议。 6.召开教研组长、备课组长会议,各教研组、备课组制订教学计划、教学进度表、教学案编排表,纸质稿上交到教务处,电子稿及时上传至学校网站。 7.检查开学准备工作,第一次备课笔记检查,并做好额登记,建立教师教学“五认真”业务档案,与年终绩效工资考核挂钩。 1.教研组长上交教研组工作计划,备课组长上交工作计划、教学进度表。并正常开展活动。 2.按计划进行四类课的听课、评课活动,指导并及时督查各教研组、备课组的集备、教研活动。 3.举行开学典礼、青年教师会议、住宿生会议、值班教师会议。 4.组建学生社团并开展活动。 5.教研组公开课正常开展。 7.教学常规检查。 8.第一次教学质量、学业水平的调研、分析。 9.文明班级创建活动。 10.做好学额巩固工作。 11.迎接全国文明城市检查,组织全体师生文明礼仪教育和学习。 12.各功能室进行一次彻底的大扫除,电教处负责装备平台的分工,各功能室相关老师装备平台的录入和登记,并及时检查。 13.全市中小学运动会的准备,选拔、报名,并及时训练,督促体育老师教广播操,准备进行广播操、排球操的比赛。 1.分年级召开第一次调研结果的分析和研讨会。 2.教研组赛课活动。 3.弘扬爱国主义,举行征文比赛。 4.教学常规检查。 5.社团活动正常进行,电教处负责摄像和督查,并及时存档。 1.期中复习,组织期中考试及质量分析。 2.召开部分学生调研会,召开相应年级家长会、分年级召开教师会。 3.教师撰写期中考试个人小结。 4.教研组赛课活动。 5.教学常规检查;。 1.组织各年级部分大学科知识能力竞赛。 2.教学常规检查。 3.第二次教学质量、学业水平的调研、分析。 4.庆元旦系列活动。 1.各年级结合教学进度,提前两周结束新课教学并认真组织复习迎考。 2.期末考试。 3.教研组长和备课组长撰写学期工作总结。 4.教师课时统计。 5.做好学期结束相关工作,及时做好期末行事历。 教务员的工作计划总结篇七教务处遵循乔校提倡的新理念、新思维、新师资、新方法、新起点、新标准、新要求、新规划的总体工作要求,规范教学工作环节,细化教学工作流程,着力追求工作的精致化和效益化,团结依靠各教研组及全体教师,积极协调相关部门,以提高教学质量为中心,开拓创新,扎实工作,不断加强教学常规管理,推进专业内涵建设,增强服务意识,圆满地完成了学期初制定的各项工作计划。 1、狠抓教学常规工作。 一是认真抓好了教师教学计划、备课、上课、作业等教学各个环节的检查。本学期共检查教案5次,学生作业5次,把查出的问题及时反馈给相关教师,提出整改意见予以借鉴,同时与工资挂钩,严肃了绩效考核制度,做到了有记录、有考核,有汇总、有公布。 二是加强了对早晚自习、课堂教学的督查,每天安排一名教务员值班,坚决执行一日五查制度,并随机抽查堂课教学,加强教学组织过程的督查,努力营造良好的教学氛围,建立良性的教学秩序。 三是逐步规范了考试流程,重视考查的功能。本学期按照中考的标准组织了两次月考、期中、期末考试。 2、抓好教研,提高教师素质。 一是抓好教研组的教研活动,不断增进教师间的交流和教学情感。重点抓好教师的集体教研活动和个人随堂听评课。组织九年级科任教师参加区市两级的中考备课经验交流会。 二是积极推动教师参加各类教学竞赛活动,不断提高教学水平。重点进行了校级优质课大赛工作。 三是抓好公开课、示范课、优质课并力争达到常态化、制度化。 3、做实常规教学检查工作。落实了教研组长检查本组教师,教学处抽查教师并检查教研组长的两级检查制度。 4、坚持教学一线的工作原则。本人带八年级政治,从备、上课到作业批改严格按规范的要求去做,着力培育中考意识。从12月至今,本人坚持随堂听评课,总听29节课,并且和有关教师都进行了一对一的交流。 5、按计划开展了学科竞赛活动,有助于提高整体教学水平。小学部主要开展了一、二年级英语书写比赛,二年级表内乘法口诀比赛,三、四、五、六年级的英语朗诵比赛,五、六年级的作文竞赛,小学部书法比赛。中学部主要开展了七年级英语书写比赛,七年级数学竞赛赛,八年级物理竞赛,英语演讲比赛,语文朗读比赛。 6、突出重点、加强九年级毕业班教学工作。九年级毕业班的教学质量,直接关系到学校的声誉和社会地位。本学期学校专题组织召开了九年级教学工作会议、备课专题会议、班主任备考专题会议、月考总结报告会、聘请区教研专家备考指导会议,下发了九年级备考纲要和重点中学录取参考分数比值,着力营造了惜时的学习氛围。同时在各班主任的积极配合下,我们还完成了20xx年九年级学生的中考报名工作。 7、圆满开展了教学开放日活动。 8、真心配合相关处室工作。配合德育处完成了秋游和元旦汇演工作,配合校办积极做好了教师的招聘工作,配合招办完成了招生考试工作。 9、抓好校本教学工作。重点落实了特色课、特长课、写字课和国学课的开课及考核工作。如武术班、乒乓班、羽毛球班、舞蹈班、声乐班、国画班、书法班等兴趣班和术课的考核工作全部完成。 1、缺少教学的竞争机制,教师的教学热情、工作积极性、主动性还不够。学生的学习目标不明确,学习动力欠缺,学习气氛不够浓厚。 4、课堂教学组织力度尚弱,意识不强。 5、培优不差工作不实不细。早晚自习学生缺乏计划和目标。 6、毕业班工作的地位有待提升。 7、班级管理联动思想空白。 8、教学主体地位尚不突出。部门工作重心有待明确。 1、继续完善常规制度,引入竞争机制,激发教师工作热情,推动教学质量的提高。深化课堂教学组织的考核,规范作业教学、辅导教学和兴趣课教学活动,完善常规教学检查规则。 2、继续抓好毕业班教学,加大优生教学力度,力争在20xx年汕头市中考中取得好成绩。培育中学创优,小学整体衔接的教学管理意识。 3、规范学科竞赛,实行学科抽考制度。 4、调整课程设置,突出中学的中考科目,小学的英语特色,奠定外国语的品牌基础。 5、加强教法和教研工作。积极尝试教学方法的改革,努力打造教师善教、学生善学的有效课堂形式,致力构建真正的“快乐课堂”。强力推进听评课的常态化,以公开课为示范,以随堂课为交流,重在追求听评课的实效性。 教学管理工作是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在进步,学生在变化,作为教学管理工作的我们,必须及时发现、研究和解决学生学习和教师教学工作中的新情况、新问题,尽职尽责地做好各项工作。我们坚信,有校长的正确领导,有广大教师的团结协作,我们的各项工作一定会上一个新的台阶。 教务员的工作计划总结篇八一、做强体艺特色项目,提高学校综合竞争力 坚持“人有我优、人优我特”的原则,努力打造xx中学教育的特色亮点和教育品牌。 (一)结合学校办学传统、学科优势和办学特色项目,在落实国家体艺课程大纲的基础上,加强音、体、美学科群建设,优化体艺特长生培养模式,实施分层、分类特色教学,做强做大体艺优势项目。 (二)精心策划组织阳光体育活动、球队训练、音乐沙龙、美术画展、摄影展等活动,提高活动质量,促进学生综合能力的发展。 (三)主动对接艺术类高校,建立专家名师工作站和特长生生源基地,为特长生在专业指导、高考录取方面争取更多的机会和选择;加强杭城知名培训机构的联系,邀请专业教师定期来校为特长生开展知识讲座和专业培训。 (四)发挥文科优势与教师专业特长,对播音主持、摄影摄像、编导写作等方面有兴趣的学生加强引导,外聘专家进行业务指导,发展学生特长,彰显办学特色。 (五)组织学生开展社团活动、综合实践和社会调查,策划科技创意活动,力争在科技小发明、小制作、小课题研究、作文竞赛方面有新的突破。 二、深化课程改革,推进高效课堂建设 质量是学校立校之本,把全面提高质量,让每一个学生成功、成才、升学作为学校坚定不移的发展战略与追求目标。 (一)深化课程改革,规划高中三年教学目标的顶层设计,构建“追求多元、差异发展、人文见长、特色鲜明”的课程体系,整合必修课与选修课资源,开设高质量校本选修课程。 (二)推进以培养学生核心素养为重点的高效课堂建设,落实课程目标,提高课堂40分钟教学效率;落实高效课堂“四个一”模式,立足课堂,聚焦课堂,开展形式多样的课堂教学研讨活动,推进有效教与学。 (三)根据生源质量实施分层、分类教学,落实个性化课外辅导;要彻底改变体育、艺术课上课模式,对体育课着重加强学生体质健康达标训练;对艺术类课程,要根据不同学生的兴趣爱好与需求,开设高质量艺术选修课程和专业训练课。 (四)抓实《中小学综合实践活动课程指导纲要》落地工作,做好综合实践活动课程的整体设计、组织实施,借助校外资源做强做大科技、艺术、体育、传媒类特色项目。 常规工作: 九、招生工作 申报特长生招生特色项目和招生人数,完善特长生招生和培养方案;认真组织完成特长生招生术科测试工作。 教务员的工作计划总结篇九严格贯彻教育教学方针政策,根据市县镇有关精神,结合本校实际情况,本学期教学工作以科学发展、***发展、高效发展为主旋律,以课程改革专题研究构成特点为研究核心,以全面进步教师综合素质为切进口,使教学工作向更高层面延续发展。因此我们要转变观念,立足学生发展,继续深化教育改革,改革教学管理,教学方法,全面推动素质教育,不断探索以德育为核心,以培养创新精神和实践能力的为重点的素质教育模式,端正教育思想与观念,不断推动教学模式、教育方法、课程、教材等各项改革工作稳步发展,使学校的教育、教学质量进步到更高的层次。 1、以“***发展”为立足点,加强家校互动,规范教学行为,研究进步教学质量的方法和策略,切实履行“轻负担、高质量。” 2、提炼总结,构成学科特点研究专题,以学科特点研究为载体,打造学科特点品牌。 3、以县教研课为契机,提供丰富的专业平台锤炼教师队伍,立足教师教学基本功、专业学科知识、专业辨析能力进步,展开丰富的教研活动,提升教师课堂教学实践能力。 一、实施“***教学”,提升教学内涵品质。 “***”是社会发展到一定阶段的必定寻求,教学工作发展到一定阶段,也必定伴随着一些矛盾、题目的出现,我们要立足办人民满意的学校,做家长放心的老师,做学生喜欢的老师,调和解决当前教学工作中的困惑、矛盾、题目,站在科学发展、延续发展、***发展的高度,提升教学内涵品质。 1、执行法规,使教学更规范。 (1)严格执行课程计划。课程改革对课程设置的适度调剂充分体现了增进学生整体性发展的理念,作为在教学第一线实践的老师,必须严格执行课程计划,依法按课表上好每堂课,不随便调课。教务处将通过学生访谈、随机抽查等方式了解执行课程计划状态。 (2)贯彻落实省减负规定。 a、严格控制学生在校时间,实施同一放学制,实施到点静堂制。 b、严格控制学生家庭作业量,低年级不得布置书面作业,中、高年级家庭作业不得超过1小时。我们将通过家庭作业跟踪制、重点班级跟踪制、重点学科调研制强化依法布置作业的法规意识。 2、家校互动,使教学更开放。 本学期我们将与家长实行定期交换制,对作业量作跟踪 调查交换,我们将设立重点家长联系制,加强教学工作的沟通交换,尽可能开设题目举报电话,做到及时了解矛盾,及时解决题目,构成***的良好教学环境。 3、责任当先,使教学更务实。 (1)以情感生,由爱生爱,建立良好的师生关系。情感是培养健全人格,进步学科教学质量的重要条件,我们要进一步建立爱生情怀,构成亲切而严格的教学形象。 (2)一丝不苟,做好教学五认真工作。 教务员的工作计划总结篇十改变工作理念,使教务工作由“硬性管理德育方式单一”向“塑造校园文化氛围”转变。在管理的基础上彰显文化特色,坚持教育和管理结合,严肃校纪校风,使自律与他律、内在约束与外在约束有机的结合起来。认真研究和探索新形势下我校德育工作的特点和规律,探求新办法,总结新经验。把思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育作为学校德育工作长期坚持的重点,遵循由浅入深、循序渐进的原则,确定不同阶段的德育方式方法。继续确立“德育为先”的思想,以“学会做人”为主线,以爱国主义教育为主旋律,以安全教育为根本,以主题班会、社团活动、创建安全文明校园为有效载体,重视学生的政治思想教育,强化常规管理,强化安全教育,培养学生良好的行为习惯,注重心理健康教育,进一步抓好社会实践活动,丰富学生的文体生活。 1、夯实基础,注重两支队伍建设 (1)、加强班主任队伍建设,在当前形势下,建立一支高素质师资队伍依然是学校德育工作的重心。因此,我们本学期,要加强对青年班主任的培训工作和管理力度,推行班主任岗位责任制,坚持量化考核制度,定期召开班主任例会,强化理论学习,规范管理行为。适时召开班主任班级管理工作培训会和经验研讨会。 (2)、加强学生干部队伍建设。充分发挥学生干部的作用,抓好学生干部的培养、使用工作,强化学生干部工作责任制,加大学生自我监督、管理力度,抓好班级量化评分的检查评定,强化过程管理,做到管理有层次,运转有秩序,效果明显。 2、加强法制、安全、卫生和心理健康教育,促进学生全面健康成长。 3、以“爱母校、做模范,”为主线,围绕“争优创先,树文明校风,做模范学生”,对学生进行爱国主义、集体主义和立志成才、报效祖国的教育。 4、以“留守学生之家”活动为载体,做好“留守学生”的关爱教育工作。 5、丰富内涵,构建特色校园文化 学校是培养人才的地方,它既有教育形式活动本身内含的隐性影响,又有学科非课程环境的影响,良好的校园文化是一门潜在的隐性课程,对学生的思想教育和养成教育起着巨大的作用。我们要在校园文化建设的每一个环节中,力争站在“艺术”这个视角上,营造高品位、高和谐的德育氛围。 (1)、继续优化校园物质文化环境,绿化、美化、净化工作,注重校园文化教育性和艺术性,保证师生在干净、整洁、赏心悦目的环境中学习。 (2)、积极营造以人为本的校园文化氛围。 (3)、充分发挥校园广播、校园黑板报和图书室的功能,使学生从中吸取营养,接受鞭策,增强使命感,促进良好校风、学风的形成。 2、充分利用学生会,以校服、标志佩戴、两操等工作为切入点,抓好养成教育和美德教育。 3、配合安全办强化安全教育工作。以创建平安校园为载体,以抓好建筑施工安全、食品卫生安全、道路交通安全和防火消防教育、学生宿舍用火用电等为切入点,定期开展自查、整改活动,做到防范于未然。 4、做好综合治理材料、信访材料、普法材料、平安校园材料的收集整理工作。迎接上级各部门各项检查。 5、加强住校生思想道德教育,营造文明健康的校园生活氛围。 6、继续做好年轻班主任的培训工作,发挥老班主任的功能,通过交流、班主任例会、学习,不断提高班主任的工作水平和能力,利用专栏,采用多种形式为班主任间交流搭建平台,定时召开班主任会议,及时交流、总结,提高班主任的业务水平。 7、本着制度育人的思路。修改、完善《班主任工作考核实施细则》。落实班主任检查寝室制度。 8、继续做好教师与留守学生结队帮扶工作、档案建立工作,组织并开展好“留守学生之家”的各项活动,特别是要做好留守学生心理咨询服务。 9、加强跟踪指导。强化主题班会活动,开展分管领导、教务处到各班级听取班主任的主题班会课、班会公开课活动。 10、坚持每周一的升旗仪式,继续开展“国旗下讲话”活动。规范学校升旗仪式和广播操。安排学校领导、教务处成员、优秀教师、优秀学生代表等开展国旗下讲话活动。做到学期有计划,周周有主题。 11、深化爱国主义、爱校教育。要充分发挥校园广播站、黑板报等阵地的宣传作用,对学生进行“五爱”教育。以重大节日,重要人物和重要纪念日为契机,开展形式多样、生动活泼,学生喜闻乐见的体育、文化和科普活动,培养学生的个性特长,进一步推进校园文化建设。 12、加强对学生进行审美教育。教育学生分清真、善、美与假、恶、丑,明辨是非。努力营造“刻苦攻读,立志成才“的良好校园氛围,提高学生的思想道德素质。加强校门检查,对学生的行为进行规范,塑造学生的形象美;制止学生讲粗话,塑造学生的语言美;开展“唱好歌、读好书”活动,定期统计学生的好人好事,塑造学生的心灵美。 13、针对全体学生,狠抓养成教育。从《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》入手,把基础文明行为养成教育抓实、抓细、抓持久。继续开展学生日常行为规范评比工作,做到日查、周比、月评,组织学生会不定期深入班级检查,并督促整改。改变和规范部分学生的不良行为,培养学生讲文明,守纪律的良好习惯,学校开展“行为规范”训练月活动,每月突出一个主题,并评选行为规范示范班。狠抓管理,加强宣传,树立典型,充分发挥榜样带动作用。绿化美化校园环境,强化环保意识,做到“净、绿、美、优”四化,各班级要根据实际情况布置好班容,做到长期保持整洁、美观。结合《中小学生日常行为规范》,制定好各年级德育目标实施方案,并按方案开展教育活动,行政领导不定期下班检查,做到有计划、有部署,有实施,有检查。 14、进一步加强心理健康教育。多渠道地了解和掌握学生的心理问题信息,及时帮助学生解决心理障碍。经常性通过板报、咨询等形式进行心理健康辅导。结合“后进生”的帮教转化工作,把心理健康与“后进生”转化工作有机结合,提高转化率,做好控辍工作。 15、加强法制教育。采用走出去,请进来等形式,通过法制专题讲座,对学生进行《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》为重点的法制教育系列活动,增强学生遵纪守法的自觉性和自我保护意识。 16、调动各界参与,发挥整合优势 (1)、继续规范化的开好家长会,做到目标明确、计划落实,内容针对性,并且认真做好资料搜集,积累工作,加强家校联系。班主任老师要保质保量,做好家访工作,做到同每位学生家长均有一定程度的联系,特别重视做好与后进生家长的经常性联系。 (2)加强对周边环境的综合治理,努力营造良好的育人环境。结合新课改,开展综合实践活动。教务处成员要针对新形势下的学生特点,进行分析研究,积极参与学校教育科研活动,撰写有一定质量的教育论文,积极向上级教育部门和报刊杂志投稿。 二月: 1.组织好开学典礼。发放政治学习笔记本、班主任工作手册、留守学生登记表及谈话记录,落实班主任工作计划,并检查上交归档。修改并公布《东南中心校班级考核细则》。 2、组织好每周一次的教师政治学习。 3、组建学生会、大队部,成立文明监督岗,完成班团队干部的选拔工作。 三月: 1、召开全体班长、团支书会议,布置新学期教务处、团委有关工作。 2、开展主题文明月活动,主要内容如下: (1)开展“我会用文明语言”主题班会活动,教育学生不骂人,不说一些与学生身份不符的话语。 (2)“三带”校园:把微笑和宽容带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带给社会。 (3)“三别”:向粗鲁、陋习、坏事告别。 (4)“五无”:教室内无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、校园无废弃物、出行无脏话。 (5)参加升国旗仪式,衣着整洁,行注目礼,唱国歌时,严肃、准确,声音宏亮,参加学校集会时肃静,不得喧哗。 3、联系媒体,加强宣传开展“关爱留守学生”活动,告留守学生家长一封信,建议家长多花点时间与子女交流,帮助孩子解决生活中的困惑和问题。 4、管制刀具检查。学生公寓用火用电检查。 5、开展黑板报评比活动。 6、召开班主任工作会议。 四月: 1、开展优秀主题班会评选活动 2、开展交通安全知识讲座、法制讲座。 3、开展“远离网吧”主题班会活动。 4、召开班主任工作会议。 5、“留守儿童”联欢活动。 五月: 1、开展“拒绝毒品珍爱生命”主题班会活动。 2、各年级召开家长会。 3、倡议每位同学给家长或老师写一封感谢信。 4、发展新团员,组织宣誓活动。 5、召开班主任工作会议。 六月: 1、组织好“六.一”庆祝活动。 2、做好周边环境综合治理。利用宣传栏、黑板报开展夏季食品安全卫生宣传。 3、班主任工作经验交流会。 4、困难生帮教活动。 5、开展一次寝室布置竞赛活动。 6、召开班主任工作会议。 七月: 1、检查班主任工作手册、班主任工作总结,并收交归档。 2、团队评比表彰“文明班级”。 3、评选表彰优秀学生干部、三好学生、标兵、先进个人。 4、总结本学期工作,评选优秀班主任等。 5、迎接各项相关检查。做好学期总结工作。 6、假前教育。 教务员的工作计划总结篇十一1、进一步突出教学工作在学校的中心位置,增强“以身立教,以质立校”意识,树立“教育就是服务”的观念,积极实施课程改革和新课程标准,全面实施素质教育。 2、进一步提高师资水平,以课堂为主阵地,以课题研究为抓手,促研究,促教改,使教学工作由经验型向科研型转化。 