最新派出所民警工作计划(实用16篇)

时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。计划为我们提供了一个清晰的方向，帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

派出所民警工作计划篇一

建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度、员工手册规范的管理制度是企业用人留人的起码前提条件，员工从进入公司到岗位变动，从日常考评到离职，人事行部都按照文件的程序进行操作，采取对事不对人的原则，希望能达到各项工作的合法性、严肃性。

二、劳动合同管理。

做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。本年度工作计划的重点是。

1、劳动合同签订，续签、终止及时性;。

2、员工转正及时性;。

3、劳资关系(劳动纠纷次数、原因等);。

4、档案管理完整性等描述。

三、员工评价的收集。

为进一步加强对员工在一定时期内工作能力等方面的评价，正确把握每位员工的工作状况，建立公司正常、合理的人事考核评价制度，从而为员工的奖惩、晋升、调整等提供客观依据。根据公司目前经营状况，每月收集个门店人事评价表，对每个人进行考核评价。对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗，以保证员工队伍的高效率、高素质。

派出所民警工作计划篇二

全市打击整治养老诈骗专项行动开展以来，我委高度重视，严格按照《十堰市打击整治养老诈骗专项行动实施方案》以及《全省住建系统打击整治养老诈骗专项行动实施方案》等文件部署，严密组织全市城管系统扎实开展打击整治行动，现将前期工作开展情况汇报如下：

（一）高度重视，严密筹划部署。全市打击整治养老诈骗专项行动工作启动后，委党组高度重视，将打击整治养老诈骗专项行动纳入《十堰市20xx年县市区城市管理工作检查考评方案》，作为对县市区政府（管委会）城市管理工作成效考评的重点内容。同时，迅速成立了由委分管领导任组长，各区城管执法局和委属单位、委机关各科室负责人为成员的工作专班，印发了《十堰市城管执法委打击整治养老诈骗专项行动实施方案》，并于5月23日下午召集各区城管执法局专项行动分管领导、委属相关单位负责人等在二楼会议室召开了专项行动部署会，对打击整治行动进行了再动员、再部署。各县市区城管执法局充分结合本地实际情况，均出台了工作方案、成立了工作专班。6月15日至24日，结合市第二季度县市区城市管理成效考评工作，成立考核专班，对各县市区城管部门专项行动进行了督导检查，推动各地城管部门进一步提升认识，强化措施，确保专项行动取得实效。

（三）强化措施，全面清理整治。结合全市“大清扫、大清理、大清洗”洁城行动以及城市管理日常检查巡查，组织城管执法人员以主次干道、游园广场、市场周边、小区门口等老年人聚集地为重点，全面对违规张贴养老产品行为进行排查清理。截至目前，累计出动1611人次，清理相关广告35处，主次干道、游园广场、市政设施等公共场所基本上无违规张贴养老产品宣传广告现象。

（四）加强联动，积极收集（移交）线索。一是专项行动开始后，我委第一时间公布“违规在城市街面张贴养老产品宣传广告”问题的举报电话，截至目前未收到相关举报投诉。二是要求执法人员在巡查过程中注意收集问题线索，并及时移交相关部门，截至目前共向_门提供问题线索2起。

（一）宣传形式不够丰富。宣传工作主要集中在组织刊播反诈标语上，新闻宣传报道数量较少。

（二）线索排查不够深入。执法人员在工作中对涉诈问题的关注度和敏感度不高，向相关部门提供的问题线索数量较少。

下一步，我委将以严格贯彻落实省、市打击整治养老诈骗专项行动各项会议精神为指导，持续强化工作措施，同时，加强与有关部门的信息共享和工作联动，快速推动我市城管系统专项行动成势见效。

（一）加大执法力度。常态化开展专项巡查执法行动，组织各县市城管执法局利用野广告治理“追呼”系统，从严打击乱张贴行为，根除违规张贴涉养老宣传广告行为的生存土壤。

（二）提升宣教质效。一是结合主题党日、下沉社区、志愿服务等活动，进小区、进家庭，面对面地向老年人进行宣传引导。二是加强新闻报道，加大对专项行动典型案例、工作亮点的收集力度，积极向各级主流媒体投稿。

派出所民警工作计划篇三

部门：民警队。

日期：20xx年月

为了维护本公司内部的治安秩序，保护集体财产和职工的人身安全，确保公司生产、管理等工作的顺利进行，从而为公司创造安全、和谐、稳定的发展环境，特制定20xx年民警队工作计划。

一、维护公司稳定，全面抓好治安保卫工作。

（一）强化预防和应急能力，做好维稳工作。

公司要以民警队为主，结合生产车间，成立**公司维稳工作小组。要求该小组结构合理、用人得当、联系畅通，使其在维稳工作中能发挥快速高效的作用。维稳小组要结合本公司实际情况制定公司维稳应急预案。按照应急预案开展培训、教育、训练，定期组织维稳小组人员有针对性地开展应急演练活动。在日常工作中，要积极开展调查研究，及时发现和掌握各类不安定因素，综合分析收集的各类信息，对有可能发生影响的问题积极制定措施妥善解决。在安保工作中，遇到公司内各种矛盾时，绝不能放任自流，要防微杜渐，化解各类矛盾纠纷，工作中本着中心下移，措施前移的原则，消除各类不安全因素，保证公司的安全稳定。

（二）以防为主，防治结合，强化治安保卫管理工作。

派出所民警工作计划篇四

1、用科学发展观统领公安工作和公安队伍建设。要牢固树立以人为本的观念、公平正义的观念、基础工作是各项公安专门工作基础的观念、严管严控挤压犯罪空间的观念、社会治安可控制的观念，充分体现新时期党的执政理念，和科学发展观的本质要求，最大限度地增加和谐因素，最大限度地消除和减少不和谐因素。

二、切实做好维护国家安全和社会政治稳定工作。

(略)。

三、坚持严打方针，加大对各类违法犯罪打击力度。

5、严厉打击命案打头的严重暴力犯罪。要强化对现行命案、劫持、绑架等严重暴力犯罪案件的侦破工作，快侦快破，提高破案率;要加大宣传教育和重点防范力度，切实减少引发命案、大案的机率;要加大负案逃犯的追缉力度。

