2025年转正心得体会(优质20篇)
 心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 转正心得体会篇一三个月试用期之内，熟悉了公司以及有关工作的基本情况，对公司的业务知识、公司文化有了深层次的了解。公司业务主要为云计算、云存储技术，属于高新技术产品与服务，对自己的专业知识是一种挑战，也是一种学习。 主要工作内容：公司方案与宣传材料制作，主要包括参与公司销售材料制作，进行公司介绍演示材料准备，在领导及同事协助下，完成了公司新版产品宣传册设计与印刷。 通过对公司介绍演示材料的准备过程中，对公司业务范围、市场环境、竞争对手、业务优势与技术优势、市场应用等方面进行了系统的掌握;宣传册的制作与沟通设计：在领导及同事的协助下，参与完成了宣传方案的全程制定，从一开始的一筹莫展，到最后取到成品的宣传册材料，主要通过网络搜寻并学习宣传册制作，与同事沟通确定方案总体思路，完成宣传册草稿制作，最终与设计同事沟通设计稿的完成与修订，并联系打印社沟通并确定完成印刷。 三个月的工作过程中，最为感激的是与同事沟通过程中受到了很多同事的帮助，学习到了很多知识。 不足之处：一方面对于公司专业知识了解不够，还急需深入系统学习。另一方面工作效率及工作认真程度还有待提高。在制作宣传册后期过程中，意识到没有针对提出的修改意见进行二次确认，一个问题还需第二次提出修改，从而导致宣传册修改过程延长，通过这样的经验告诫自己，协同工作中一定要再加谨慎，沟通后再次确认无误，而避免这种事倍功半的‘场景再次出现。同时，在工作中我也出现了一些差错和问题，例如工作中没有充分领会领导的意图，没有认真了解好公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容帮助，我一定虚心学习公司流程规范，坚持积极与严谨的工作态度。 后期工作计划：公司的业务知识对我来说还是深似海，我一定要勉励自己从底层做起，潜心研习补充业务知识，打好工作基础。接下去工作计划：一、加强专业技术知识学习，坚持每天抽取时间学习，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能;二、向公司领导及同事认真学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，坚持任劳任怨、务实的工作作风;三、提升工作意识及工作效率，积极思考如何深入工作内容，更好完成每一项工作。 总结：今后工作时间我一定倍加努力，不断习、虚心学习，严格要求自己，全面地提高自己，为公司贡献出自己的一份力量! 转正心得体会篇二尊敬的领导：您们好!首先感谢公司给予我这个岗位，并感谢各位领导对我的信任与指导，以及各位同事对我的支持与帮助，在此向公司的各位领导及同事表示深深的谢意! 我从去年x月份正式到x公司上班，到现在已经有一年时间。这一年里，在领导和同事们的指导和配合下，我踏踏实实的工作，并在工作中不断地学习与进步，提升自己的素质和才能，以期更好地完成各项任务。通过自身的不懈努力，我已经适应了周围的工作与生活环境，逐渐的融入到陶瓷科技这个大家庭中。 下面，我将这一年来的工作总结汇报如下： 一、思想态度。 学校里十几年的寒窗苦读，使我增长了学识，练就了认真和坚毅的秉性，也为以后的人生种下了希望。然而这是以社会经验的巨大缺失为代价的，它造就了自己凡事过于理想化的书生气，形成了崇尚自由、不喜束缚的特立独行之个性。 如今，我已经走上了工作岗位，必须尽快的做好角色转换，虽然我还不是党员，从学生到员工的角色转换也不彻底，但是，工作以来，我一直按照党员的标准来严格要求自己，遵规守纪，服从公司和领导的各项安排，时间不纠缠于上下班，工作不计较分内分外，以结果为导向，认真踏实的做好每一件事，努力达到公司和领导的预期要求。 二、工作情况。 我把自己的工作分为三部分： 1、作为erp项目推进小组成员，对公司的erp项目进行推进与维护管理。本公司的erp项目主要包括六大模块：基础资料、供应链、生产管理、财务管理、成本分析，以及单独的工资系统。我负责对基础资料编码进行维护与管理，在供应链模块实施期间，为了使大家更快的熟悉erp系统，保证业务数据的准确性与及时性，我们下发了操作指南，并制定了《erp系统运行制度》，依据运行制度对供应链数据录入情况进行定期检查，通报检查结果，督促大家及时准确的完成业务。 去年x月份，生产管理模块开始调研实施，这一部分主要由一线操作工来直接操作，他们大多对电脑几乎是一窍不通，特殊业务又多，操作起来比较繁琐，因此出错频率很高。这时我就成了救火队员，随叫随到，及时帮助并教导他们处理问题，到现在已经小有成效，绝大部分操作工都已经能够正确的进行汇报、补卡，以及开具不合格品通知单，并能够处理一些简单的问题。 工资系统是一个独立的帐套，在对它进行测试时，我负责把自制工资表中的数据导入系统，核对系统计算结果的准确性，并对工资统计人员进行工资录入培训。经过测试，系统数据与自制工资表中的数据完全一致，甚至能够发现自制工资表中的错误，现在也已经在使用中。 成本分析模块目前正在加紧测试，由于前期的一些相关数据不很准确，各种误差累积到成本分析中，使得差异加大，调整起来也比较困难，因此实施进度比较缓慢。 erp系统是由总经理直接领导的项目，是我工作中的重中之重，我也一直不遗余力对其进行维护与推进。可是，由于前期考虑不太周密，导致在实施时经常出现一些细节问题，拖延了项目进度，这还需要和软件公司一起协调解决。 2、作为系统管理员，对公司的电脑、打印机、投影仪，以及各种办公软件进行维护与管理。 生产管理模块上线之前，我负责给金属化生产线上的几个录入点配置好电脑以及打印机、条码扫描枪，并安装好相关的软件。