3、进一步抓实教学常规,加强教学过程管理,充分发挥教研组、年级组、备课组在教育教学中的作用,提高进取意识,浓厚研讨氛围,提高工作效率,强化质量意识,稳步提高教学质量。 1、各教研组组织教师学习《新课程标准》,树立正确的质量观、人才观,提高法规意识和科学的育人意识。 2、组织好教学论文的撰写、交流、评比,引导教师“以教思研、以研促教”,不断提高理论水平。 3、提倡教师抓住课题研究这个载体,进行岗位进修,不断提高教学艺术。 1、优质教育资源是学校可持续发展的重要保证。配合学校提高教师队伍的整体素质,特别是提高师德修养。要进一步树名校意识,创出教学特色。 2、进一步推动“名师工程”建设,造就优秀教师群体,壮大骨干教师队伍。骨干教师要不断提高自身业务素养和课堂教学水平,努力形成自己的教学风格,并带动年轻教师朝高目标努力。 3、进一步发扬学校的优良教风,一心扑在教学上,集中精力练内功,提高办公效率,努力提高教学能力和教学实效。中老年教师要努力成为青年教师的榜样。 4、加强对青年教师的培养。积极开展新教师上汇报课和教研组公开课活动。 1、课堂教学要指向新课程标准的目标,要渗透先进的学科教育理念,优化学科教学模式,不断提高课堂教学质量。 2、课堂教学是进行素质教育、大面积提高教学质量的关键。教师要有亲和力,要善待一切学生,要努力规范课堂教育行为,克服随意性。教师要从以教材为中心转到以促进学生发展为中心上来,要从以说教为中心转到以导学为中心上来,要把立足点放在让学生学会“独立思考”,学会“探究学习”中来,努力提高教育实效。为了提高教学效果,特别要强化以“训练为主线”的教学思想,强化训练的质和量。每位教师要不断提高自己的教学水平、提高课堂教学艺术和课堂的.驾驭能力(吸引力和震撼力)。 3、按照课程计划,开全课程,上足课时;结合学校的教科研课题的实施,开发符合新课程计划的地方和校本课程,提高办学品位,全面扎实打好基础。全面提高各年级学生的综合素质。 4、进一步加强教研组的组风、教风建设,尤其要发扬敬业精神,求实精神,协作精神,强化绩效意识。各组都要有计划地开展课堂教学研究活动,每学期各教研组推出1——2个研究主题进行教学研究公开课活动,并将公开课教案、听课、评课记录送教务处存档。 坚持每人每学期上一节组内公开课,由教研组长在开学初统计,并列入教研组计划,在上课前一周将本组教师的教学公开课的课题、时间、地点、执教教师等上报教务处,教务处于每周四大会上公布下周公开课安排。教研组长或备课组长必须参加听课并做好公开课情况登记,由教研组长或备课组长写好听课反馈意见后交教务处存档。按计划上好课题实验课。活跃组内听课、研讨活动,所有教师都必须完成学校规定的听课任务,听课后及时交换意见,集思广益,取长补短,听课记录中应有简要的听课意见或评价。要认真研究学生作业,把好数量关、批阅关、讲评关,培养学生规范作业的良好习惯。 5、充分发挥备课组的质量把关作用。 要求每个备课组,充分发挥集体的智慧,在个人自备的基础上按时进行每周的集体备课。备课要吃透教材、吃透学生,既要备教材,更要备导学。备课组长要安排好每次集备的中心发言和讨论的主要内容,做到统一进度、统一教学目标和要求、统一基础知识及重点难点、统一基本例题习题和作业量。教案要各具个性,要写教学目标、教学难点、重点、教学过程,教学方法,年轻教师要突出板书设计和写教后感,力戒使用现成教案上课。每次集备,备课组长要及时做好记录,对无故缺席者要及时上报教务处。教务处将定期检查。各备课组还要注意收集有关信息,系统地积累教学资料。 6、研究各年级学生的学习特点,进行学法指导。促使学生养成良好的学习习惯和掌握科学的学习方法,引导学生善学、乐学。教师要准时下班答疑,热情帮助学生进步。 7、充分发挥年级组的管理和质量把关作用,各年级要根据学生特点进行心理健康教育,提高学生心理素质。 8、进一步强化质量意识,注重过程管理。教学质量是学校的生命线,毕业班质量是学校全面质量的窗口,全校要通力合作,支持毕业班工作。各年级教要切实抓实双基,培养能力。 九年级复习要注意夯实基础,提升能力,力争20xx年毕业班质量稳定在较高的水平。八年级要针对班级重组的特点,研究适应性教学。七年级要狠抓语、数、外基础学科,特别是数学、英语一定要打好坚实的基础。 认真抓好考风、考纪,加强对学生的诚信教育,引导学生珍惜时间,勤奋踏实,勇于竞争,努力提高自身文化水平。 9、充分利用多媒体资源,进一步强化教师运用现代教育技术优化教学的意识,提高教师运用现代教育技术的实际能力。 每位教师每学期应交一份电子教案(老教师可以跟青年教师合作),每个教研组每学期交自己制作的课件1到2个(评比先进教研组的必备条件),下载的精品课件2到4个,交到教务处,由专门人员做好归档工作。对在上级有关部门获奖课件制作者每学期末给予奖励。 10、对七年级新生进行研究性学习的组织和指导。使学生学会选择和确定研究专题,并以个人或小组合作方式加以研究。通过亲自实践获取直接经验,培养科学精神和科学态度,掌握基本的科学方法,提高综合运用所学知识解决实际问题的能力。 1、积极开展课外活动,抓好学科竞赛,教务处要协调好各竞赛学科学生的资源分配,每位教师都要积极支持兴趣班的竞赛辅导,发挥团队协作精神,力争获得高层次奖项。各学科都要有学科兴趣小组,保证人员、时间、地点、内容的落实。图书馆要充分发挥资源优势,为师生服务,增加开放时间。各科教师要站在培养学生终身学习能力的高度鼓励学生进图书馆并给予阅读指导。 2、进一步加强体育、艺术和微机等学科兴趣小组建设,广泛开展兴趣小组活动,培养特长生,加强训练,迎接05年全县秋季运动会,争取好成绩。狠抓课间广播操的质量,充分展示五中学生良好的精神风貌。认真实施中学体育工作条例和省中学生体育合格标准实施细则。上好体育课,抓好体锻活动。加强艺术课教学,丰富学生课余文艺活动,陶治生活情操。 3、重视实验技能教学。实验室要提供学生进行创新型实验的条件,培养学生的实验操作能力和创新实践精神。 教务员的工作计划总结篇十二初中教务工作计划学校工作以学生为中心,学校发展看学生,而教务工作在学校的整个工作环节中扮演着重要的角色,它对学校教师业务起着指导性的作用,它的工作效率影响着学校的教学质量的好坏。为了搞好我校的教育教学工作,提高我校的远程教育设备的利用效率,使我校的教学质量有所提高,教师业务素质有进一步加强,使我校教学水平踏上一个新的台阶,现在本着从学校的情况出发,从学生实际水平出发的原则,根据本年教育局狠抓教学质量的文件精神,特制定本工作计划: 一、搞好开学前的准备工作。常言:好的开端就等于成功了一半。在二月底,教务处搞好学生课本的接收清点工作,与后勤出采购好各种教学用品,摸清教师情况合理进行课务安排,拟定好各科科计划,明确本学期教学上要达到的目标,明确各个教师教学上的分工及职责,做到“心有一个愿,劲往一处使”的教学氛围。 