6、严厉打击黑恶势力打头的有组织犯罪。

(略)。

7、严厉打击“两抢”打头的多发性侵财型犯罪。要加大社会面巡防力度，提高现场捕获率，增强动态控制能力。

8、切实解决重点地区、重点方面的治安问题。要坚持“哪个地区案件高发，就重点整治这个地区;哪类治安问题突出，就重点整治这类问题”，从打、防、控各个方面整体考虑整治工作，切实改变管理混乱、阵地失控的状况，保住一方平安。

四、切实加强命案侦破工作。

9、完善命案侦破工作机制。要根据命案侦破规律，力争发一破一;要以打促防，打防结合，尽量减少可防性命案的发生，真正实现“两降一升”的目标。

五、加强和改进公安行政管理工作，严格公共安全管理。

10、加强影响公共安全的行政管理工作。要以维护公共安全为目标，交通、消防、治安等部门要积极争取党委、政府重视，按照“适度超前、便于落实”的原则，加强建设和管理，及时消除隐患，防止发生群死群伤的重特大案(事)件。

11、全力做好各项大型活动的安全保卫工作。要以党的_、北京奥运会安全保卫工作为重点，立足苏州、服务大局，超前谋划、周密部署，早作部署、责任到人，确保实现“绝对安全、万无一失”的总目标。

六、加大社会防控工作力度，增强驾驭社会治安能力。

12、完善社会面巡防工作建设。要规范从110指挥中心到特警支队、交巡警、分局、派出所、卡口岗亭等各个节点的指挥运作机制，理顺各巡防警种的工作职能和责任，深入实施“四色布警”工作机制，提高现有道路监控设施的利用率，进一步提升巡防工作水平。

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派出所民警工作计划篇五

2025年，xx区广播影视中心防治艾滋病工作在区防治艾滋病工作领导小组的领导下，结合部门工作实际，切实加强领导，认真抓好工作落实，搞好艾滋病防治的宣传和培训工作，取得了较好的实效，现2025年度防治艾滋病工作总结如下。

1、加强领导，成立艾滋病防治工作机构。为确保防治艾滋病工作取得实效，成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，以各部室负责人为成员的防治艾滋病工作领导小组，负责防治艾滋病工作。

2、结合部门工作，狠抓防治艾滋病工作。一是认真落实艾滋病防治工作党政一把手负责制，明确规定主要领导是艾滋病防治工作的第一责任人，各部室负责人是第一责任人。落实艾滋病防治工作一票否决制和责任追究制。二是认真抓好艾滋病防治工作的宣传工作，落实宣传人员，以悬挂布标、张贴标语张贴等形式，宣传艾滋病防治工作，组织进行宣传培训1次。组织召开了培训会议，进行防艾宣传，担起责任，共同营造“平安xx，人人有责”的社会氛围。在娱乐场所粘贴防艾宣传标语、挂图，发放宣传单，要求歌舞娱乐场所在电视屏幕上插播防艾字幕，向广大消费者宣传防艾知识。三是积极配合相关部门抓好防艾工作。积极协助和配合^v^门落实监测检测指标，积极协助计生部门落实行为干预指标，积极参与成员单位牵头检查防艾工作。四是每季度召开一次防治艾滋病工作领导小组会议，总结回顾上一季度工作，安排部署下一季度工作。总之，通过加强领导，狠抓各项工作措施的落实。

通过认真抓好艾滋病防治工作，取得了一定的实效。使全体职工和文化娱乐场所业主进一步提高了对防艾工作重要性的认识，了解艾滋病防治知识和有关政策，使广大职工对“远离艾滋，关爱生命”的深刻意义有了全新的认识。

一是还需加大宣传力度和培训力度，进一步提高广大职工对“远离艾滋、关爱生命”重要性的认识，二是工作机制还有待进一步完善。

派出所民警工作计划篇六

加强常态化多维度防范电信诈骗宣传，提升公众安全意识，实现人民群众防范电信诈骗意识显著提高，群众对电信诈骗基本防范知识的知晓率达到80%以上。

三、工作措施。

组织发动全镇群防群治力量，各单位、村（社区）充分利用各自资源，发挥各自优势，扎实开展防范宣传工作。

1、各单位、村（社区）建立至少1个防范电信诈骗公益广告专栏和防范知识宣传点。

3、在每个居民小区、工厂内至少悬挂1条防范电信诈骗横幅、设置1个宣传橱窗；每个出入口、电梯间至少粘贴1张宣传海报。

4、发动本辖区内的宣传活动，每月至少组织1次现场宣讲会、文艺活动或其他形式的宣传活动；行动期间至少组织一次有奖知识问答活动。

5、镇派出所及时总结研究电信诈骗犯罪的规律特点,有针对性地提出宣传防范建议，提供防范教育内容和素材,积极推动宣传防范工作。

6、镇教育管理服务中心组织中小学校对学生及家长发放《致全体学生及家长防范电信诈骗的一封信》并签名确认,使每名学生和家长都成为防范电信诈骗行动的宣传员。

派出所民警工作计划篇七

为了深入贯彻落实党的十七届三中全会精神，按照市委、市政府的要求部署，结合我乡实际情况，我们乡党委对明年的民生工作进行了认真的研究和精心的谋划，计划20xx民生工作要做好如下最涉及农民的七件事实：