金属化生产线和陶瓷生产线的办公司搬迁时，我负责给他们重新连接电脑和网络，平时则负责对这些设施的日常维护工作。其中文印室里的打印机换了三四个，每一个都总是出错，很是让人头疼了一段时间，直到上个月换成一个全新的打印机，错误才消停下来。 3、作为综合管理部的一员，负责与其它部门和单位的沟通和协调，以及公司的门禁与考勤系统、监控系统、消防系统等等各项基础工作。 综合管理部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对各种繁杂琐碎的工作，为了提高工作效率，我不断地强化工作意识，注意加快工作节奏，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 三、学习与生活。 在生活方面，刚来时正赶上建党90周年，我参加了庆祝晚会。在下半年，又跟大家一起到西安世园会和天水麦积山去游玩放松，开阔视野，陶冶情操。今年年初，我在老家属区要了一个单间，三月份开始搬到沟里来住，省下了每天两个小时的坐车时间去做其他工作。沟里的生活是很单调，但是也很清静，对于我这样的单身一族来说，有充足的时间做自己喜欢的事情，那是再好不过了。 四、个人感受。 在这一年的实习中，公司同时进行了三大项目：erp系统、技术改造和降本增效。新厂房、新办公楼、新的管理模式，再加上一大批新人和创新高的产量，这些无不昭示着陶瓷科技已经进入了迅速发展时期。然而随着公司规模的迅速发展，员工素质和业务能力的提升却有点跟不上步伐，企业文化的建设也缺少改进和创新。在公司这么久，我还从来没有直接接受过企业文化的宣传，而在日常工作中感受最深的却是“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的本位意识。 随着公司规模的逐渐扩大，各项新业务也越来越多，如何提升自己的工作能力和技巧以适应这些新人新事物就成了一大挑战。为了迎接这次挑战，我积极地向周围的同事学习各项技能，并现学现卖，在实践中锻炼和提升自己的业务能力。由于我是内向型性格，做事比较认真谨慎，在和同事进行沟通交流时就有些放不开，有时也显得没有主见;在处理问题时，不像是管理人员，倒更像是一个服务人员。这种低姿态使我看起来比较好说话，也很容易相处。可是作为管理人员，这种情况有些偏离了我的工作重心，在以后的工作中是不太可取的，我一定会尽力改正，做到勇于管理，善于管理。 五、建议与希望。 1、系统的进行企业文化建设。 虽然我对企业文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司能够系统的建设企业文化，并加强宣传，使员工能够融入其中，切实的感觉到企业文化就在身边(例如五s现场、六好班组、活动室休闲运动等)。这需要全面了解企业文化的概念、内涵、方式和方法，建议公司去企业文化建设比较成功的企业学习，使公司的文化建设更加科学有效。 2、改变培训模式，提高培训效率。 现在的培训模式是，一旦有了什么新业务，就把所有相关的操作人员都召集起来集中培训一次，结束后大家在培训记录上签个名表示已经接受过培训了，至于有没有学会那只有自己知道了。其实真正学会的很少，到了实际操作时又需要一个一个的重新教，而且通常还得多教好几遍。 事实上，学习不是一蹴而就的事情，与其这样浪费大家的时间，还不如先重点的对几位带头人员(例如班组长)进行实作培训，让他们用心去学，三次学不会要进行惩罚。等他们学会之后再去对自己班组内的成员进行培训，他们和自己班组内的人员朝夕相处，有充足的培训时间，员工也更容易理解和接受，培训效率也会大大提高。 3、优化考勤管理。 在生产线上，有些岗位是只有上班时间，没有下班时间，只是笼统的规定什么时候做完什么时候下班，没有准确的班次，也就很难统计考勤，更无法计算加班时间。也有些岗位是有考勤班次，但却是在事后进行统计，看看当天谁到场了就给谁记工时，这样就根本就没有缺勤这一说。对于倒班人员，轮换的随意性也很大，无法及时的更新考勤班次，也就根本无法准确的统计考勤。 我觉得，既然是考察出勤情况，那就应该事先给每一位员工都规定好班次(上班日期和时间)，倒班人员的出勤班次由班组长及时上报，并在系统中及时更新，这样才能根据刷卡记录来准确的统计出勤情况。例如我们规定你今天早八点至晚八点之间必须出勤，系统中却找不到你的刷卡记录，那就是缺勤，如果没有请假条，那就记为旷工，进行处罚。相对的，我们没有规定你今天早八点至晚八点之间必须出勤，系统中却出现了你的刷卡记录，那就要考虑记为加班，进行奖励了。 当然，由于本公司岗位班次的复杂性，可能需要专门设置某个人员对考勤系统进行专项管理，才能真正的做到及时更新，准确考勤。而这一切的基本前提就是我们的刷卡机足够准确和灵敏。 4、将办公用品纳入erp系统。 由于办公用品比较细碎，供应商不固定，开票周期又比较长，难以顺利的纳入erp系统，因此它的出入库业务一直都在系统外运行，这种不规范的业务长期进行下去，很容易成为一个反面榜样，让其他业务也跟着不规范起来。为了防止发生这种情况，应该尽快的把相关人员召集起来，进行专题讨论，集思广益，商定出一个切实可行的方案来执行，以免后患。 六、工作规划。 在今后的工作中，我会一直保持认真踏实的态度，用心做好每一件事。其中的首要任务是继续进行erp系统的工作，让这个项目顺利通过验收。其次是积极向组织靠拢，争取早日入党。然后是系统的学习管理知识和技能，积极向周围的领导和同事请教，把自己培养成一个合格的管理人员，更有效的为公司贡献自己的力量。同时，我还会加强本职工作的学习和应用，尽快取得中高级职业等级证书。 转正心得体会篇三第一段：引言（100字）。 转正ppt是每个实习生转正前必须进行的一项重要任务。之前对于这个任务，我总是感到有些害怕和紧张，不知道该如何展示自己的工作成果和经验。