二、常抓常规管理,加强业务素质。教学工作是一项常抓不懈的工作,它细小而繁杂,如果没有一定的制度来规范它,教师的凝聚力就得不到体现,教学水平也不能充分发挥。在本学期中,我们根据《纸房中学教学常规管理》制度对教师的上课情况、本课、作业批改、平时测验、听课、学生对教师教学反馈等方面进行每月月底常规检查,通过检查记录发现问题,做到优秀的表扬,不足的指出限期改正。另外,教务处每月要进行三到五次的不定时查课,加强教室上课质量的监督,增强教师上课的责任感。 三、开展多种教学活动,提高教师教学水平。1、在平时的教学中大力提倡教师教学运用普通话,写规范字,运用课件教学,提高教师教学水平。2、配合好局教研室到我校开展的“送教下乡”教学活动,组织全体教师向先进学校教师学习,领会他们的新课改教学方法。3、学校内部每个教师上一节教学公开课,促进相互之间的教学交流,达到取长补短的目的。4、请支教教师上教学观摩课,带动本校教师的教学积极性。5、组织教师每人写一篇教学论文报送进行论文比赛。6、组织教师写上课教案设计进行上报比赛。7、组织毕业班教师到县里进行中考备考学习培训。 四、利用远程教育设备,搞好多媒体教学观摩活动,培养学科带头人。在平时的教学工作中,积极鼓励大家利用远程教育设备进行备课,查找资料,上多媒体课。学校规定每位教师每学期要上一节多媒体课,共同学习多媒体技术的使用两次以上。请骨干教师利用多媒体上示范课、观摩课、公开课,从而带动一大批年轻教师成为学科带头打下基础。 五、搞好开学初计划和期末各科总结工作的开展。 六、安排好半期、期末考试工作。 七、认真按上级文件精神和校领导分配工作完成教学任务。 教务员的工作计划总结篇十三根据学校年度工作意见和教学工作计划,结合教学工作实际,特制定如下工作计划: 认真贯彻落实新年度工作会议的精神,以“精细管理、特色发展”为目标,以学校内涵发展为契机,以“教学模式创新”为总抓手,结合教学工作实际,加强内涵建设,努力使学校教育教学管理工作更加科学、规范和精细。 以创新管理为先导,以提高育人质量为目标,以课程改革为载体,以课堂教学为抓手,促进学校特色发展和教育质量提升。 教务工作要在新、准、全、精细管理、统筹协调上下功夫,围绕这个主题,做好以下工作: (一)强化规范教学行为,全面深化“一案三段”课堂改革 1.定期组织教研组长、备课组长及全体教师专题学习研讨会,统一思想、统一观念、规范教学行为,提升教育教学质量。(教研组长每月一次专题会议) 2.开齐开足国家课程计划,不随意增减课程、课时,不随意调整课程难度、教学进度,确保课程实施的有效性。 4.教务处分别于期中前和期中后邀请教研室专家领导来校作课程实施与开发的指导,推进我校课程实施活动更上新台阶。 5.整合优化教育资源,高效开发校本课程,形成初具特色的课程实施模式。 (二)优化创新教学模式,高效提升素质教育质量 1.开学初要深入广泛地进行“一案三段”教学模式的宣传,引领教师、充分理解“一案三段”教学模式的内涵和要求。指导各备课组在备课、上课、课外辅导等多维领域按步实施、完善巩固、创新升华。在推动实施“一案三段”教学过程中不断反思、不断研究,逐步提高。 3.教务处要通过校外观摩、校内研讨、专家报告、名师示范、专题论坛等多种形式的活动,积极实施“一案三段”教学模式的备课与教学,引导教师总结经验,树立典型,不断完善创新、升华教学模式。 考自学质疑的指导、教学情境的创设、交流展示和互动探究的组织,教学重点的突出,教学难点的突破,教学效果的校正和反馈,教学内容的.迁移应用等策略。 (三)拓展、提升教师的专业素养,自主提高学生的综合素质 1.教务处将通过多样、有效、扎实的教学活动,自主提升学校的教学层次。通过“教学开放周”等系列活动,推动学校教育不断发展、特色发展,全面发展和可持续性发展。 2.教务处将引领全体教师结合自身实际,规划自己的自主发展目标,力争专业素养有较大的提升。教务处要引导教师加强专业理论知识的学习与提高,夯实自主发展的基础,力争在学习中提高,在工作中反思,在研究中发展。 3.教务处在引领教师导引学生自主发展时,要围绕提高学生综合素质这一核心目标,着力提高学生的自主学习、生活、娱乐、健康等素质。教务处要求全体学科教师要指导学生有计划地安排自习时间,延伸、拓展和深化自己的学科学习。 5.教务处要求全体教师引导学生合理支配闲暇时间,走进社区,走进大自然,走进图书馆,让学生积极投身、参与到社会实践活动中去,拓展自主学习、选择学习、个性学习、创造性学习的成长空间。 6.教务处要求全体教师要指导学生有效规划自己的生活及成长历程,引导学生的课余生活由自由走向自主,由自主走向自觉。我们要求任课教师要有目的、有计划、有重点的对学生进行分层指导,补困提优,整合资源,实现超前发展或学有专长,提高其综合素质。 (四)规范、完善评价机制,引导、促进基础教育的健康发展。 1.教务处将采取关注结果更重视过程的思路,制定和完善教学质量评价方案,并加强对各学科教学管理的力度。教务处将依据年级部的常规管理,期中期末教学质量的结果对教师进行综合评估,其结果将与绩效工资、评优晋级等直接挂钩,促进学校教学健康可持续发展。 2.教务处要建立科学的教育教学考核评价和质量监测制度,建立教师个人专业评价档案,促进教师专业成长,促进教师教育教学水平和教学研究的提高功能,促进课堂教学效益的最大化,探索高效课堂的评价体系。 教务员的工作计划总结篇十四以学校工作的总体思路和工作目标为指南,结合我校教学实际,进一步深化课堂教学改革,强化学生的课堂主体地位,全面推进素质教育。充分发挥教务处的“管理、服务、指导、检查、评价”职能,加强教育教学流程管理和目标管理,努力提高管理效益,提升教育教学质量。 1、加强教师队伍建设,努力打造师德高尚、业务精良的师资队伍。 2、注重教学常规的落实,完善各项教学管理、评价机制。 3、深化课堂教学改革,进一步把我校的学案导学制实化、细化,变课堂为学堂。 4、教学质量要有明显提高,本学期的各年级统考成绩与去年同期相比优生和学科位次都要有较大提升。 5、配合学校整体安排,顺利完成本学期的迎检验收工作。 (一)继续加强教师队伍建设。 1、加强师德建设。 长期以来,我校广大教师教书育人、敬业爱岗,赢得了社会的尊重、好评。但我们必须清楚的认识到在市场经济等大环境的影响下,学校教育和师德建设工作面临许多新情况、新问题和新挑战,师德建设工作还存在许多不适应的方面和薄弱环节。我校的师德建设要以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师、行为世范”为准则,以提高教师的“三德”水平为重点,造就一支忠诚于人民教育事业、让人民满意的教师队伍。我们要求必须做到: 1)坚决反对讥讽、歧视、侮辱学生,体罚和变相体罚学生的行为。 