一、以农民增产增收为。

核心，做好各项服务和指导工作。

1、引导农民调整好种植结构，重点要增加花生和水稻的播种面积，减少低产低收作物面积。

2、组织开展好农民所需要的各种培训。

（1）、邀请有关专家对农业生产进行两次科技培训，培训相关的农业科学知识。

（2）、对畜牧业生产进行两次集中培训，尤其是对牧业小区和畜牧业发展大户，培训学习牧业经济发展和相关疾病防治工作，使牧业经济在全乡要有广大的发展。

（3）、搞好劳务输出技能培训。为全乡剩余劳动力学到一定技术，由体能型向技能型转变，全面增加劳务经济收入。

包100户特殊贫困户，在生产上要帮助安排，生活上要给予扶持，使这些贫困家庭尽快脱贫。一是在物资上给予帮助，二是在资金上给予帮助，这两项每人每年不低于500元。

派出所民警工作计划篇八

***，男，45岁，_党员，原**派出所教导员，2025年12月起担任**派出所所长。三级警督。

日积月累练成火眼金睛信息化应用一逃犯现行。

全力以赴真情感召促成两名逃犯自首。

经请示分管局领导后，追逃组辗转奔袭1000余公里，几次三番到凤冈县土溪镇、正安县土坪镇，分别对在逃人员钱某、赵某的家属做工作。在土溪镇钱某家中，钱某的爷爷正病倒在床上，得知老人病重无钱医治，吴所长当即拿出500元钱递到老人手中，深情地说：见到你们的处境，我感同身受，不管您的孙子自首与否，请接受我们的真诚的帮助。吴所长真挚话语和诚恳的举动深深感动了钱某的父亲，他表示一定积极配合公安机关规劝其子早日自首；土坪镇赵某的父亲在几次的通话后要求吴所长亲自到遵义市见面。正是这次见面交谈，吴所长那坚持不懈、孜孜不倦的工作作风和儒雅内敛、细致入微的人格魅力，深深打动了赵某的父亲，赢得了他的信任，他承诺：国庆节前一定亲自将赵某送到**派出所自首。

吴所长他们的辛勤工作终于得到了真诚的回报：9月26钱某和赵某在家人的带领下，先后到**派出所自首！

派出所民警工作计划篇九

市局各级共青团组织，全体共青团员和青年民警战友们：

庆祝新中国成立60周年，是全党，全国人民政治生活中的一件大事，举国期盼，万众瞩目，意义重大，影响深远。当前，国庆安保工作已进入最关键的时刻，时间紧，任务重，要求高，责任大。维护国家安全和社会稳定，是党和人民赋予我们公安民警的神圣职责。与此同时，市局的信息化建设工作也进入到了深化创新，打赢第三季度攻坚翻身仗的最重要阶段。作为公安工作的生力军和突击队，我们青年民警应该以高度负责的精神，严肃认真的态度和昂扬向上的斗志迎接挑战，必须充分认识做好国庆安保和信息化建设工作的极端重要性，立足本职扎扎实实做好维护稳定和信息化建设的各项工作，全力维护铁岭的社会政治稳定和良好的治安环境。在国庆安保和信息化建设工作攻坚之际，市局机关团委向市局全体团员和广大青年民警们发出如下倡议：

一，市局各单位，各级团组织要认真搞好动员发动，迅速把广大青年民警的思想统一到市局的要求上来，要认真贯彻落实谷局长在国庆安保工作会议上的讲话精神，切实把国庆安保工作作为当前首要政治任务，以维护稳定为己任，认清形势，统一思想，增强政治责任感，使命感和紧迫感，全力以赴做好各项安全保卫工作，担负起公安机关的重大政治和社会责任，推动各项公安保卫工作任务的圆满完成。严格落实各项防控措施，严厉打击各种违法犯罪活动，尽最大努力消除各类安全隐患，坚决完成各项国庆安保工作。

二，要把爱国激情转化为理性思维，扎实地开展各项工作，按照市局创建“五型机关”各项要求，学习技侦支队，弘扬新时期铁岭公安精神，发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的光荣传统，在信息化建设工作中，以“完成任务是英雄，完不成任务是逃兵”的强烈信念，发挥青年民警自身优势，全身心地投入到信息化建设这场战斗中。市局广大青年民警要成为信息化建设的主力军，各基层团干部要身先士卒，率先垂范，进一步激励和调动青年民警参信息化建设，以“青年文明号”，“青年岗位能手”等为载体，积极开展比武竞赛，技能练兵等形式多样富有实效的活动，在全体青年民警中形成“比，学，赶，帮，超”的良好风气，人人争当信息化尖兵的良好氛围。

三，市局各单位，各级团组织要加大宣传力度，努力营造氛围，充分利用好各种新闻媒体和宣传手段，精心策划，全方位，多角度，多层面，多形式地大力宣传在国庆安保和信息化建设活动中涌现出的青年民警先进典型和感人事迹，形成强有力的舆论宣传和正确的舆论导向，同时要加强活动信息的收集反馈工作，市局团委将对表现突出的单位和个人予以表彰。团员青年同志们，战友们，火红的团旗，呼唤着青年人的高昂斗志，光荣的使命激励着青年人奋勇前进。让我们在市局党委的领导下，以只争朝夕，枕戈待旦的态度，认真，有序，高效，科学，扎实地做好各项国庆安保和信息化建设工作，确保市局党委各项工作部署落到实处，在全力维护稳定，确保平安的岗位上，充分展现共青团员和青年民警的风采，振奋精神，同心协力，凝聚力量，为铁岭公安工作实现跨越式发展贡献青春!向新中国成立60周年献礼!

倡议人：xuexila。

日期：xx月xx日

看了公安青年民警倡议书的人还看。

1.倡议书向民警学习。

派出所民警工作计划篇十

工作计划是对工作提出的任务、时间等的要求。写个人工作计划可以参照自己的打算和安排。现提供个人工作计划范文总结，希望对你有帮助。

2025年，xx大队车管站将以“三基”工程建设和支队2025年度工作要点为主线，紧紧围绕提高民警素质、落实岗位责任，简化工作程序，完善服务设施，落实服务措施，提高工作效率，积极为群众提供优质、文明、高效服务等方面，不断提高公安交通车辆管理工作，切实担负起把牢预防道路交通事故第一道防线的任务，树立起了公安机关文明服务窗口的良好形象，具体开作思路是：

一、立足实际，全方位加强车管所规范化业务建设。

一是对民警照片、姓名、警号及各种车驾管业务收费项目及收费标准全部公开、上墙。对车管大厅实行低柜台开放式服务，实行规范合理流程作业，在车管大厅增设了举报箱、便民座椅和音响播放设备，公布了监督电话，便民、利民服务措施逐步落实到位。二是加强驾驶人管理，筑牢第一道防线。严格驾驶人初学受理审验关，确保入口合格，严格执行驾驶证申请的年龄条件和身体条件；严格培训、考试工作，确保质量过关；抓好驾驶证年审体检换证工作，确保驾驶人证件有效；抓好重点驾驶人的管理，确保新驾驶人和客运驾驶人少出事故。