然而，通过这次的转正ppt经历，我发现，它不仅是一次展示自己的机会，也是一次对自己工作的总结及复盘。在这个过程中，我学到了很多，同时也提升了自己的自信心。 第二段：总结工作成果与经验（300字）。 在编写ppt的过程中，我首先对自己在实习期间的工作成果进行了总结。我回顾了自己所参与的项目，详细列出了每个项目的目标、实施过程和成果。通过将这些具体的数据和细节呈现出来，我清楚地展示了自己的工作能力和贡献。同时，在总结成果的过程中，我也发现了自己在实习期间的经验和技能的提升。这些经验和技能的积累使我成为了一个更加成熟和自信的专业人士。 第三段：展示对公司的贡献（300字）。 除了总结个人的工作成果和经验外，我还将重心放在了展示自己对公司的贡献上。我提到了自己参与的团队项目，并详细介绍了自己在项目中所扮演的角色和所取得的成绩。同时，我也指出了自己在工作中积极主动的态度和愿意承担责任的精神。这些方面的展示，让我在转正ppt中突出了自己在公司中的重要作用，并得到了同事和上司的认可和赞赏。 第四段：经验与教训（300字）。 通过准备转正ppt的过程，我积累了很多宝贵的经验。首先，我明白了一个好的转正ppt需要充分准备和精心设计，并要求实事求是地呈现自己的工作成果和经验。其次，要注重言之有理、图文并茂，以便更好地向观众传达信息。最后，要注意语言的简洁明了和逻辑的严密性。除此之外，这次转正ppt经历还让我认识到，平时要更多地与同事和上司进行交流和协作，以便更好地掌握团队项目的进展，并对自己的贡献进行及时总结和记录。 第五段：自我成长与展望（200字）。 通过这次转正ppt的经历，我不仅加深了对自己工作成果和经验的认知，也更加了解了自己的优势和劣势。我对自己的工作能力和专业素养更加自信，同时也看到了自己的不足之处。在未来的工作中，我会进一步加强自己的技能培养和团队合作意识，不断提升自己的专业素养和综合能力，为公司的发展做出更大的贡献。 总结：通过这次转正ppt的经历，我不仅在提升自己的展示能力和自信心，也更深入地了解了自己的工作成果和经验，并展示了自己对公司的贡献。通过总结经验和教训，我明白了一个好的转正ppt的要求和技巧。这次经历对我的职业发展起到了很大的推动作用，并让我更加明确了自己在未来的工作中要努力提升的方向和目标。 转正心得体会篇四时间一晃而过,转眼来到新鸿基3个月了。当时新鸿基最吸引我的地方就是先进的.机床设备而且加工的零部件也都是尺寸要求非常苛刻，让我觉得新鸿基在机加工行业处于领先地位。在这短暂的3个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我这3个月的工作总结情况如下： 一、由于之前公司是小型设备和治具行业，所以对零部件的要求并不高，只要根据图纸加工并装配起来能完成客户所要求的功能就可以，很多零部件都不需要检验数据。而我之前从事的就相当于项目管理的工作，对整个设备的零部件分类，报价，外发供应商，外购标准件，内部制作铝件和塑料件，再跟踪整个项目的进度，安排装配，调试，比较繁琐。而现在从事的工艺工作，比之前单一，但是难度较高，因为你不知道这工艺是否最合理，是否能做到这个尺寸要求，这些之前都没有深入研究过的，所以现在对我来说也是一种自我挑战。我始终相信合格的产品是经过我们深思熟虑做出来的，而不是检出来的。 二、在新鸿基让我感到意外的是竟然有自己的食堂，现在很多公司都是提供快餐，对于我吃了7年多的快餐来说，这里食堂的饭菜真的是无可挑剔，午餐其实也是工作的一部分，中午没吃饱，下午哪有力气干活呢?这又让我感觉到新鸿基的独特之处。 三、从看板上了解到新鸿基的爱心基金，主要包括特困救助，结婚贺礼，生育祝福，子女入学，等等。在民营企业中能有这些福利，有点不可思议，这充分体现了新鸿基对每一个员工的关爱，同时也让作为员工的我们感觉到了新鸿基这个大家庭满满的爱，而我们只有通过更加努力工作来回报。 总之，经过这3个月的磨合，我很庆幸能来到这里成为新鸿基这个大家庭中的一员，也感谢新鸿基给了我提升自己的机会，我也会尽快弥补自己的不足，努力让自己成为一名有价值的员工。 转正心得体会篇五第一段：引言（150字）。 转正书是在实习结束后，申请转正的一种形式。在这个过程中，我们需要向公司提供将近1000字的转正申请理由和心得体会。这不仅是对实习期间收获的总结，也是对自己发展的规划和目标的展望。通过此过程，我们能够更深入地认识自己，发现自己的不足之处，并为自己制定未来的计划。 第二段：实习收获的总结与追求（250字）。 在这段时间的实习中，我经历了很多人生第一次的尝试和挑战。通过与团队的合作，我学会了沟通与协作，培养了解决问题的能力和应变能力。此外，实习让我更加了解了自己的专业知识和技能，锻炼了我实践操作的能力。这一切都使我更加坚定了在这个行业追求发展的信念。 第三段：自我发展的规划和目标（250字）。 通过实习，我发现了自己在这个岗位上的优势和不足之处。我意识到我在某些方面还需要不断学习和提升，比如沟通与协调能力、团队管理能力等。因此，我制定了一系列的自我发展计划和目标，以进一步提升自己的能力。在未来，我希望能够成为一个优秀的专业人士，并在团队中发挥更大的作用。 第四段：与公司的互动和感悟（300字）。 在实习期间，我与公司的同事建立了良好的关系。他们不仅给了我许多机会去展示自己，还给予了我很多指导和支持。选择转正的过程让我更加意识到，我在公司内的影响力和价值。公司的信任和期待是我未来发展的驱动力。此外，我也对公司的文化、发展和愿景有了更深入的了解，我愿意与公司一同成长，并为公司的发展做出贡献。 第五段：转正的意义和对未来的展望（250字）。 转正是我在这段实习中的一个里程碑。它意味着我在公司得到了认可和肯定，并让我对自己未来的发展有了更明确的目标和方向。