2)坚决反对向学生推销教辅资料及其它商品,索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为。 3)严厉惩处败坏教师声誉的失德行为。 2、认真执行学校的各项管理规章制度,完善教师评价机制,严格考核管理,打造一支纪律严明、作风优良的教师队伍。 3、关注教师身心健康,开展教师健身活动,搞好教师心理健康干预,营造轻松和谐的工作环境。 (二)强化工作纪律,认真落实各项教学常规。 1、强化工作纪律,完善考勤制度。 良好的工作纪律是高效工作的前提保障。为了既能保证工作时间又能体现人文关怀,本学期我们主要采取以下措施: 1)坐班时间。本学期教师上午坐班时间推迟到8:15分,便于教师送子女上学及合理安排家庭生活,同时取消晚来早走制度。 2)请销假制度。用请假条制度代替请假登记制度。请假条分为长期假假条和临时假假条,半天以上(含半天)为长假。所有长假假条第一签字权归年级组长,然后逐级上签。长假假条到教务处办理,临时假条到教务处主任室办理。长假和临时假都必须及时销假。 3)坐班室纪律。坐班室是我们教师工作的环境,每位教师要严格遵守相关规定。杜绝玩电脑,杜绝说与教学无关的话、做与教学无关的事。 2、认真落实各项教学常规。 我校的学案导学教改模式让老师由主演变成了导演,这更需要我们要扎实做好各项教学常规,提高自己的纠偏、点评、总结、释难能力。我们的每项常规工作要严格符合“晶华学校教师教学常规”要求,使我们的工作规范化、科学化。 (三)坚定不移的贯彻我校的课堂教学改革模式。 20xx中考成绩的辉煌,离不开我们每位毕业班老师的艰辛努力,同时也是我校课堂教学改革取得的又一丰硕成果。本学期,教务处要组织形式多样的课改交流活动,在总结成功经验的同时,大胆剖析,勇于发现问题,并探索解决办法。力争使我校的课堂教学改革更加符合我们的校情、学情,能够更好地服务于教学。 学案导学制目的是充分发挥学生的主体地位,要每一节课变“讲堂”为“学堂”。这就要求我们老师要将学习任务分配给每个同学、每个学习小组来完成,充分调动每个学生的主体性,发挥每个小组的集体智慧。 同时,通过采取辩论、小品、竞赛、板演等多种课堂活动形式让学生拓展知识、锻炼思维、提升能力。为此,本学期我们要求课堂教学要努力做到“10+35”(教师讲解少于10分钟,学生活动大于35分钟),充分引导学生,打造以学生自学为主的课堂教学。 (四)充分发挥学科组在教学中的积极作用,开展教科研工作,走科研兴校之路。 1)关注学科组建设,最大程度的支持学科组长工作。学科组长是本学科的学科带头人,也是学科组活动的主要谋划者、组织者。本学期要继续扩大学科组长在学科组的影响力,充分发挥其组织、协调作用。教务处要协助、指导学科组制定好本学期工作计划,并督查其落实情况。同时,教务处还要加强对各学科组的考核评价工作,评选出优秀学科组。 2)强化集体备课的实效性。各学科组在集体备课组活动中除了要做到常规的“三定”、“四备”和“五统一”(即定时间、定内容、定中心发言人;备教材、备学生、备教法、备学法;统一教学进度、统一目的要求、统一重点难点、统一作业练习、统一测验考试)外,要做出代表本组集体智慧的最高水平学案,用以指导本组教学工作。 3)各学科组本学期至少要组织两次全员参与的教学观摩活动。在说课、评课中要严格依照“晶华学校说课、评课要求”。另外,各学科组要配合教务处组织好本学期的骨干教师评选活动。 4)每个学科组要积极申报各级教研课题,已申报课题研究的学科组,要依照申报计划,按要求展开课题研究。没有上级课题研究的学科组,本学期要申请校级课题研究,具体程序与县级课题申报一致,并以此为契机提高全组教师的教科研水平。 (五)加强青年教师培养,加大教师培训力度,促进教师专业发展。 转载自 3xiaoniao.com 继续实施青年教师拜师结对活动,对青年教师有目的的展开传、帮、带。指导教师对青年教师的培养应从规范做起,力争使其早成才、成好才。同时要求青年教师要多听课,多向老教师求教,尽快使自己适应岗位,走向成熟。教务处对青年教师的基本要求是要做到“三个达标”,即:教材教法达标,课堂教学达标,教学效果达标。 为了有效提升教师教学能力和专业化程度,除校内开展多种形式的培训活动和聘请学者来校讲学外,还要积极派教师参加进修学校、县市教研所举办的各种研讨培训班,达到开拓眼界,获取信息,提高教学能力的目的。 (六)高度重视迎检工作,确保各级迎检工作顺利通过。 高度重视本学期的迎省检工作。 1)督导评估工作。依照检查要求开展自查并进行查漏补缺,搞好专用教室的制度建设,管好、用好现有图书及仪器设备。开学初,要装备图书电子借阅系统,争取早日投入使用。 2)教学评估工作。首先要完善各类档案,开学初完成档案的整理工作。其次,依照评估要求,有序开展课堂教学改革,教研活动、校本培训等教学活动。 3)迎接省“三类城市”普通话验收工作。搞好推普周活动,开展好普通话教学和使用规范字教学。理顺迎检流程,确保顺利通过验收。 (七)认真做好音、体、美教学工作。 严格执行音体美课堂教学规范化要求,加大对音体美课堂教学的管理力度。加强音体美教师间的听课和交流,相互学习,相互促进,提升我校音体美教学质量。音体美教师要充分挖掘学生潜力,培养学生特长。 教务员的工作计划总结篇十五本学期,教务处工作将继续以区教育局有关精神为指针;以提高课堂教学效益为突破口;以争创“省实小”为契机。强化教师认真、强化考核、求实求效。 以新课程改革为突破口,转变教育观念,加强课堂教学及教学常规管理。在教科研工作中以优化教学管理,强化教学研究,以完善教学评价为抓手,从而全面优化师资队伍,切实把平时的各项工作落到实处,全面提高教学质量。 继续开展新课程标准的学习,研究教材,探讨新的教法,大胆实践新课,并在实验中不断反思和总结。 1、加强新课标学习,使广大教师进一步明确和掌握课改及新课程的理念。 2、强化教师的教学认真,使之规范化。 3、重视教学研究,抓好集体备课、听课、评课活动,不断提高教师业务水平。 4、加强教师学历培训,鼓励教师参加各种形式的学习。 5、突出毕业班教学工作,狠抓毕业班教学。 6、完善质量监控体系,及时了解教学状况,促进质量的提升。 7、大力开展教科研工作。 8、抓好学籍管理,严格控制。 9、注重学生的身心健康发展,切实抓好体卫工作。 10、加强写字教学的检查与评估。 11、抓好少儿艺校,提高学生的综合素质。 12、抓好每学期的两次月考工作,并及时反馈。 13、注重对后进生档案的管理,强化辅导的过程与考核。 14、加强作业布置与批改的规范性。 1、认真开展好教师对新课标的学习,并通过多渠道、多形式的活动,真正把新课程、新理念、新视野、新方法和新要求逐步内化为教师的价值观,外化为教师的教学行为观。 2、强化认真工作管理力度,进一步规范教师的教学认真。严格课程计划的管理,杜绝“人为加快教学进度,减少某科的教时数,瓜分综合活动课时”等一些不良的教学现象。