三是严格机动车管理，重点突出机动车的检验工作。在办理机动。

四是实行首问负责制，推行“一站制”工作服务法，全面落实_、省公安厅推出的便民利民措施，使办理业务资料和手续在内部传递，并在此基础上设立2名导办员，为办事群众提供导办服务，缩短了办理车管、驾管业务的时间。

六是加强车辆及驾驶员档案管理，配置专职档案管理员，对现有的车辆及驾驶员档案进行重新整理，档案内容严格按照上级的要求，健全了每一份档案内容，为路面执法和清理报废车辆提供详实的依据。

第2页想。同时深入开展“规范执法行为，促进执法公正”活动，从正反面典型中吸取经验教训，深刻认识当前车管工作存在的问题，克服车管工作长期以来“重管理、轻服务”的错误思想，使民警的思想认识有较大转变，服务意识明显增强，为打造服务型车管所奠定了思想基础。

二是建立和完善各项规章制度，使队伍管理逐步走向科学化、规范化。为将各项措施落到实处，针对每个岗位的工作特点和要求，制定切实可行的岗位管理细则。

三是不断加强业务培训，努力提高干警的业务素质。车管站将制定每周五下班后一小时集中学习制度，加强《道路交通安全法》和业务知识学习，使民警在短时间内业务水平明显增强，办事效率大大提高。

三、牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，强化各项便民利民措施的落实。

2025年，车管站将结合业务性质，不断更新服务观念，确保便民、利民、亲民措施的落实。一是在不违犯规定程序的基础上，尽可能减少办事手续，能让群众一次性办完的事决不让群众跑二趟；二是建立了“站长接待日”制度，解答群众咨询的问题，听取群众的意见和建议，处理群众投诉和举报。三是简化部分业务手续，成立流动车管所，定期深入到乡镇企业为基层服务；四是为避免因业务交接或业务不熟造成群众办事不方便，车管所提前着手就业务交接工作做了具体部署，同时，车管所采取以老带新、第3页以熟带新、重点授课的方式，讲解重点业务，确保了各项业务按时办理，真正做到了让群众高兴而来，满意而归。

四、围绕大队中心工作，积极主动做好预防交通事故源头管理工作。

作为车辆和驾驶人源头安全管理的职能部门，车管站始终将公路客运、危化品运输及校车等三类车辆作为重点进行安全监管。同时，积极配合上级机关及大队组织开展的各项专项活动：一是合理安排警力，充实岗勤一线。在保证不影响正常办理业务工作的前提下，抽调民警与外勤民警一道上路执勤。二是全警动员，广泛宣传。把业务大厅和机动车检测线作为宣传教育的重要阵地。在车管大厅前悬挂宣传横幅、摆放交通安全案例图片，业务大厅设置交通安全宣传展板，循环播放宣传光盘。在办理业务时随时发放交通安全宣传资料，让办事群众潜移默化地接受宣传教育。三是深入本地客运、危险品运输企业和学校，对公路客运、危险品运输和接送学生的车辆、驾驶人实行“户籍化”管理，对重点车辆的行驶路线、所有人信息进行详细登记，确保信息的准确、详实。

第4页。

2025年，xx大队车管站将以“三基”工程建设和支队2025年度工作要点为主线，紧紧围绕提高民警素质、落实岗位责任，简化工作程序，完善服务设施，落实服务措施，提高工作效率，积极为群众提......

精选范文:“车管民警个人计划总结”个人工作计划(共0篇)工作计划是对工作提出的任务、时间等的要求。写个人工作计划可以参照自己的打算和安排。现提供个人工作计划范文总结......

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今年，在县公安局各级领导的指导下，我始终坚持“为法律负责、为民警负责、为群众负责”，在法制工作岗位上坚持认真履行自己的职责，现将一年来的工作情况做一简单的总结：政治理论学......

xxxx年度个人工作总结xxxx年以来，本人在xx党委和xxxx党支部的正确领导下，认真学习_理论和“三个代表”重要思想，贯彻_精神，积极学习实践科学发展观，在思想上按照党员标......

派出所民警工作计划篇十一

为坚决贯彻落实好_决策部署，切实维护好老年人合法权益，xxx市中院按照上级部门的要求，于近日全面部署开展打击整治养老诈骗专项行动。此次专项行动将针对以老年人为侵害对象的诈骗、非法集资、非法吸收公众存款等违法犯罪活动发起强大攻势，力求有效遏制侵害老年人的涉诈违法犯罪活动，以确保我市社会环境安全、稳定、和谐。

“限量版收藏纪念币、名家字画，半年内的升值空间能达到40~60%。”面对工作人员热情洋溢地推荐，退休在家的钱大爷心动了，分三次在一家文化公司购买了5幅“名画”和2套“限量版收藏纪念币”，不仅拿出了30多万元的养老钱，还被忽悠用信用卡凑钱。家人得知后拿着这些东西去找专业的收藏家鉴定，发现只是普通临摹画作，属于严重的货不对板。当钱大爷准备上门退款时，才发现这家文化公司早已人去楼空。类似这样虚构投资事实，集中面向老年群体进行公开宣传，以高获利回报为诱饵实施的犯罪案件近年来在全国各地层出不穷。

针对此种形势，全国打击整治养老诈骗专项行动部署启动。xxx市法院迅速行动起来，从严依法打击养老诈骗的犯罪，整治规范各类以“养老”为名的涉诈问题隐患，以确保尽快打掉一批犯罪团伙、严惩一批违法犯罪分子，有效提升首府群众的获得感、幸福感、安全感。xxx市法院充分延伸审判职能，积极参与社会综合治理，对在案件审理过程中发现的涉老行业部门存在的管理隐患问题及时向行业主管部门提出司法建议。

为了提高老年群众防骗意识，xxx市中院持续组织干警深入校园、社区、养老机构开展预防养老诈骗宣传活动，通过多种方式宣传典型案例，曝光此类案件作案手段、作案方式，增强老年人的防骗能力和防骗意识。

本次打击整治养老诈骗专项行动分为宣传发动、打击整治、总结提升三个环节，将围绕依法打击、宣传教育、总结提升三项重点任务压茬推进，依法整治规范各类以“养老”为名的涉诈问题隐患。特别是针对老年人的涉诈app、非法养老服务机构、商品房虚假宣传、涉老旅游项目和艺术品经营、无资质医疗机构擅自诊疗、涉老“保健品”、非法集资等乱象，将加大力度重点整治。