我期待未来能够有更多的机会去实践和展示自己的能力，并从中不断成长。同时，我也希望通过自己的努力和付出，为公司创造更大的价值。我深信，在公司的支持和指导下，我一定能实现自己的目标并取得更大的突破。 总结（200字）： 转正书的撰写是一次对自己实习期间经历和收获的总结与回顾。通过这个过程，我们能够更加清楚地认识自己的优点和不足，制定明确的目标和规划自己的未来发展。与此同时，转正书也是与公司的一次深入沟通和交流的机会，在实现自身目标的同时，也能为公司的发展贡献自己的力量。实习转正不仅是个人发展的新起点，也是公司进步的推动力。我相信，通过持续的努力和学习，我能够实现自己的目标并为公司带来更多的价值。 转正心得体会篇六回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会： 在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。 要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的`精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。 在这段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。 以上是自己工作三个多月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。 总之，经过三个多月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。 转正心得体会篇七第一段：引入话题，解释转正书的意义和重要性（200字）。 转正书是指用于申请转正的一种书信形式，通过它，员工可以向公司陈述自己在试用期间所取得的成绩和体现出的价值，以及表达对公司的归属感和对未来发展的期望。转正书不仅是一种仪式，更是一种机会，它能够帮助员工回顾过去的努力和成就，思考个人的职业规划。在撰写转正书的过程中，我深刻感受到它对个人和职业发展的重要意义。 第二段：总结试用期的收获和成就（200字）。 试用期是一段对员工能力和潜力进行全面考察的时间，在这个阶段，我按照公司的要求，尽心尽责地完成自己的工作，并主动提出了一些建设性的建议，取得了某项项目的突破性进展。同时，我也积极参与公司的培训和学习活动，提升了自己的业务水平和专业技能。通过努力，我在试用期内获得了同事和上级的认可和赞扬，这让我对自己的能力和潜力充满信心。 第三段：对公司价值观的认同和对未来发展的期望（300字）。 在试用期的工作中，我深入了解了公司的企业文化和价值观，并且能够积极地融入其中。我认同公司对于创新、团队合作和客户至上的核心价值观，并将其贯彻到自己的工作中。在未来的发展中，我希望能够通过不断学习和提升自己的能力，更加深入地理解和践行公司的价值观，为公司的长远发展贡献自己的力量。同时，我也希望能够在公司的帮助和培养下，有机会担任更加具备挑战性和影响力的工作岗位，并成为公司的中坚力量。 第四段：对自身成长的思考和规划（300字）。 在试用期中，我对自己的成长和进步有了更深刻的认识。通过与各个部门的合作和沟通，我学到了很多与自己工作不直接相关的知识和技能，并且发现自己在沟通、协调和解决问题方面有了很大的提升。在未来，我积极参加公司的培训和学习活动，提升自己的综合能力，并通过担任更多的责任和项目，拓宽自己的经验和视野。同时，我也将注重与同事的合作和交流，从他们身上学习经验和技巧，不断提升自己的专业水平和领导力。 第五段：对转正书的总结和展望（200字）。 撰写转正书是一次非常有意义的过程，它不仅是向公司展示自己的机会，也是一次对自己工作的回顾和总结。通过撰写转正书，我更加清晰地认识到自己在试用期间所取得的成绩和价值，思考个人的职业规划，并对未来的发展充满了信心。在未来，我将继续保持积极的工作态度和学习心态，不断提升自己的能力和价值，为公司的发展做出更大的贡献。 总结：转正书是一份对自己和公司的交代，通过撰写转正书，我们可以明晰自己的职业发展目标和前进方向，并将之融入公司的价值观和发展战略中。我相信，在未来的工作和发展中，我会坚持不懈地提升自己的能力和表现，为公司的成功贡献自己的力量。 转正心得体会篇八近几年来，越来越多的年轻人加入职场，成为了一名实习生，实习生的这个角色也让越来越多的人开始了解和认识一个公司，而接下来也就不可避免地出现了想要转正一事。作为一名即将面临转正的实习生，本文通过五个方面的体会和感悟，来分享自己的心得体会。 一、要有准备和计划。 在开始实习之前，每个人都应该有一定的准备和计划，这不仅仅是对自己负责，也是对公司的负责。实习过程中，我们应该扮演积极向上的角色，认真完成领导与同事交给的任务和工作，还可以主动与周围的员工交流，理解和熟悉公司的文化和业务模式。同时，我们还可要多了解一些公司以及未来的发展方向，一方面可以更加了解企业的业务，为自己的以后制定更准确的计划，另一方面也要提前了解企业文化和价值观，为将来的转正做出更好的准备。 二、积极主动与领导沟通。 作为一名实习生，虽然在公司计算进入了团队，但同时也是最薄弱的群体之一。因此，缺乏一定的工作经验，也需要领导和同事们的帮助。在日常的工作中，我们要学会主动询问和沟通，尤其是当遇到了工作难点或者困惑的时候，一定要及时向领导请教。当然，也要学会用恰当的方式呈现自己的情况，让领导更好地了解自己的问题。同时，在工作中也要注意留意领导的反馈意见，不断改进自己的工作方式和思路，让自己在实习过程中不断进步，更好地为将来的转正打好基础。 三、要锻炼自己的实际操作能力。 