最新员工离职证明书(精选10篇)
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。 员工离职证明书篇一_____先生女士,自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。 公司名称(加盖公章)。 __年__月__日。 员工离职证明书篇二甲方:(单位名称)。 乙方:身份证号: 乙方原为甲方xx(部门)(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。 甲方(签章):甲方代表签字: 乙方签字: xx年xx月xx日。 员工离职证明书篇三_________先生/女士/小姐(身份证号为_________)自20______年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20______年___月___日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 公司名称:_________(加盖公章)。 20______年___月___日。 员工离职证明书篇四乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____________年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认___解除/终止劳动关系。 双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。 甲方(签章):________________。 甲方代表签字:________________。 __年__月__日。 乙方签字:________________。 ____________年_____月____日。 员工离职证明书篇五甲方:_________(单位名称)。 乙方:_________身份证号:_________。 乙方原为甲方__________________(部门)的__________________(职务),于20__________________年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。 甲方(签章):_________甲方代表签字:_________。 乙方签字:_________。 员工离职证明书篇六_________先生/女士/小姐,自20______年______月______日至20______年______月______日在我公司担任_________(部门)的_________职务,由于___________________________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称(加盖公章)。 20______年_________月_________日。 员工离职证明书篇七乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____________年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。 双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。 甲方(签章):________________。 甲方代表签字:________________。 乙方签字:________________。 ____________年_____月____日。 员工离职证明书篇八兹证明员工_________(身份证号:_________),自20______年___月入职,在公司担任部门______职务,于20______年___月___日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。劳动关系自离职之日起解除,特此证明! 公司(盖章):_________。 日期:20______年___月___日 员工离职证明书篇九先生/女士/小姐(身份证号为)自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章)。 2xxx年07月31日。 员工离职证明书篇十乙方: 身份证号: 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章): 乙方签字: 甲方代表签字: |