专项行动中，xxx市中院专门组建养老诈骗专业化审判团队，集中审理相关案件，统一掌握量刑尺度，依法严格办案标准。

为广泛接收群众举报线索，助推打击整治养老诈骗工作走深见效，欢迎广大群众积极提供养老诈骗违法犯罪线索。

派出所民警工作计划篇十二

1、打击盗抢骗，降低辖区侵财案件发案率。

年初，我所民警对群众深恶痛绝的侵财类案件，深入辖区侵财案件多发地区摸排走访，对入室盗窃、盗窃摩托车等案件逐案梳理，对作案手段、发案地点、现场遗留证据等信息认真研判，集中优势警力，加大打击力度，坚决遏止侵财类案件上升势头，先后破获***案等侵财刑事案件，刑事拘留人数同比增长，使得***镇今年以来侵财类案件发案率大幅下降得到了广大人民群众的一致好评。

2、查处黄赌毒，净化不良社会风气。2025年底，在做好年终收尾工作的同时，我所支部根据年终岁尾是黄赌毒违法行为高发期的特点，早谋划、早启动，力争为2025年工作开好头，为各项工作排名排位打下坚实基础。在支部主要领导的带领下，全所民警不顾疲惫，马不停蹄的开展工作，先后破获***案等贩卖^v^案，刑事拘留贩卖^v^违法人员5人，刑拘容留吸毒违法人员2人，强戒4人，查处吸毒人员14人，在扫黑除恶禁毒工作中暂列全局第四名。

3、以大庆军运安保为抓手，加强常态化治安管理。

我所根据治安状况，因地制宜，全面落实治安常态化管理工作。一是开展常态化治安巡防，遏制侵财犯罪。为了加强社会面控制，提高群众见警率，我所通过车巡步巡结合的方式，每天在全镇尤其是案件高发地段开展巡逻，全面提升社会面巡逻防控力度，2025年呈立刑事案件***起，同比去年同期***起下降29%，其中盗窃刑事案件67起，同比下降，取得了较好的防控效果。

二是加强对辖区重点场所的常态化整治力度。根据大庆军运安保战时工作要求，立足防患于未然，充分认识重点场所管理的重要性，认真落实治安检查和消防检查，发现问题及时责令整改查处，预防了各类安全生产事故的发生。

派出所民警工作计划篇十三

深入学习以下几方面内容：党的十x大议精神及党章，市、区各级两议精神，党风廉政建设制度，法律、法规以及本办规章制度等。

采取集中学习和个人自学相结合的方式，每月组织集中学习不少于一次，全年累计集中学习时间不少于12次，个人自学坚持理论联系实际，学以致用的原则，按照支部确定的学习专题和文件，记好学习笔记，不断提高解决实际问题的能力。

2、强化联系机制，提升党员队伍向心力。

继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则，党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。

实施党员及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次，详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析，了解党员的真实想法，把握党员的思想动态，增强思想道德教育的针对性和实效性。

3、创新载体，开展有针对性的思想政治教育工作。

二、强化党支部组织建设。

1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度，以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高，充分发挥__员的先锋模范作用。

2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。发展^v^员做到材料手续齐全，符合发展程序，并实行票决制、公示制。

3、认真做好民主评议和民主生活工作。严格按照组织部相关文件，开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题，支部及时提出整改措施，修改年度工作目标。安排一次民主生活，在确定好议主题后，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。

4、严格议制度，推行党务公开。支部委员每月开研究支部主要工作，部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容，全部于公告栏进行公示，如入党积极分子的确定，党费缴纳情况等。

三、强化工作作风和党风廉政建设。

1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作，坚持投诉监督制度，强化信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度，督促执法工作文明高效。积极应对社__监督，加强__信息反馈工作。

2、继续加大进村扶贫济困等活动力度。继续开展进村办实事活动，破难题，促发展。继续对城厢镇五香村结对困难户进行捐助。

3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件，明确领导职责，细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》，遵守党风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。20__年继续抓廉政教育，注重实效;抓廉政管理，注重执行;抓廉政制度，注重落实。

根据市局公安工作议精神,围绕戴局长提出的__年工作任务和目标,结合柘皋镇工作实际情况,为全面贯彻落实、确保__年工作任务和目标的实现,就__年工作思路汇报如下:。

一、扎实有效地维护辖区社政治稳定。

1、加强情报信息工作，深入排查各种不稳定因素，物建一批信息员、联络员，并加强指导与联系，努力获取预警性、内幕性和深层次的情报信息，要求责任区民警每月不少于2条信息，其中被分局采用每月不少于1条，及时上报并采取有效措施进行防范，防止矛盾扩大和升级，派出所确定专人主抓信息收集与上报工作。

2、对宗教活动场所和重点人员进行掌握，同镇宣传、__部门，对宗教活动场所和重点人口，进行不定期的检查、了解与教育，防止“__功”、“实际神”等^v^组织渗透，做到及时发现，适时打击。

3、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效机制，配合镇综治委每季度对辖区开展一次矛盾纠纷大排查，尽能力将不稳定因素解决在基层，不将矛盾上交，同时落实信访包案制度，以良好服务态度和极大工作热情，妥善解决公安信访问题，减少信访案件的发生。

4、提高处置与预防群体性、突发性事件的处置能力，在党委、政府领导下，及时妥善处置各类群体性事件，加强对群体性事件事后处理工作，做到及时固定证据，事后及时打击处理为首的违法人员，力争做到群体性事件事后件件得到妥善处理。

二、开展严打整治，有效维护治安稳定。

1、严厉打击恶性和多发性侵财类犯罪活动，坚持严打方针，积极配合，加大对命案等重大恶性案件的侦破力度。柘皋镇近年来所发生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明显增多，为此，我所将积极配合政府、村及亲属，做好精神病人的管理工作，根据柘皋镇每起所发的刑事案件，x%左右都是侵财盗窃案件，我所将抓安全防范工作放在首位，坚持“有警出警，无警巡逻”，努力将盗窃案件高发势头压下去，实现发案数下降x%，破案绝对数上升x%的“一降一升”的目标，争取每名民警年破案数在两起以上。