虽然说我们还处于实习状态，但是已经可以想象，到转正的时候，公司和你都希望能够具有更高的执行能力。所以，在实习期间也要时刻提醒自己，不断锻炼自己的实际操作能力，经常使用公司的软件和工具，积极学习事件管理和团队协作经验，也要多了解公司的ERP、SCM等各自业务的流程和规定，不断加强自己的工作能力和独立思考能力，最终为转正打下坚实的基础。 四、要注意公司文化和核心价值观。 不同的公司有不同的文化和核心价值观，在实习期间也要时刻了解自己公司的文化和价值观。在一定程度上，一个人要被公司认可，就必须符合公司的核心价值观。因此，我们要深入了解公司的核心价值，并在实际工作中贯彻这些价值观，以期让自己能更好地融入团队。同时，也要注意观察和学习周围同事的行为和态度，以便可以更好地融入团队的文化和氛围。 五、抱持良好的心态。 转正的过程往往迎来了好的工作缺少，甚至无望的调整。因此，在实习的过程中，不仅需要良好的表现，也需要努力为自己把握机会，突出自己的优点和特长。与此同时，我们也要抱持良好的心态，坚信自己能够转正成功，对公司和自己付出的努力一定会有回报。不光是在工作上，我们也要关注自己的情绪调节，积极看待一切工作和生活带来的挑战与机遇。 总之，在实习期间，要做到积极主动、勇于尝试和抱持良好的心态，努力掌握和提高实际操作能力，了解和融入公司的文化和价值观。以上五个方面，是个人在实习期间后对转正之路的总结体会，希望能够对正在面临转正和即将开始实习的同学们提供一定的帮助和指导。 转正心得体会篇九在一家公司工作一段时间后，员工一般需要经过试用期，而在试用期结束时，公司会根据员工的表现来决定是否将其转正。当收到转正书时，这对于每位员工来说都是一个重要的时刻。通过这篇文章，我想分享一下转正过程中我的体验和心得体会。 第二段：再次回顾工作表现。 在转正书中，公司通常要求员工总结自己在试用期内的工作表现。在这一部分，我倾向于回顾自己的工作职责，同时明确强调自己的成就和进步。通过这样的回顾，不仅能突出个人的工作能力和表现，还能帮助公司重新审视你的价值。 第三段：对于公司的认识和未来的规划。 作为一个员工，理解和认同公司的价值观和愿景是非常重要的。在转正书中，我会明确表达自己对公司的认同，并说明我将如何与公司一起成长和努力实现公司的目标。除此之外，我还会提出我未来职业发展的规划和期望，以展示我对自己的目标和职业未来的清晰认识。 第四段：感谢与承诺。 在转正书上，我总会表达对公司和团队的感谢之情，感谢他们给予了我一个发展自身技能的机会，并向他们承诺将继续发挥自己的优势和努力工作。通过表达感谢和承诺，我在转正过程中更能体现出自己的积极性和责任心。 第五段：希望与期待。 在转正书的结束部分，我通常会表达对未来的期望和希望。我希望能够继续在这个公司中学习和成长，希望能够取得更好的业绩，并希望能为公司做出更大的贡献。通过积极的态度和对未来的期待，我表达了自己对公司的坚定信心和渴望。 总结： 转正书是一份非常重要的文件，它反映了员工在公司中的价值和发展潜力。通过仔细准备和表达，我在转正书中展示了自己的专业能力、工作态度和对公司的认同。通过这个过程，我也更好地理解了自己的职业目标和未来规划。对我来说，转正书不仅仅是一种工作文件，更是一个展示自己能力和个人发展的机会。 转正心得体会篇十我在xxxx广告有限公司任职行政文员一职，入职以来，每天都辛苦工作，出色的完成了各项工作，尽管我只是一名试用员工，但还是被评为了xx月份的优秀员工。如今入职两个月的时间已经过去，经过部门领导们的一致同意，我被正式录用了。有些感慨，工作确实很辛苦，但也让我觉得很充实，我不是一个能闲下来的人，我很乐于忙碌的工作。 行政文员做的事情很多，基本上各种文件的.发放都要经过我们这里。不论是会议文件的发放，又或是谁升职加薪，或是放假调休这样的事情，都需要我们来处理，进行公告。说起来都是些鸡毛蒜皮的小事，但实际上，如果没有我们这些行政文员的话，很多事情就会变的麻烦起来。比如要开会了，谁来通知，通知哪些部门，哪些人员，在哪开会，什么时间，会议上要用资料由谁来管理整理。这些都是我们行政文员负责的。我们更像是公司里的传话筒，上级领导传话给我们，我们负责加工整理好，然后再将其传给下一级。 作为行政文员，我们几乎每个部门的工作都需要插手管理。比如人事部，我常常需要查看公司的邮箱，因为每天都会有人向邮箱里投递简历，我得先审查一次，初步满足要求的，然后再交给人事部，如果可以让人来面试，我就要把这些人的资料发给前台，让前台得知会有哪些人来面试，分别是在什么时间。这些都需要我根据人事部里的时间进行调整。 不过公司里的事情实在太多，而我们行政文员这一职的人员又很少，经常出现事情忙不完的现象，但是工作还是得完成的，我们不得不加班加点的工作。事情多的时候，常常要到晚上七八点才能回家。在工作里，我也感受到了自己经验的不足，很多事情都处理不好。所以我更加拼命的学习，把不会的变成会的，把会的变成精通的。熟能生巧，一遍又一遍的联系，不懂就学，就问。 部门里的几位同事都是老员工了，他们对于这些业务都很熟悉，所以我就多多向他们讨教。也因此进步非常大，而获得了xx月份的优秀员工。虽然我这个优秀员工有点水分，是部门里的同事看我年轻，又这么刻苦的陪着他们加班而让给我的。但我觉得这也是对我自身的一种肯定。 转正心得体会篇十一时间悄悄走过，从盛夏至寒冬，终于在这个春暖花开的季节里20__届的新员工们迎来了转正的喜讯，很高兴也很荣幸我正式成为了石首农商行这个大家庭中的一员。在这短短半年多时间里，我学到了很多。 进入小河口支行的那天，我的内心是自信满满的，领导和同事们都告诉我们柜面的业务其实是很简单的，只要用心很快便能学会，这大大增强了我的信心。但是等到正式上柜操作的时候，我总感觉手忙脚乱，对客户提的问题也显得不知所措。