劳动争议调解意见书通用模板3篇
 劳动争议在工作场景中偶有发生，及时、公正地调解对维护劳动关系和谐至关重要。一份规范有效的劳动争议调解意见书，是解决纠纷的关键依据。为给相关从业者及面临争议的各方提供参考，我们精心整理了劳动争议调解意见书通用模板 3 篇。这些模板涵盖常见争议情形，从格式到内容都严谨规范，具有很强的实用性。感兴趣的小伙伴们来看一看吧，借助它们妥善化解劳动争议，构建稳定、良好的职场环境。 劳动争议调解意见书 篇1关申请人：_________________ 委托代理人：_________________ 被申请人：_________________ 法定代表人：_________________ 委托代理人：_________________ 申请人因一案申请调解，经受理后并组织调解，申请人及其委托代理人、被申请人及其委托代理人参加了调解，因双方未达成一致意见，现终止调解。 双方当事人的争议，如符合劳动人事争议仲裁受理范围和条件的，当事人可依法向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请裁。 申请人：_________________ 被申请人(盖章)：_________________ 年月日 劳动争议调解意见书 篇2(_______________)字第 姓名(或用人单位名称)_______________ 性别_______________ 地址_______________ 职务(岗位)_______________ 法定代表人_______________ 职务_______________ 委托代理人_______________ 被申请人：_______________ 姓名_______________ 性别_______________ 地址_______________ 职务(岗位)_______________ 法定代表人_______________ 职务_______________ 委托代理人_______________ 上列双方因_______________引起争议，申请人_______________日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下： (协议内容) 1_______________。 2_______________。 3_______________。 双方当事人_______________(签名) 调解委员会主任_______________(签名) 劳动争议委员会_______________(公章) 日期：_______________ 劳动争议调解意见书 篇3申诉人：________________姓名性别年龄被诉人：________________法定代表人：________________地址：________________ 请求事项：______________ _____________ ___________________ 申诉人：________________ 姓名 性别 年龄 被诉人：________________ 法定代表人：________________ 地址：________________ 请求事项：________________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ 事实和理由：________________(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：________________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ 此致 劳动争议仲裁委员会 申诉人(单位)：________________(签名或盖章) _________________年________________月_____________日 附：________________1.副本_________________份 2.物证_________________份 3.书证_____________份 |