2、继续坚持追逃工作常抓不懈，将辖区内五名逃犯任务分解到民警身上，强化责任，要求对每名在逃犯要建立档案，每次发现的新情况要记录在卷，形成追逃长效机制，不因人员调整而影响追逃工作的进一步深入，确保抓获逃犯数较去年提高x%。

三、切实有效地加强社面的控制。

1、加强和改进实有人口管理，对“社人”要全面纳入管理，在坚持质量前提下，抓时间抢进度，做好基础信息采集录入工作，针对柘皋镇镇区面积大，居住人口多，地形复杂的特点，要求采集民警务必做到“两个亲自”，确保信息的准确性，指导今后实战。

2、加大对“黄、赌、毒”查处力度，净化社风气，春节以来，已查禁赌博多次，我们还将继续加大力度，确保社风气好转，实现社效益与经济效益双赢的局面。

3、配合司法行政机关做好刑释解教人员和矫正对象的帮教安置工作。按照法律规定和部门分工，我所将对上述人员进行特别管理，一方面注意控制、掌握这些人的行踪，防止新的违法犯罪发生，另一方面加强对他们的法制教育，使他们从思想上行动上真正改变自我，遵纪守法，真正成为对社有用的人。

四、严格执法，规范执法行为，提高执法水平。

严格执行分局制定的执法办案规定，始终把抓执法质量放在头等位置，严格案件办理、审核、审批关，建立民警执法档案，以此作为年终评先评优依据，积极争创办案能手和办案先进单位，针对我所新入警人员多的特点，将新警与老民警__考核，不仅要求新民警加强自学，还要求老民警在具体执法活动中，“身传言教”，同时，定期开展学法活动，提高单警素质，做到队伍整体执法能力和水平的提高。

五、加强队伍正规化建设。

所领导要以榜样的力量带领全所民警扎扎实实完成全年工作目标，在工作上做民警表率，真正成为民警信服的带头人，在队伍建设上做到大胆管理，不做老好人，不怕得罪人，坚持不懈地抓好“五条禁令”的贯彻落实，杜绝民警违法违纪案件的发生，实现“零违纪”的工作目标。在生活上要创造条件，关心民警，改善民警生活、工作环境，全面落实民警福利待遇，维护民警合法权益，同时加强内务管理，改善服务态度，减少群众投诉。

按照上级公安机关实行“以人定岗，以岗定责，以责定分，以分定奖”的考评机制，结合柘皋派出所具体岗位工作实际，我所已初步拟定了考核办法，并将在以后实际工作中逐步完善，使之更加科学，公平合理。主要列纪律作风与内务管理、基础工作、治安防范、执法服务、内勤保障等六项内容。

1、作风纪律与内务管理方面，鼓励全所民民警严格遵守相关规章制度，(如勤务学习、请销假、车辆管理、接处警、内务卫生、警令畅通、通讯畅通、“五条禁令”)并对违反内务管理和纪律作风予以扣分，直至取消考核资格，鼓励民警积极正面报道、宣传公安，鼓励民警为派出所工作建言献策。

2、在基础工作方面，倡导民警立足本职工作，将基础工作与安全防范工作落实在平时工作中，服务群众，要态度热情，严格按政策办事，减少不必要的投诉。

3、在执法办案方面，要求全所民警积极投入到争创办案能手活动中去，要求每月每位责任区民警，必须办理治安调解以上卷宗一卷作保底数，不达标不参加当月绩效考核，鼓励民警坚持严打方针，每行政拘留、__、逮捕一人，主办与协办侦察员有不同分值加分，要求每位民警年办刑事案件不少于两卷，追逃工作也按追逃机制给予不同分值，同时规定执法质量检查中被上级扣分的，按扣分的十倍扣分。民警岗位绩效考核采取月考核与年总评相结合，年终总评以月考核为主要依据，月考核与年总评与民警每月考勤奖、年终奖金及年终评先评优挂勾，同时把民警考勤奖与全所全年目标挂钩。

考核办法已初步制订，关键是对照考核办法加以落实与实施，我所将以此解决“干多干少一个样，干与不干一个样”问题，强化考核，调动民警工作热情与积极性，使之成为充分衡量每位民警工作绩效的标尺，通过定岗定责定分机制，使每位民警都感觉到忧患意识，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，使全年工作目标稳步推进。

一、以人为本，强化思想政治工作，确保民警队伍思想稳定。

一是加强民警思想教育。继续组织开展思想教育整顿活动，解决民警队伍存在的突出问题，坚定民警理想信念，提高队伍保安全、保稳定、保公正的能力。

二是开展经常性的思想政治教育。坚持定期分析民警思想状况制度，及时发现和解决苗头性、倾向性问题;坚持谈心制度，及时了解民警工作、生活上的难题并落实解决措施;定期组织召开政工例，针对民警存在的突出思想问题，加强教育和疏导。

三是落实从优待警措施。积极争取党委、政府的支持，完善基层所队基础设施和装备;加强与组织、人事部门协调、沟通和联系，解决基层民警的职级待遇等问题;安排民警年休假的落实;做好烈属、因公牺牲和困难民警家庭的慰问工作，解决他们实际困难;年内要适时组织民警体检，做好民警身心健康服务。

四是完善队伍激励奖惩机制。坚持典型引路，及时收集先进典型和表彰先进，整顿后进，激发基层民警的积极性;积极落实民警考勤制度。

二、创新人事训练机制，提高队伍正规化、职业化建设水平。

(一)做好__年新警招录工作，解决警力不足问题。

(二)抓好队伍正规化建设。按照《县级公安机关基层单位正规化建设标准》要求，抓好基层单位正规化建设申报达标考评工作。力争上半年全部完成基层单位正规化建设达标任务。

(三)组织参加区公安厅、崇左市公安局举办的各类培训班等专题活动;继续抓好“轮值轮训、战训合一”训练模式，理顺工训矛盾，苦练实战本领，增强公安工作的实效性;年内组织开展信息化系统培训班，使每位民警掌握计算机操作技能，确保我局公安信息化正常运行。