在同事们的帮助和指导下，我虚心的学习请教，认真地做笔记，很快便学会各项柜面基本业务操作。与此同时，我也认识到银行柜面业务看似简单重复，但实则需要柜员细心、耐心、有责任心，细心地处理每一笔业务，耐心地服务每一位客户，时时刻刻谨记工作的责任，对每一位客户负责。 柜面业务逐渐熟练之后，我认识到在银行工作中，风险的规避更是重中之重，因此认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要，这也是责任心的体现。作为柜员，我严格按照“人人事事时时处处合规”的要求进行工作，无论是业务的办理过程还是印章、凭证的保管和使用都严格按照要求进行，长此以往，我养成了认真严谨的工作作风，尽可能将工作中的风险降低。 当前正处于支行转型时期，营销也是柜面工作的重要组成部分，只有紧跟时代的发展，不断学习和创新，这样我们农商行才能永葆青春和活力。行领导组织全行员工参与了营销技巧培训，我从中获益良多。在领导和同事们的榜样作用下，我认识到无论何时何地，我们都不能停下学习的脚步，要不断地吸取新的知识，充实自己。 20__年从一开始就注定是不平凡的一年，受新冠肺炎疫情影响，二月份网点未能正常开门营业，但我们没有因此停下脚步，而是积极投身到抗疫的战线中，行领导身先士卒，甘当表率，卡口有我们参与值守，社区物资有我们参与派送，对抗疫资金，我们更是开通绿色通道，随时待命，及时划拨，体现了农商行的责任与担当，我为自己能成为其中一员而自豪。 加入石首农商银行这个大家庭的半年间，让我认识了一批兢兢业业、认真负责的好领导，结识了一群乐于助人、热爱生活的好同事，学到了很多新的业务技能，同时也让我认识到了自身还有很多不足和有待提高的方面。在今后的工作中，我将继续秉承脚踏实地的精神，保持学习的热情，摆正心态，用心做事，立足岗位，加强专业知识学习，力争成为一名业务精湛的优秀员工。 转正心得体会篇十二第一段：引言（约200字）。 从学生到职场新人，职场生活中的每个人都会经历实习生阶段。在这个阶段，不仅需要学习工作中的技能，还需要适应企业文化、理解职业规范、养成自己的职业态度等。而实习生阶段的结束，意味着转正前夕的到来。在这个时候，每一个实习生都应该认真总结自己的工作表现和体会，为自己的职业生涯做出进一步规划。 第二段：对工作表现的总结（约300字）。 在实习生的阶段，我们积累了一定的工作经验。我们需要对自己在这段时间里的工作表现进行总结。首先，我们需要明确自己从零基础到逐渐成为一名能够胜任工作的实习生的转变历程。其次，我们需要明确自己的优点、缺点和不足之处，并努力改正。最后，对于自己所做的每个项目或任务，我们需要清晰地梳理每一步，总结经验教训，以便今后的工作中避免犯同样的错误。 第三段：对企业文化的理解（约300字）。 企业文化是每个企业的基石，也是员工们共同的思想认知和价值观的体现。在实习生阶段，我们需要逐渐理解并适应企业文化。首先，我们需要了解企业文化的内涵和外延。其次，我们需要与企业文化保持一致，做到言行一致，与其他员工和企业一起发扬企业文化。最后，我们需要进一步深化自己对企业文化的理解，并结合自身实际情况，更好地融入企业文化。 第四段：对职业规范的把握（约300字）。 职场生活中，职业规范是指遵循职业道德、法律法规和企业规章制度，以及遵守职业操守、维护企业利益的一种行为准则。在实习生阶段，我们需要逐渐把握职业规范。首先，我们需要尊重职业道德、法律法规以及企业规章制度，不擅自改变任何一项规定。其次，我们需要保护和维护企业和客户的利益，做到在职业道德和职业职责上持续发展。 第五段：对职业态度的表现（约200字）。 职场生活中，职业态度是指在工作中表现出来的态度和信念。在实习生阶段，我们需要努力表现出符合职业标准的职业态度。首先，我们需要对工作负责，做到工作态度严谨、做事细心、不断地发掘工作中存在的问题并解决它们。其次，我们需要与同事和上级建立良好的职场人际关系，提高协作能力以及将个人发展与企业发展密切结合。最后，我们需要不断学习、改进，提高自身的综合素质，为今后的职业道路打下良好的基础。 结语（约100字）。 实习生阶段虽然短暂，却是我们职业生涯中很重要的一步。如何发掘自己的优点、克服自己的缺点，如何适应企业文化、遵守职业规范，如何展现职业态度，都是我们值得思考的问题。希望每个实习生都能够充分总结，在转正前达到职业的高级上顶峰。 转正心得体会篇十三自8月份以来，很荣幸加入到新鸿基制造部从事氧化委外工作。转眼近三个月的试用期将过，在领导和同事们的帮助和配合下，基本了解了公司的相关工作流程，基本掌握了一些工作技巧，大概熟知了一些主要的常见的生产产品。 委外氧化之前需要做一些准备性的工作，图纸的确认与打印，氧化单价的确认，相关量具的借用准备，委外零部件的数量的清点及包装，委外加工单,氧化任务单，图纸和规确认单，都需一一准备就绪。外发后与供应商确认氧化交期，对委外氧化状态进行准确的追踪，确保能够如期回来。氧化回来后再核对实际的回料数量，然后报检，将氧化件拉至待检区待检。虽然步骤多，显得有些繁琐，但每步都不能缺，需要仔细认真的对待。氧化过程的跟进也需要与供应商进行有效的沟通与协调，要让供应商配合我们的生产节奏，给到我们一个合理的有效的计划安排。 氧化这道工序属于后道工序，因此氧化的交期直接影响着产品的最终交期，控制氧化的及时交货率与氧化合格率变得尤为重要。生产各个节点的有效控制，包括质检周期的控制，都是我们能够准时交货的重要因素。 在接下来的工作中，我还需要继续努力学习弥补自己的不足。多走访氧化厂，近距离与氧化厂专业人员交流学习。协助钳工返修氧化不良品，总结不良原因及返修措施，不断提高解决实际问题的能力与专业知识水平，为新鸿基能够做出自己的一份贡献。 转正心得体会篇十四我知道对于很多人来说，转正对他们而言算不了什么，可是对我来说，不一样。 