以最大限度减轻学生过重的课业负担,规范学生作业书写格式,填写好作业批改记录。 3、注重教学研究,每学期每人至少上一节校内公开课,听课不得少于15节,公开课教案在相应教研组集体讨论,且尽量使用多媒体教学,体现课改精神。在教学中应给学生提供有自主学习、合作学习、探究学习的时间和空间,大力提倡小组合作学习。 在开展小组合作学习的过程中,应充分考虑到小组学生的`实际情况,注意分组科学。注重师生的课前准备,强化教师课堂用语的规范性,上课时不接、打电话,不吸烟喝茶。树立人民教师的形象,为学生做表率。对有条件的年级学科实行集体备课,通过外出学习参观来完善我校的集体备课组的工作。 4、鼓励教师参加学历进修和业务培训。以提高教师学历、培养能力、增强实力、开发潜力。 其目的一是要转变观念,树立正确的学习观,做学生知心朋友。 二是要立足于教研组的研讨课,使广大教师在理论和实践上都有所提高和长进。 三是提高我校教师学历达标率。 5、狠抓毕业班教学工作。定期召开六年级教学工作会议,研究毕业班教学工作善,分派行政人员分管,并对毕业班教学提出专门的工作意见,在复习阶段实行集体备课,群策群力,做到心中有数,心中有度。定期召开学生会,做好宣传发动和学习指导,召开家长会让家长参与到毕业班教学中的管理,了解小孩的学习情况,力毕业班教学提出宝贵意见和要求,实行家校齐抓共管,确保小升初有更明显的突破。 6、进一步完善质量监控体系,明确教研组的单元检测、教务处的月考、期中期末和校组织的随机检测四级质量监控体系,及时了解教师与学生学习的状况,切实提高教师的质量意识,同时妥善处理好各个细节工作,继续狠抓考风、考纪,促使良好学风的形成。 7、完善教研组的建设,发挥教研组长的作用,加强教研组常规工作管理,定期检查教研组工作,召开教研组工作会议,交流课改经验,形成良好的教学氛围。教研组活动要落到实处,做好有计划、有过程、有成果、有总结,做好经验的推广,特别是对新教师的培养和关心。 8、抓好学籍管理,开学初切实做好学生转进转出工作,并及时向校长室汇报学生到校情况,同时要求班主任做好留生的动员工作,严格控辍,并及时更正班级学生名册,专人管理,中途与学期末将与班主任核实班级人数,严禁中途私调班级学生,严禁不让学生参加各类的检测。 9、抓好体卫工作不放松,督促体育教师上好每一节课,注重对有特长学生的培养,并积极做体育好苗子的选拔工作。适时组织训练,做好学生的体育达标测试。加强卫生室的管理,关注学生身心健康的发展,组织学生观看相关的碟片,并落实各项的登记与统计工作。 10、加强写字教学工作,以学生作业和考试书写入手,进一步明确要求,端正学生写字态度,严禁马虎、潦草。规范午写过程,严格考勤;加强督查,避免敷衍赛责;强化绩效挂钩,在校内举办学生写字展览活动。 11、抓好少儿艺校工作,进一步规范艺校的各项管理,将少儿艺校工作纳入认真工作管理范理范围,督促教师备好课、上好课,让学生有所学、有所获。结合上学期开班情况,选取易学易出成果并具有一定特色的科目进行开展艺校工作,使艺校工作切实落到实处,体现“艺”字的特点。期末对艺校班级学生进行考核,并与艺校津贴挂钩,优绩优酬。 12、抓好月考工作,加强教师工作责任心,使教师能及时了解学科教学的情况,找出差距与不足之处。并将结果及时反馈给学生与家长。 13、规范后进生档案的建立与管理,注重对后进生的辅导过程,强化绩效。不得私自放后进生。 14、进一步强化作业的规范性,要求教师在布置作业时要选取具有针对性的题目,避免随意性。督促各教师填写好批改记录和四—六年级学生“错题册”的建立。 九月份: 1、一年级新生注册分班,建立电子档案。 2、制订各项工作计划。 3、第一次认真检查。 4、做好各年级的分班工作。 5、少儿艺校开班。 6、上报学年初报表和在校学生名册。 7、填报寒假作业和试卷数目。 8、六年级教师会。 9、期求表彰会。 十月份: 1、第一次月考。 2、第二次认真检查。 3、检查少儿艺校(备课、上课)。 十一月份: 1、组织期中检测。 2、第三次认真检查。 3、六年级教师会。 十二月份: 1、第二次月考。 2、“冬锻三项”系列竞赛活动。 3、第四次认真检查。 元月份: 1、期末复习。 2、期末检测。 教务员的工作计划总结篇十六在各位校长的英明指导下认真落实学校的各项工作,紧紧围绕提高教学质量这一核心,牢固确立“素质为本,质量第一”,的观念,切实推进课程改革、不断优化教学过程精细化管理,高质量完成各项工作任务,为实现石羔小学教育教学成绩上一个新台阶面努力奋斗。 二、主要工作目标和任务。 1、坚持以人为本。牢固树立“一要服务学生,服务一切学生”的教学理念,确立“服务树形象,质量求生存,乐于奉献”的办学思想。 2、抓好本职工作稳步发展,入学率、巩固率、普及率、毕业率力争保持在99%。 3、着力抓好信息技术教学管理和科学实验教学管理、德育示范校等建设工作,力争在年末考核中达标。 4、坚持每周一和周三让学生十分钟练习写字习惯,让学生有“提笔练字的”观念。走促内涵发展的道路,创石羔小学办学特色,创建具有优质教育内涵的学校而奋斗。 5、“呵护幸福——中小学生安全教育读本”作为校本课程在课堂上实施。培养学生的社会安全责任感,掌握必要的安全行为知识和技能,促进学生健康成长。并开展“安全教育读书征文”活动。 6、成绩考核与质量分析。教务处在月考、中考、期末考试后进行教学质量跟踪。各年级对每次考试都要进行质量跟踪到每一个学生、学科、班级,教研组要跟踪到每一个教师,每一个知识点,通过跟踪分析,查原因,促质量提高。教师应有自主编写的试卷分析并上交教务处。 二、具体工作和措施。 (一)加强教师队伍建设。 1、以教育局开展的“守师德、正教风、树形象”活动为契机,我校切实加强师德师风建设,树立“以人格造人格”的管理理念。学校号召全体教师具体做到:尊重学生,信任学生、了解学生、研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生。拥有学生就是我们当老师的财富。 2、鼓励学校青年教师积极参与各种教学活动竞赛,为顺应形势发展需要,如有机会尽可能让青年教师参加县市教研室组织的各类业务技能比赛以及教育竞赛活动,力争获奖。 4、抓紧抓好青年教师信息技术运用的校级培训,课件制作培训,进行信息技术与学科整合的研究。 1、以教学为中心,以质量为灵魂,学校的各项工作要紧紧围绕这一核心而展开。 2、强化教学精细化管理,规范教学常规。 a、备课:各校年级组定出语数主备人,实行“集体电教案——主备教案——执教教师修改补充——个性化教案——”,一体化的备课过程,强调老师在教科书上写出详细的个性教案补充。 b、上课:严格执行局制定的上课制度,并进行不定时的检查。 c、听课:实行语数年级组制定公开课制度,领导对每个老师实行推门听课形式,教务处检查听课笔记一期12节,听课笔记填写不完整的视为没听课。 