(四)开展形式多样的警察体育工作。抓好群众性、健康向上的文体活动，增强体魄，陶冶情操。积极组织参加崇左市、凭祥市举办的各种警体、文体比赛。

三、继续抓好“争优创先”工作。

继续抓好争创全国、全区“优秀公安局”、“优秀公安基层单位”、“优秀人民警察”、“无违纪所队”活动，大力弘扬公安队伍正气，鼓舞广大民警斗志。通过开展争先创优活动，不断提高全体民警综合素质，激发我市公安民警的工作积极性和主动性，促进凭祥公安事业发展新进步。

四、加强队伍正规化建设。

一是加强信息化建设，强化计算机技能操作与应用培训，强化岗位练兵，不断提高政治工作服务大局、服务基层、服务民警的能力和水平。

二是领导干部特别是“一把手”要增强政治意识、大局意识、忧患意识，认真履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好队伍建设，严防公安民警执法乱作为、刑讯逼供等严重违法违纪问题的发生。

三是转变好作风。坚持以民警满意为标准，强化责任、机遇、创新、服务和效率“五个意识”，努力做到求真务实、开拓创新、团结协作、公道正派、廉洁从警、秉公办事，树立政工部门良好形象。

在深入推进派出所改革过程中，银川市公安机关着力打造“塞上枫桥”特色警务室38个，闽宁镇派出所获评全国“枫桥式公安派出所”。建立“三级六色”警情督办机制，建成一体化执法办案管理中心，执法质量考评实现“五连冠”。创新开展“爱民拥警”主题活动，出台32项便民利企减负措施，落实“365天×24小时”全天候服务，新增停车位万余个，为民办实事万余件。

派出所民警工作计划篇十四

全体青年民警：

五月花海红胜火，青春飞扬潮如歌。在“五四”运动97周年纪念日和共青团94周年纪念日到来之际，公安处党委向奋战在公安保卫工作第一线的广大青年民警送上了亲切问候和良好的祝愿，并勉励大家要以勇立潮头的浩气、敢为人先的勇气、与时俱进的朝气、追求卓越的信念、健康向上的形象，全力投入各项公安保卫任务，坚决确保青藏铁路运输安全稳定!为全面推进公安处公安工作再创佳绩、再创辉煌而努力奋斗!

“党有号召、团有行动”历来是我们共青团光荣的传统，作为新一代宁铁公安青年，我们在深受处党委激励和鼓舞的同时，更要以奋发有为、开拓创新的昂扬斗志，积极投身到当前各项公安工作中，用激扬的青春为团旗增辉、为党旗添彩。为此，处团委向全处广大青年民警发出倡议：

一、弘扬“五四”精神，坚定信念，引领新风。

在中国_的领导下，我国青年运动走过了90多年的光荣历程，在不同历史时期，党引领着一代代有志青年为实现民族复兴而不懈努力。今年是“十三五”规划的开局之年、是全国公安改革的攻坚之年，更是咱们宁铁公安“一年强基础、两年上水平、三年大变样”的布局之年，面对错综复杂的国内外安全形势和繁重的铁路安保工作任务，我们要认真学习领会党的、十八届三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话精神，树立远大志向，坚定理想信念，积极践行社会主义核心价值观，增强社会责任感，强化道德正义感，明辨是非，弘扬正气，积极发扬和引领时代文明的新风尚，忠实履行好促进社会公平正义、维护铁路治安稳定、保障旅客群众平安出行的职责使命。

二、继承“五四”传统，练就本领，服务群众。

广大青年民警要继承和发扬“五四”运动的光荣传统，以时不我待的紧迫感，勤于学习、敏于学习、善于学习，把求学求知内化为人生态度，外化为生活习惯，转化为工作实践，以科学理论武装自己，以广博知识充实自我，以实战技能提升处突能力，通过勤学习和强本领为青春的远航提供动力和能量，让青春之花绽放在最需要我们的地方，让我们进一步转变工作作风，增强服务意识，以人民群众利益为念，脚踏实地，埋头苦干，在基层到群众中去建功立业，竭尽所能为民排忧解难，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。

三、高擎“五四”火炬，锤炼意志，锐意进取。

“万丈高台始于垒土，千里之行始于足下”。广大青年民警要在各自的岗位上激发使命意识、工作热情和战斗能力，始终保持锐意进取的高昂斗志，充分发挥共青团突击队和生力军的作用，立足本职、创新思维、奋勇拼搏，在铁路站、车、线主战场上施展才能、大显身手，进一步锤炼“勇挑重担、顽强拼搏、作风过硬、敢打必胜”的西宁铁警精神，充分展现宁铁公安青年民警高素质、职业化的整体风貌和开拓进取、蓬勃向上的时代风采。

四、高举“五四”旗帜，勇挑重任，建功立业。

新时代赋予新的使命，新形势面临新的挑战，在公安处党委的坚强领导下，全处青年民警要始终坚持人民警察“忠诚、为民、公正、廉洁”的价值理念，把服务人民、奉献社会作为人生最大价值，要敢于亮身份、亮旗帜、亮承诺，进一步强化使命感和责任感，强化先锋意识和敬业精神，以青春的活力和奋斗的热情，积极投身到反恐防暴、打击犯罪、查缉追逃、安检查危、消防监督、线路防控等各项公安中心工作中去，以务实奋进的足迹勇担重任，以滴水石穿的毅力争创一流业绩。

指出：“青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量。”青年，是人生之春、人生之华，在这开创人生事业的大好时节，让我们一起凝心聚力、志存高远、砥砺前行，用热血和汗水锻造青春的永恒，用行动奋力书写壮丽精彩的青春篇章。

倡议人：xuexila。

日期：20xx月xx日

派出所民警工作计划篇十五

为进一步加强我所政风行风建设，使我所在依法行政、公安工作、廉洁自律、治安工作等方面更加规范，使工作更上台阶。结合我县阳光政府四项制度的实施办法，听取社会意见，主动接受社会监督，从而促进我所的自身建设，提升我所的执行力和公信力。最终实现服务群众能力有较大提升，执法行为得到有效监督。为民服务质量和效率有明显提高，人民群众对派出所的满意有较大提升。根据师宗县人民政府办公室[2025]71号文件要求，制定如下工作实施方案：

一、指导思想。

以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治，纠建并举”的方针和“讲工作先讲纪律、讲行风”的原则，以贯彻落实队伍责任政府四项制度和阳光政府四项制度为契机，以关注民主生活，服务群众为主体，提高服务效率，树公安机关的好形象。