从xxxx年8月23日入职xx至今，我前前后后做了7个岗位，共见习了5次：见习营业员—见习柜台长—见习客服部副主管—柜台长(工作需要，客串)—见习办公室主管—见习客服部副主管—见习培训老师。xx年7月22日，我从柜台长被提为办公室见习主管，原先想在新的岗位好好做出一番成绩的，没想到办公室的工作比想象中的要难。我这个人一向大大咧咧，做事没那么细致，可是办公室光是那些文件整理不够耐心和细心的话，是没有办法做完善的，涉及到人力方面的问题又要和各个部门去沟通，这个总会让我火大。我的脾气总会让人见光死，语言犀利得让人下不了台，用领导的话叫做“不懂得沟通艺术”。即使被批评了，我也依旧我行我素，始终相信戴着脚镣的青春也要起舞，做人要有原则，可是在转正期快到时，我栽了。在一次重大会议上，我非常不合适宜地发表了看法，起了争执，当然是我错了，而且是大错特错了，所以我很坦然地接受了“见习客服部副主管”的职位。 虽然是被降职了，但始终是本身没有做好，所以回到原来的岗位，也很快调整了心态，认真工作，客服工作是需要投入艺术和情商的，每天都会遇到顾客投诉，各种种样的顾客都有，所以我的‘耐心和好心态在此得到“操练”。当我发现一旦有顾客投诉员工都喜欢叫我去处理时，我知道我进步了。我喜欢和顾客沟通，享受他们被我说服的过程，看见他们生气我会着急，见他们满意离去，我就会有一股成就感，工作的快乐就在此。三个月的转正期还没有到，我又被到总部教育培训中心当培训老师了。当然，是见习的。 新的工作岗位让我很不习惯。因为之前在门店每天忙碌着，时间过得特别快，而且经常走动。新老师不会讲课，所以我长时间处于静止状态，一直坐着看书，看材料。慢慢习惯了这里的氛围后，也进入了“备战”状态，不过我的惰性也滋长了，两个月后，部门主管找到我：“你讲课进度太慢了，原来计划你三个月就要转正的，要加油。”我马上又投入了状态，只是三、四月份正忙厦门店开业，讲课的机会少之又少，五月份才顺利讲完课、转正。 当人力部的同事把新工卡放到我手里时，我像一个小孩子一样跳起来，心里是小小的开心。她们都以为我很在意“见习”这两个字，其实，我在意的是隐藏在“见习”背后的东西，那些暗示着我不成熟、没长大的标签。 记得读书时老师说我，最大的优点是从不认输，最大的缺点是从不认错。可是这一路“见习”之路走来，我学会了认错，学会改正缺点，努力要把本身的棱角磨得柔和一点，让它不会那么容易伤害到别人……现在我仍是没有做好，但是我相信我会做得更好。 在这里，除了看书、学习之外，我最喜欢就是上课。我喜欢学员在课后跟我说她喜欢听我的课，我喜欢她们在课堂上跟我互动……是的。我喜欢被喜欢。而这种被喜欢会让我更努力地想把课上得更好。 转正心得体会篇十五自2025年5月23日入职以来已过去了2个月，在这两个月里的工作和学习中，接触了不少的人和事，在为自己成长欢欣的同时，我时刻鞭策着自己，要严格遵守厂里的.各项规章制度、要求，用自己的技术为厂里做贡献的同时，努力认真的完成生产任务，我非常注意周围的老同事，在工作中处处留意，多学习，多思考，比较快的熟悉公司的情况，融入到新鸿基的团队中。 总之，在这2个月的试用期中，我认为我能够积极，主动熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，比积极的配合公司的要求开展工作，与同事能够很好的配合好协调，在以后的工作中我会一如既往对人：与人为善，对工作：力求完美，不断提高自己的技能和综合素质，为公司发展尽自己的一份力量。 转正心得体会篇十六在职场中，每一个人都有一个共同的目标——转正。无论是应届毕业生还是工作多年的老员工，都希望取得转正的成功。然而，在转正之前，我们需要经历一段时间的试用期，这是我们展现自己的机会。在这些时间里，我深刻体会到了一些转正前的心得体会。 第二段：把握机会。 试用期是一个展示自己的机会，机会对于准备充分的人来说是如此的珍贵。作为一个处于试用期的员工，我不仅仅只需要完成老板和上级交代的任务，更需要主动承担更多的工作，以便能够更好地展现自己的潜力和实力。只有这样，才能让自己展示出专业又有实力的形象。 第三段：虚心学习。 虚心学习也是在试用期中需要注意的点。作为一个新人，在公司中肯定会有很多东西不懂，所以需要学习掌握更多的知识或技能。在这个阶段还应该尽量完善自己的能力和技能，不断提高自己的竞争力。只有如此，才能够在面临转正的时候为自己赢得更多的机会。 第四段：有效沟通。 在试用期中，很多工作是新的、对于我来说比较难理解的，而且老员工对我的专业能力也不是百分百的信任。因此，在这个时候，需要非常清晰、准确地表达自己的想法和意见，以便能够更好地与领导、同事和其他同事之间建立良好的合作关系。通过有效的沟通，可以增加彼此之间的了解和信任。 第五段：积极参与。 在试用期中，我们可以积极参加公司的活动，例如聚会、志愿者活动等，适当的社交可以增加自己的人脉网络，与同事之间建立信任关系，同时也能帮助自己更好地了解公司的企业文化，使自己更适应公司内部的工作环境，为成功的转正奠定一个坚实的基础。 总结。 在试用期中，我们需要抓住机会，不断学习，通过有效的沟通和行动展示出专业能力及个人魅力，不断完善自己，逐渐融入公司，这样才能在试用期结束时取得成功。在未来的职业生涯中，我相信这些对我来说是宝贵的经验和心得，将继续运用于我的职业道路上。 转正心得体会篇十七转正是每一个职场人士必须经历的阶段，它代表着待遇的提升、职位的升迁和公司对你的认可和重视。但是，在转正的道路上，你要面对的并不只是一些简单的升职面试或者工作表现的评判，还需要展现出自己的专业素养、团队协作能力和自我提升及成长的能力。在这个过程中，如何体验到转正的真正含义，是每个人需要思考的问题。 