d、作业:重视基础训练习题,认真批改和发放学生作业,多形式评价。作业批改做到:有留必查,有查必改,有改必讲、有错必纠。教务处督促教研组长并进行不定时的检查。 e、教学常规每月检查一次,并作好小结,及时向教师反馈信息。 3、加强教学研究,配合学校教科室搞好微型课题研究及申报工作,组织教师搞好微型课题的研究过程。 4、着力抓好学生学科知识竞赛,积极打造学校质量品牌,不失大校风范。 5、继续抓好特长生的培养,组织好“六一”庆祝行动,让学生尽可能进行才艺表演。 (三)重视毕业班教学工作,加强对毕业班工作领导和对小学六年级统考的研究。 a、要认真制定好小六复习计划,认真组织调控各个复习阶段计划进行。 b、认真组织好小六模拟考试,做好质量分析与阶段性总结工作。 c、做好资料准备及信息交流工作,及时收集、整理、分析、确保今年小六统考目标的实现。 (四)重视音乐、体、美术、信息教学。 1、乐、体、美术、信息特长培训要加强管理,进一步规范。要各兴趣小组负责教师举行各种活动,以展示特长培训成果。 2、立足上好两课两操活动。要严格要求上好体育课,杜绝学生上体育课自由散漫行为,要把上好体育课与培养学生良好的行为习惯和生活习惯有机结合起来,提高体育课教学质量,确保体育课的达标率。 四、具体工作安排如下: 1、学生报名、注册、分工分课微调。 3、教研组长、备课组长会议。(研究制订本学期教研组工作计划、备课组活动计划、各任课教师制定教学工作计划等)。 4、安排新学期第一次教学常规检查。 教务员的工作计划总结篇十七全面贯彻党的教育方针,坚持正确的办学方向,大力推进素质教育,坚持以课改为中心,促进学生的全面发展,以求真务实的工作作风,加强教学研究,力求以科研促质量,以创新求发展,努力提高我校教育教学质量。 (一)教学常规常抓不懈。 1、严格执行教育部颁布的课程计划,强化教学法规意识,开足开齐规定课程,合理调配教师,最大限度地挖掘潜力,保证所开课程的质量,采用“平时检查与随堂听课相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,严禁教师随意增减课时量和课时节数。 2、严格执行《伊宁市中小学教学常规管理办法》。要求教师认真上好每一节课,杜绝知识性错误的发生,做到合格课达100%。 3、认真抓好“教学六认真” (1)合理制定教学计划。教师要认真研读教材,分析学生学情,合理、规范、科学地制定教学工作计划。 (2)严格备课要求。坚持手写备课,强化集体备课,每位教师备课时做到“六备”,即备教材、备学生、备教学过程、备练习设计与辅导、备板书设计、备教学反思。年级组长对教师备课进行周查,教务处月查。同时要做到有检查、有记录、有反馈、有整改。 (3)提高课堂教学效率。上课前,教师准备到位。课堂教学目标明确,重点突出,难点突破,内容正确,训练到位,板书工整,语言规范。课堂教学要体现学生的主体性,重视对学生学习兴趣、学习方法、学习习惯和创新思维能力的培养。教务处要加强课堂检查力度,加强对教师课堂驾驭能力的指导,不断提高教师教育教学水平,促进课堂教学改革。 (4)精布置好作业并认真批改。教师要创造性地布置作业,加强针对性,做到分层布置作业,作业批改要求准确及时。对作业中存在的问题有反馈、有指导。对学生的作业订正必须有二次批改,对作业批改情况的检查做到年级组长周查,教务处月查,并就检查情况及时进行小结反馈。 (5)认真做好提优补差工作。每位教师要制定科学、合理的课外辅导计划,根据学情,有针对性的进行帮困提优工作,使学困生在教师耐心的帮助下激发学生的学习兴趣,使他们尽快步入到爱学乐学的道路上来,使特长生的个性得到了张扬。 (6)积极开展丰富多彩的课外活动。艺术组、体育组按照开学初制定的课外活动计划开展各类活动。活动开展做到“有时间、有地点、有内容、有组织、有参与”。每次活动过程要详细记录。教务处进行周查,确保此项工作落到实处。 4、做好教学常规自查工作。严格执行教学常规自查制度,做到年级组长每周,教务处每月对教师教案、作业批改、听课情况、读书笔记、课外活动及课外辅导、业务学习记录进行检查,每次检查做到有检查、有记录、有反馈及时发现问题,解决问题。 5、加强毕业班的教学管理,不断提高教育教学质量。要求六年级组要认真制定教学计划,向课堂40分钟要质量。每月对对该年级教育教学情况进行检查,反馈,确保优质的教育教学质量。 6、教务处根据上学期教学质量分析,确定学校与各年级组,各学科教师层层签定教育教学质量目标责任书,做到从心中有目标,层层有责任。 (二)、加强各项制度的执行力度。 1、严格执行学校制度的教师量化管理办法。本学期针对全体教师从德、能、勤、纪等方面进行中期和末期量化,切实做到公平、公正地评价每一位教师的工作业绩。 2、严格执行市委、教育局对校长、中层领导的上课标准。同时,对校领导听课节数作出具体规定,使校领导切实深入教学一线。 3、严格执行我校听课制度,做到青年教师每月听9节,其他教师每月听5节,中层每学期听课30节。通过听课,评课活动,不断提高教师驾驭课堂的能力。 4、严格执行学籍管理办法。确保每一位适龄儿童入校学习,严禁辍学生的流失。把好转出转入关,确保九年义务教育顺利实施。 (三)、加强教师队伍建设,促教师专业成长。 1、继续开展“读书工程”。读书是一个潜移默化的过程,读书是一个厚积薄发的过程。为不断丰厚教师的文化底蕴,要求每位教师每学期读一本好书,每周写一篇读书笔记,学期末写一篇读书心得,让读书成为一种习惯,成为一种时尚。 2、加强教育教学理论的学习,不断提高教师的教育理论水平。坚持每周二教研活动和每周(双周)业务学习,引领教师学习先进的教育教学理论,使教师的教师观念得到更新提高。 3、加强岗位练兵,积极开展“研讨课”、“示范课”、“优质课”等形式多样的赛课活动和考查教师业务素质的“现场教案设计”、“现场教学反思”等活动,为教师搭建展示风采的平台,促进教师间相互学习,共同提高。 4、继续实施“青蓝工程”。充分利用本校优秀教师的教育经验,发挥传、帮、带作用,培养年轻教师,使青年教师迅速成长。 5、充分发挥教学能手,教学新秀在教育教学中的示范作用,激励他们参与教研,彰显他们的才华,带动全体教师共同进步。 (四)、扎实做好其他工作。 1、认真做好与新疆教育学院实验小学、江苏常州奔牛实验小学、奎屯市一小做好结对工作,加强教学教研的经验交流,发挥各校自身优势,实现资源共享。 2、加强对学前班的管理力度。学前班在开学初要向教务处上报工作计划,教务处要不定期抽查教师备课和教学情况。定期检查安全情况,及时排除安全隐患。 3、积极组织学生参加各类竞赛,为教师创设条件,使他们全身心做好参赛学生的辅导工作,确保竞赛取得优异成绩。 在新的学期里,我们将以崭新的精神面貌,昂扬的斗志,再创我校辉煌的明天。 |