二、评议内容。

(一)依法行政方面：是否存在执法不公，执法不规范，违法行政等问题;是否存在滥用强制措施和警械的行为，是否存在违反_“五条警令”和“六条警规”的行为。

(二)工作方面：是否存在有令不行，有禁不止，推诿扯皮，效率低下、追求享乐、铺张浪费，不讲民主、不讲团结、不负责任，漠视群众等问题。

(三)廉洁自律方面：是否存在以权谋私，吃拿卡要等不廉洁行为，是否存在不开罚没收据，罚没收入不入账，坐收坐支和私设小金库等违纪问题。

(四)辖区治安方面：突出的社会治安问题是否得到有效整治，各类刑事案件是否得到有效打击，是否积极有效配合各级党委、政府解决突发事件和群体性事件。

三、方法及步骤：

(一)动员准备阶段(6月)。

成立领导小组，制定实施细则和工作计划，做好宣传发动工作，召开动员大会，对本单位的评议工作作出具体安排和用媒件(电视台)向社会公开服务承诺，以及加强行风建设的措施，公开举报电话，自觉接受社会监督。

(二)自查自纠和问卷调查阶段(7—8月)。

对自身政风行风建设情况进行自检自查，写出自查报告，向各民警和服务对象发放问卷调查表(200份以上)进行评议，并及时将评议结果以书面报告形式上报县政府纠风办。

(三)整改级阶(9—12月)。

结合评议组反馈的意见和建议制定整改措施，把整改事项、标准和完成时限落到具体领导和责任人身上，建立整改工作责任制。

四、具体要求。

(一)结合责任政府四项制度和阳光政府四项制度建设，从服务态度和质量、办事效率、工作绩效、廉政建设等四个方面对照检查，查找存在问题，制定整改措施，认真开展整改工作，主动接受社会监督。

(二)努力实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，按照“谁主管谁负责”、“管行业就要管行风”的要求，把民主评议政风行风工作列入年度工作计划并列入年度考核内容之一。

(三)通过此次活动的开展真正达到在服务群众能力上有较大的提升，执法行为得到有效监督，为民服务质量和效率有明显提高，人民群众对派出所的满意度有较大提升的效果。

派出所民警工作计划篇十六

一年来，我大队的政治工作在局党委、上级公安机关的正确领导下，以“三个代表”重要思想和“^v^”精神为指导为指针，以“三基”建设为契机，以加强队伍正规化建设为主线，以打牢民警队伍管理教育基础为着眼点，以加强民警思想教育，强化队伍管理，全力推进公安队伍建设为重点，采取各项具体措施和方法，使大队思想政治教育及队伍建设工作取得显著成效，为推动公安交通管理工作顺利开展提供了有力保障。现将一年来的思想政治工作作以下总结：

一，加强领导班子建设，充分发挥班子的核心作用。

二、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

大队共有党员__人，占大队民警总数的95，在党支部的带领下，形成了党员带头发挥先锋作用的习惯。我们坚持“”制度，对全体党员进行了党员意识教育、勤政廉政教育和责任意识教育，组织生活的制度化，使支部的学习、工作各方面都得到有效的保障，促进了队伍管理和其他工作的顺利开展，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三、强化民警理论教育和业务培训，提高了队伍综合素质。

为了提高民警队伍的综合素质，大队大力加强公安队伍政治理论教育和业务知识培训。通过一年来坚持不懈的学习，民警的精神面貌和工作作风产生了巨大变化，为大队思想政治和队伍建设工作奠定了坚实的基础，为各项公安保卫工作的顺利开展提供了强有力的组织思想保证。

一是加强政治理论学习，提高了民警政治思想水平。大队以开展排头兵实践活动、深入学习贯彻专题教育、社会主义法治理念教育、社会主义荣辱观教育等活动为重点，深入贯彻“三个代表”重要思想，提高全体民警政治素质。为了保证了学习时间和效果，大队建立了完善的集中学习制度，每周至少组织一次政治和业务知识学习。要求民警做好学习笔记，撰写学习心得，保证学习入心入脑。同时大队把开展向先进典型人物学习做为提高民警政治思想觉悟的重要手段。集中组织全体民警采取多种形式向任长霞、牛玉儒等先进典型人物学习活动，通过学习他们忠诚于党、竭诚为民的先进事迹，激励民警树立执法为民、忠于职守、秉公执法、为民爱民的思想。

二是加强业务知识培训，提高民警业务水平。根据公安交通管理工作实际，大队有针对性地组织民警认真学习了《道路交通安全法》、《广东省道路交通安全条例》20__年至20__年公安队伍正规化建设纲要》等法律、法规和条令。

四、严格民警教育管理，树立了公安机关良好形象。

在加强政治理论学习的同时，大队十分注重队伍建设，严格对民警的教育和管理。一是抓好延伸教育，坚持全天侯管理，切实把思想政治工作延伸到八小时以外。大队坚持民警思想状态分析汇报制度和民警“五必访”制度、谈心制度，对民警的日常行为、执法活动进行广泛监督，以家庭和社会监督为防线，加强对民警的社交圈、娱乐圈和生活圈的关注，内外结合，严格监督，严格的约束机制使民警的日常行为日益规范，也减少了民警八小时以外不必要的应酬，使他们能以饱满的热情投入到工作中去，全大队无一人违纪，呈现出团结奋进，朝气蓬勃的景象；二是抓好示范教育和警示教育，提高队伍纪律作风水平。坚持典型引路，坚持抓苗头、抓症侯、抓倾向性问题，加强对民警的警示教育，把问题解决在苗头状态；三是抓好^v^“五条禁令”的落实，杜绝了违纪事件；四是抓好“公安机关人民警察内务条令”和^v^周部长“四句话”要求的落实，使民警养成“言行语礼”上的良好习惯。

五、深入开展大练兵。

活动，全面加强民警队伍的教育训练工作。

（一）“三必训”制度得到有效落实。大队提前做好参训民警的统计工作，提前做好民警参训期间工作任务的交接安排，做到了工作培训两不误、两促进。一年来，共有9名民警如期参加了局或省厅统一组织的警衔晋升培训及基层一线实战训练。

六，推进队伍的正规化建设，服务“三基”工作。