第二段：认真对待工作。 在成为公司正式员工之前，你需要在试用期里表现出色，让领导和同事们都能够看到你的实力和潜力。作为一名员工，要以专业和认真的态度对待工作，不断提高自己的技能和能力。必要时，主动请教资深员工或领导，加强交流，提高自己的实战经验和应变能力。 第三段：展现团队合作能力。 在公司的工作过程中，不可避免的遇到各种各样的问题，如果你能迅速找到解决方案或者与同事紧密协作，那么就能展现出你强大的团队合作能力，这是非常重要的一点。在团队的合作中，对于每个人都是一次展示自己的机会。鉴于团队合作对于公司业务运营的重要性，领导往往会在转正考核中更加注重从中寻找优秀的合作者。 第四段：自我推销和营销能力。 职场是一个高度竞争性的环境，需要您凸显自己的优势和能力。比如：在工作中提出建议和创新的想法，积极探索并尝试新的方案和方法等。这种自我推销和营销能力不仅仅能让你在工作中得到展现，转正时一定会对你产生极大的帮助。 第五段：总结体会。 总的来说，转正是每个职场人士都必须经历的一段重要阶段。除了在观察和分析公司的硬性标准（如KPI、绩效等）的情况下展现出自己的实力外，还需要展现出别人看不到或不容易看到的能力和素养。只有你充分展示了自己的团队协作、自我管理和创新精神，不断自我提升和学习，才能使你的转正之路更加成功。对于即将转正或正在转正的朋友们，希望这些经验会对你们有所启发和帮助，愿你们早日成长为一名合格的职场人士！ 转正心得体会篇十八20xx年xx月xx日，我通过面试竞聘成为xxxx工程师成为公司的一员，到现在已经三个月了。在领导的带领下，我们互相学习，互相沟通，很快的对公司项目有了一定得了解，开始共同研究项目设计。同时在技术上加强学习，以弥补自己技术上的不足之处，提高自己的技术水平。 总之，在工作中，我严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，碰到有不懂和不清楚的.问题就虚心向领导、同事学习请教。同时，我也积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，不断提高和充实自己。 经过这三个月的试用期，我认为我能够积极、主动的完成自己的工作，并在工作中能够发现问题，全面的配合领导的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。 在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，更深入的学习，不断的提升自己的技术水平及综合素质，多动脑、多思考、少犯错，在自己的岗位上更好的发挥自己的作用。为公司的发展尽自己的一份力量。 转正心得体会篇十九转正是每个员工的重要阶段，不仅代表着工作表现的认可，更成为了进一步发展的契机。但在申请转正时，提心吊胆也是常有的事情。今天，我将分享我申请转正的过程、提心吊胆的心情以及对转正的体会。 第二段：申请转正的准备。 我在申请转正前，进行了一系列的准备工作。首先，我回顾了自己成长的过程，找到了自己的亮点和不足。然后，我在公司的规章制度和岗位职责方面进行了详细了解，并以此制定了一份自我评估表。接着，我向领导和同事寻求了他们的意见和建议，听取了他们对我的工作表现的评价。最后，我以此为基础制定了一份详尽的报告，写明了自己的工作进展和成果。 第三段：申请过程中的提心吊胆。 申请转正的过程中，我十分提心吊胆，因为这不仅关系到自己的职业发展，也直接决定了公司是否信任自己。在提交申请材料后，我几乎每天都在琢磨审核的结果，担心自己的申请未能通过。甚至还常常出现了“选前夕”的梦境，让我一夜难眠。直到最后，我才获得了转正的好消息。虽然自己的表现获得了认可，但提心吊胆的日子让我十分疲惫。 第四段：提出转正的意义。 申请转正意味着对自己的企业责任感的认同，让我更加珍惜自己的工作与职业发展价值。同时，转正还要求自己能够担任更大的角色和责任，不断提高自己的素质，一步一个脚印往更高的目标迈进。对于公司，转正同样具有很大的意义，代表着公司对员工的认可和信任，可以提高员工的生产效率和绩效表现。 申请转正虽然让我备受提心吊胆的困扰，但是它也是一个值得庆祝和纪念的时刻。经过自己的努力，通过公司对自己的考评，不仅表明了自己在公司内部的成绩，同时也激励我不断向上发展。转正是一个转折点，需要坚定自己的信念，用积极向上和敬业的态度去迎接未来所有的挑战。 总结。 申请转正可能是个人职业发展道路中的必然过程，但它也是一个值得我们精心准备和努力争取的时刻。转正不仅关系到自己的职业发展，也关系到公司、团队和个人的发展。转正不仅是一份奖赏，更是一份鼓舞，让我们永远保持积极向上的态度，勇敢向未来前行。 转正心得体会篇二十尊敬的酒店领导： 您好！我于20xx年8月10日成为酒店国际会议中心的试用员工，至今已在酒店工作近三个月，非常荣幸在几天前收到了人事部的转正通知。通过近三个月的时间了解酒店文化、学习服务技能，我成长、成熟了许多，我深深的爱上了我的酒店、我的工作和我的同事。我是一名大学应届毕业生，初来酒店，曾经很担心不知道怎么与人共处，该如何做好工作，但酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化、完善细致的培训机制，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了酒店的工作环境。 我深知作为一名酒店服务工作者，不仅需要有耐心、细心、还需要有较强的责任心，能够为自己的工作负全部责任，努力提高自己的服务技能和专业素质。服务员是酒店的一面镜子，一言一行，一颦一笑，都关乎着酒店的品牌形象，所以，我一直在学习着，在努力着，我期望自己能成为一名受欢迎的酒店服务工作者。 |
